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Cette communauté s'intéresse à toutes les voies d'apprentissages faisant des communautés et des individus l'auteur de leur savoir.

Gérée par CRISTOL DENIS

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20/07/2015

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Articles récents de cette communauté

Prenons comme il vient ce que nous apporte chaque jour

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Un pauvre chinois suscitait la jalousie des plus riches du pays parce qu’il possédait un cheval blanc extraordinaire. Chaque fois qu’on lui proposait une fortune pour l’animal, le vieillard répondait : - « Ce cheval est beaucoup plus qu’un animal pour moi, c’est un ami, je ne peux pas le vendre. » Un jour, le cheval disparut. Les vois
Qu'apprendre d'une manifestation du 1er mai?

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Comme souvent dans ce type d'événement, il y a ceux qui veulent en découdre et tout casser (nous les condamnons vivement) et ceux qui se souviennent du sens du 1er mai comme une grêve pour l'établissement d'une journée de 8 heures de travail. La manifestation qui eut lieu aux USA, le 1er mai 1886 impulsée notamment par des anarchistes, et ra
Nuit debout, architectes debouts, designers debouts

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Nuit debout rassemble toujours un cocktail détonant de casseurs, soiffards, fêtards, étudiants, raffuteurs, intermittents du spectacle, idéalistes, gauchistes, syndicalistes, ambitieux, observateurs discrets de ministères ou de partis politiques, mal logés, militants associatifs, professionnels en colère, demandeurs d'emplois etc., mais, là
Mots français d'origine arabe, turque et persane

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Mots français d'origine arabe, turque et persane ( NB: Retrouvez désormais ce blog sur : blog.almodaris.com ) Voici une vidéo très intéressante avec le célèbre linguiste Alain Rey qui est est l'invité de l'émission "l'Esprit d'actu" sur le site oumma.com. Cette vidéo est très intéressante car, en fait, elle nous apprend énormément de
Nuit debout, à l'intérieur d'un cercle constituant

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Nuit debout diffuse actuellement des pratiques de débat démocratique au sein de son assemblée générale mais aussi à l'intérieur de petits groupes qui nourrissent l'agora de leurs propositions. On peut passer rapidement devant ces petits groupes organisés en cercles, en se demandant qu'est ce qui peut bien s'y comploter, on peut aussi s'y ar
Pourquoi j’ai appris 20 langues ? Et qu’est-ce que j’ai appris sur moi-même durant mon apprentissage des langues étrangères ?

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Apprendre les langues ( NB: Retrouvez désormais ce blog sur : blog.almodaris.com ) Marhaban mes ami(e)s مَرْحَباً بِكُمْ أَصْدِقَائِي وَ صَدِيقَاتِي J'espère que vous allez bien Je souhaite partager avec vous cet article (traduit de l'anglais) rédigé par un polyglotte qui parle 20 langues. Ce polyglotte n
La réalité de l’enseignement de la langue arabe aux États-Unis

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L'enseignement de l'arabe aux USA ( NB: Retrouvez désormais ce blog sur : blog.almodaris.com ) Marhaban mes ami(e)s مَرْحَباً بِكُمْ أَصْدِقَائِي وَ صَدِيقَاتِي J'espère que vous allez bien Dans cet article traduit de l'arabe, l'accent est mise sur la réalité de l'enseignement de la langue arabe outre-at
Qui fuis-je? Où cours tu? A quoi servons nous? Vers l'intériorité citoyenne d'Ansembourg. Les éditions de l'homme.2008.

Qui fuis-je? Où cours tu? A quoi servons nous? Vers l'intériorité citoyenne d'Ansembourg. Les éditions de l'homme.2008.

Thomas d'Ansembourg est psychothérapeute et enseigne la communication non violente (CNV). Le propos de cet ouvrage précieux est de nous rappeler que l'édification d'une démocratie passe par l'intérieur de soi-même. Elle nécessite de sortir de nos enfermements. L'auteur constate que si nous courrons partout hors de nous même c'est pour nous
Nuit debout "savoir-faire des luttes"

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Savoir-faire des luttes, quel beau titre ! Personne ne sait bien si le mouvement "Nuit-debout" va s'effondrer comme un château de cartes ou trouver un nouveau souffle, et des relais dans la société qui dépassent les jeunes engagés, mais, une chose est sure , c'est que ce mouvement contribue à une conscientisation : terme et méthode réflexiv
Entreprise libérée : du contrôle à la maîtrise

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Les entreprises qui tentent de se libérer actuellement de règles pesantes, d'organisation tatillonne, de réflexe hiérarchique, de procédures inflationnistes passent en fait d'une logique de contrôle à un chemin de la maîtrise. De quoi s'agit-il ? La logique du contrôle est toute de défiance. Il s'agit d'inscrire dans des chartes (de quali
Nuit debout, l'apprentissage de la démocratie continue

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Il n'est pas si facile d'apprendre la démocratie et de la mettre en œuvre, voire même de s'organiser pour voter. Si le mouvement "Nuit debout", rappelle la "chienlit" pour les uns (surtout à droite), est copieusement méprisée par d'autres (autoproclamés de gauche) qui lui pronostiquent un "crépuscule couché", ou préféreraient un "jour de
Comment apprendre 30 langues ?

