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Apprenance

Cette communauté s'intéresse à toutes les voies d'apprentissages faisant des communautés et des individus l'auteur de leur savoir.

Gérée par CRISTOL DENIS

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20/07/2015

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Dynamique du territoire apprenant

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Il est possible de développer des territoires apprenants, et vous allez savoir comment l'apprenance est partout. les chercheurs, analystes et praticiens évoquent désormais la " société apprenante ", les " territoires apprenants " comme par exemple poitiers territoire apprenant. l...
La eprésence

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La présence à distance c'est possible. l'émotion en ligne on la ressent quand notre percepteur d'impôt se rappelle à notre bon souvenir ! le passage de l'information implicite à l'information explicite passe en ligne par une attention soutenue aux formes sociales de l'échange. les conditions de la haute qualité relationnelle en ...
L'ultra solution : adoptez la elle vous rendra bien des services !

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Le monde change, la terre tourne mais les adeptes de l'ultra solution ont le cuir bien tanné et la langue bien pendue ... il faut faire vite, pas de temps à perdre, il s'agit d'aller droit au but. un sentiment d'urgence s'empare de toutes les organisations et de tous les esprits. il y a moins d'argent, le climat se ...
10 commandements de la facilitation

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1 - partir d'un périmètre d'autorisation avec une intention claire une "question authentique" très stimulante 2 - s'appuyer sur une équipe noyau qui prend le temps de s'apprécier qui porte les questions et les fait mûrir (2 à 3 rencontres pour dessiner la séance à vivre), éventuellement s'appuyer sur un consultant/designer/coach interne p
L'apport opérationnel des communautés d'apprentissage

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Ce que l'on peut attendre d'une communauté d'apprentissage : - engagement d'un processus de co-action : quand on travaille à côté et en même temps que les autres, même à distance on est plus motivé, la communauté renforce les stimulations à agir ensemble, il y a moins de 10% de personnes vraiment active, mais plus la communauté est grand
D'excellentes ressources pour créer le monde que nous voulons

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Si vous voulez les meilleurs outils du moment si vous maîtrisez l'anglais ou les pratiques de traduction en ligne ce site est pour vous meetings and workshops are a significant part of work for most of us. whether they end up being useful or a waste of time depends a lot on how they are designed. a diversity of workshop activities ...
Réussir des activités collaboratives

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Une belle thèse qui étaye la manière de réussir des activités collaboratives en ligne cette thèse de sciences de l'éducation sur les facteurs influençant la réussite des activités collaboratives médiées par les tice part du constat de la difficulté d'enseigner les statistiqu...
Une thèse par courriel : oui c'est possible!

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Encore un immense merci à bernard blandin qui m'a encadré tout au long de ma thèse mais m'a surtout montré des qualités humaines cet article est une étude d'un corpus de 130 000 signes de courriels échangés entre un doctorant et son directeur de thèse. il met à jour quelques mécanismes qui font d'une donnée un savoir ...
Evaluation formative numérique

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Evaluer c'est encore apprendre lorsque les formes pédagogiques deviennent innovantes, que le travail est invisible et les savoir agir sont collectifs, les formes d'évaluation des dispensateurs de formation se transforment. que...
Revoir nos croyances-connaissances sur l'apprenance

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Merci à denis bismuth pour cette stimulation sur l'apprenance l'organisation apprenante, principe énoncé il y a plus de vingt cinq ans, commence à trouver toute sa raison d'être dans l'entreprise de l'ère post industrielle. en quoi ce modèle participe d...
La limite des ressources éducatives

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Et si la production de ressources éducative coûtait trop cher? le développement de la eformation participe d'un processus d'obsolescence programmée. en effet, lorsque l'on conçoit un cours en ligne celui-ci est à peine diffusé que le compte à rebours de ...
J'imprime pour apprendre

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La matière nous apprend par la résistance qu'elle nous offre au début il y a toujours une utopie, un rêve humain qui pousse vers quelque chose qui n'existe pas encore, comme reproduire des objets perdus dans le moindre détail ou concrétiser une vision ...
La créativité ça s'apprend

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Un peu de bonheur créatif pour bien débuter 2019 le rendez-vous annuel de la créativité pour expérimenter, se nourrir et découvrir journée du jeudi 31 janvier 2019 inscrivez-vous vite aux événements de votre choix et construisez votre prop...
Il faut faire preuve de pédagogie

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Les dirigeants convoquent la pédagogie quand ils veulent expliquer que le peuple qui ne les suit pas se trompe. "on a manqué de pédagogie disent-ils", dans une figure rhétorique. m'intéressant à la pédagogie je suis à chaque fois agacé par le contre sens ou la manipulation induite par cette convocation pédagogique : 5 exemples : « il fau
Les bee gees sauve mon coeur ... et mon âme

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Et si on faisait un effort pour mieux vivre ensemble ... saviez-vous que le rythme musical de la chanson " staying alive " des bee-gees est un excellent indicateur pour le tempo d'un massage cardiaque ? merci à ce groupe mythique pour ce cadeau ...
L'inversion du fleuve de la connaissance

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5 exemples de pédagogies "inversées" un jour de voyage au canada pour donner une conférence au siège d'une grande banque mutualiste, je me trouvais devant l'un des fleuves les plus majestueux au monde. c'était en hiver et le couran...
Le cercle APE : nouvelle initiative pour apprendre ensemble

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Un world café événement du cercle ape le 1er décembre après midi pour créer des initiatives d’apprentissage dans un lieu magique (grands voisins à paris) sur des thèmes à la pointe : chatbot, learning expedition, cartographie des savoirs, méthode scrum, we are peers, etc ps) nombre de place limitée (et ce n’est pas de l’intox) insc
Pourquoi apprendre?

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Apprendre sans savoir pourquoi c’est verser de l’eau dans un désert. apprendre sans émotions c’est verser ses rêves dans un nuage. mais apprendre sans comprendre c’est faire de soi une machine
Apprendre 3 fois

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Apprendre ensemble c’est apprendre 3 fois. une première fois quand j’enseigne à l’autre, une deuxième fois quand j’apprends de l’autre et une troisième fois quand nous comparons ce que nous avons appris
Le leadership positif à éviter de toute urgence

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Eric mellet propose une vision réjouissante du leadership à découvrir sans modération saviez-vous que la psychologie positive pouvait être appliquée à l'entreprise ? eric mellet vous propose de le découvrir dans ce blog à travers son activité et sa vision de coach et consultan...
Les femmes et l'entreprise : un numéro 3 de MAG RH

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Un numéro de mag rh reconquête rh sur les femmes et l'entreprise à ne pas manquer 111 pages d'articles de qualité quel point commun entre denis monneuse le sociologue, yvette roudy, la première ministre des droits de la femme sous mitterrand