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Comment apprendre les langues étrangères ( NB: Retrouvez désormais ce blog sur : blog.almodaris.com ) Cet article est traduit de l’anglais. Article original : How to learn 30 languages de David Robson Certaines personnes sont capables de parler plusieurs langues de façon impressionnante. A ce sujet, David Robson s’interroge sur la méthode
Je pleure ma chère Syrie أَبْكِي عَلَى شَامِ الْهَوَى

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Je pleure ma chère Syrie أَبْكِي عَلَى شَامِ الْهَوَى ( NB: Retrouvez désormais ce blog sur : blog.almodaris.com ) Marhaban mes ami(e)s مَرْحَباً بِكُمْ أَصْدِقَائِي وَ صَدِيقَاتِي J'espère que vous allez bien. Je voulais partager avec vous cette chanson arabe très émouvante int
Une réflexion sur les managers et le travail

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Texte en référence : http://4cristol.over-blog.com/mes-travaux-et-publications.html Dont « Humaniser la formation des dirigeants : vers un leadership démocratique » L’Harmattan 2015 1 – La place du travail et des conditions de travail dans l’activité des managers ingénieurs et chefs de projet Le travail et les conditions de travail des
Si j'avais 2 minutes d'expression à nuit debout voilà ce que je dirai

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Quand un homme politique veut remplir une salle de supporters, il lui arrive de payer des figurants. Ici les supporters se supportent mutuellement, c'est cela qui est nouveau. Merci pour cette étincelle. Merci pour cet espoir qui nait. Deux minutes de parole sont disponibles pour chaque citoyen voici la mienne Tout d'abord j'invite à éviter tout
Questions pour les dirigeants d’entreprises libérées ?

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Quel type de dirigeants est en capacité de créer ou libérer une entreprise ? Par quel chemin doit-il passer pour laisser de côté la vision traditionnelle du pouvoir ? Doit-il être désespéré de la vie ou impotent pour confier à d’autres le soin d’avoir une vigilance sur le bien dont il est propriétaire ? Par quel genre d’expérience
Nuit debout, ou l'apprentissage de la démocratie

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A un moment où les hommes politiques, syndicalistes, dirigeants de grandes entreprises se sont tellement discrédités (mensonges, confusions, trahisons politiques, division et éloignement des besoins de la population etc.) qu'ils ne savent plus jouer que de la peur ou de la démagogie pour se faire élire et se maintenir, un mouvement citoyen se
Convoquer la dimension spirituelle au travail ... vous n'y pensez pas !!

Convoquer la dimension spirituelle au travail ... vous n'y pensez pas !!

La conception du travail a tendance à se réduire aux fonctions utilitaires d'un enchainement de gestes, de procédures et de processus plus ou moins imposés. La pyramide de Dilts et ces niveaux logiques nous rappelle que chacun de nos actes baigne dans plusieurs bains de réalité: environnement comportement capacité croyance identité spiritue
La classe virtuelle un outil pédagogique innovant

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Le Centre National Formation Professionnelle Territoriale ( CNFPT ) utilise dans ses dispositifs de formation Adobe Connect. Denis a bien voulu répondre aux questions de Jobsféric sur l’intérêt pédagogie de cet outil. Une classe virtuelle permet-elle d'apprendre ? Le CNFPT a mis en place une classe virtuelle pour animer sa coopérative péda
6eme rendez vous des acteurs de la formation

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Présentation sur mon voyage d'étude au Québec réalisée à l'université de Lorraine (ma présentation débute à la minute 57) et démonstration du logiciel Kahoot Formation continue de l'Université de Lorraine Université de Lorraine Lettres d'informations Contact
Diriger des hommes libres

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La différence entre un régime dictatorial est une démocratie réside dans le fait qu’à la disparition d’un dictateur le régime a des chances de s’effondrer ou a minima de connaître des troubles et des violences nommés crise de succession. L’organisation de la succession et toute l’organisation sociale repose sur une soumission à u
Seuls ensemble. De plus en plus de technologies, de moins en moins de relations humaines. Sherry Turkle. Edition l’échappée. 2015

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Sherry Turkle est anthropologue au MIT. Elle travaille sur les effets sociaux et psychologiques des nouvelles technologies. Elle part du constat que les relations sociales sont de plus en plus fréquemment remplacées par des technologies. Elle en étudie donc les effets sur les enfants et les adultes dans une variété d’environnement. La relati
L'apprentissage avec un téléphone portable

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Avec 7 milliards d'habitants et 5 milliards de téléphones portables, la planète est devenue le dernier salon où l'on cause, papote, tchatche, discute, babille. Le téléphone portable a fait passer un saut dans le volume des échanges, car il ne nécessite pas de lourdes infrastructures dans les pays au climat difficile. Les investissements pou
7 leviers pour de nouveaux environnements d'apprentissage

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En 10 minutes voici 7 leviers pour rendre des environnements d'apprentissage plus apprenants. Les spécialistes m'ont fait remarqué que je ne parlais pas assez du travail, ils ont raison merci à eux. Il est important de rappeler que le travail est au coeur de ces environnements. Je développerai donc plus largement ce point.
"Voyager pour apprendre : Espaces inspirants et déplacements surprenants

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"Voyager pour apprendre : Espaces inspirants et déplacements surprenants ou comment le mouvement et l'espace ont un effet sur l'apprentissage" Pour tous ceux que la pédagogie passionne : formateurs-consultants, formateurs, responsables de formation, professionnels de l'Education thérapeutique du patient, enseignants, parents, innovateurs pédago
Arrêtons la croissance visons le développement

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La vie sur terre est écosystémique nous vivons dans des biotopes, des niches écologiques. Nous, les "hommes" nous cherchons à tout explorer, tout connaître, tout maîtriser et enfin tout gérer. Nous ne reculons absolument devant rien pour un surplus de confort matériel. Nous détruisons notre "pachamama" sans vergogne, qui plus est sans avoi
Développer des apprentissages collaboratifs et ouverts

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Introduction L’idée des 11 exercices et pratiques rassemblés ci-après est de préparer et développer les compétences des futurs facilitateurs d’espace pédagogique de nouvelle génération combinant des tableaux numériques interactifs et le potentiel de téléphones intelligents ou de tablettes numériques. Ces pratiques visent à accompa
Le meilleur de la blogosphère Ressources Humaines

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Liste issue du site Parlons RH PARLONS RH & MARKETING RH Le blog de Olivier Cimelière : Le blog du communicant Le blog de Jean-Baptiste Audrerie : Futurs Talents Le blog de Guillaume Coudert : Marque employeur Le blog de Franck La Pinta : Médias sociaux, marketing et RH Le blog Parlons RH : Toute l’actualité des RH et du management PARLONS RH
La confiance inconditionnelle

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La confiance inconditionnelle est une immense force que l'on peut activer à tout moment. Il suffit d'une personne, je dis bien d'une seule personne qui vous dit oui et tout devient possible. C'est une étincelle qui allume le feu du désir et des motivations intrinsèques. Si un croit cela possible les autres finiront par l'imiter. Cette confiance
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Et si l'amour partagé était une force d'apprentissage parmi les puissantes qui soit ? Quand il est présent on oublie tout on supporte tout. Les efforts et les obstacles ne sont rien. On est porté par une puissante espérance tous les sens, toutes les sensations sont soutenus par ce sentiment qui confine à l'invincibilité. Rien n'est impossibl
Communiqué presse Event CercleAPE 09/04/16

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Apprendre Ensemble Initié en Aout 2015 l’histoire du cercleAPE Apprendre Ensemble saison 1 démarre autour de cette vidéo : https://youtu.be/M_wwS81uFZ8 Progressivement une team design vient s’agréger, des facilitateurs, des participants, le cercle grandit, grandit, grandit… se sont in fine plus de 600 personnes qui contribuent à l’exp
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A un moment où les formes variées d'individualismes sont critiquées pour les tensions qu'elles imposent au travail collectif, et aux adaptations accélérées liées au numérique, aux mutations rapides d'organisation et de service, un regain d'idéal du travail collaboratif refait surface. Miser sur le collectif permettrait de mieux amortir les
Retour sur les méthodes pédagogiques québécoises

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Cet article se présente comme le regard porté par un observateur français extérieur au monde de la formation professionnelle Québécoise. Il est issu de 5 semaines de visite d’étude à Montréal, et Québec réalisées entre février et mars 2015. Il s’appuie sur l’analyse des 52 entretiens conduits avec des directeurs de formation ou d
Hello

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Nous avons besoin de remplir nos cœurs d’amour et de faire preuve de plus d’empathie, d’abandonner le contrôle de nos egos. Faisons le choix de la bienveillance, dans toutes les circonstances. C’est bon pour nous c’est bon pour les autres, c’est bon pour vivre et apprendre ensemble. Nous avons besoin d’utopie, de rêves positifs qui
Manuel de coopération

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Faire bouger l'entreprise fait bouger la société et réciproquement

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Magnifiques Article et Photo d'Anne Verron auxquels je souscris L'entreprise, par l'impact des valeurs collectives qu'elle véhicule peut soit conditionner l'individu, soit le libérer. L'entreprise est un système organisationnel imbriqué dans le système sociétal : la société. Toucher à l'un fait évoluer l'autre; et réciproquement. L'entre
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Cette présentation vise à illustrer une démarche de recherche action, qui s'efforce de comprendre le lien entre modalités d'apprentissage et "vivre ensemble". ...
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J'écris des livres depuis une dizaine d'année, mais c'est la premières fois que je suis invité à les dédicacer au salon du livre. C'est une expérience enrichissante que de rencontrer des lecteurs. Bien sur, il n'y a pas l'affluence d'un écrivain primé, et les motivations de lire un ouvrage professionnel sont bien différentes que celles d'
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La pédagogie perceptive s’intéresse au corps, aux gestes, à leur mémoire et à leurs traces. A force d’habitudes de réalisation corporelles nous emmagasinons des gammes d’action, des pensées et croyances sur les actions efficientes et oublions d’autres possibilités. Cette approche valorise le corps, les gestes et la perception des in
Trois conseils pour co-élaborer dans un travail en groupe

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Conseil numéro 1 Soyez généreux faite preuve d’hospitalité des idées. Accueillez ce que dis l’autre en vous disant « C’est formidable ce que tu proposes ». Conseil numéro 2 Adoptez la logique du « et » plutôt que celle du « ou » ou celle du « mais ». Enrichissez la pensée de l’autre, apportez y des compléments plutôt que d
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Un article de Denis Bismuth QUAND L’EXPERTISE CHERCHE A REMPLACER L’EXPÉRIENCE L’idée d’une agriculture climato-intelligente (smart agriculture) a été investie par les sociétés industrielles du secteur agricole. Elle se propose d’utiliser le big data pour fournir aux agriculteurs toutes les informations nécessaires pour savoir où
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La facilitation pourrait se définir comme "L'action de rendre simple". Avec la démultiplication et le renouvellement de communauté d'apprentissage de toutes les sortes (groupe de co-développement professionnel, groupe d'échanges de pratiques, groupes de pairs, communautés en ligne, grands groupes en convention etc.) il est aujourd'hui évoqu
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Tout aspire en ce moment à l'expression de la liberté. Les entreprises se libèrent, les ressources en ligne s'ouvrent, les logiciels libres succèdent aux radios libres, les frontières sont bousculées, les talents (réseau d'échange réciproque des savoirs) et les biens et service s'échangent librement (phénomène uber) de nouvelles proximi
Dédicaces au salon du livre

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C'est un plaisir que d'être invité par son éditeur à venir dédicacer ses ouvrages au salon du livre. J'y serai donc le 20 mars au stand d'ESF (Stand 1V77) Je pourrai y présenter les ouvrages écrit avec son aide et sa bienveillance : Management et communication : 100 exercices 50 conseils pour développer l'envie d'apprendre Management et inn
Innovation et émotion

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Et si l'innovation était une question d'émotions? Faisons le tour des émotions dites de base Tout d'abord la joie. La joie est cette émotion qui nous conduit à rire à voir le monde tel qu'on l'aimerait et donc à le transformer. Je vois la vie en rose dit la chanson d'Edith Piaf. Edith nous parle d'amour, un amour qui nous transporte et nous
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En matière de formation, pourquoi innover avec le numérique ? Comment le numérique peut-il aider à le faire ? Pour les apprenants, les activités humaines voient l’arrivée de dispositifs électroniques. De nouveaux usages se développent. L’autonomie des apprenants progresse grâce à l’accès direct à des bases de données ; la possibi
L'innovation est un processus de vitalisation

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En déjeunant avec mon ami Eric samedi, et en évoquant avec lui la psychologie positive de Lew Losoncy, l'apreciative inquiry, le positive organizational scholarship, je m'aperçois d'un fait capital. L'innovation est un processus de vitalisation régénérant et positif. L'innovation est bien plus que cette quête d'avantages concurrentiels, ce t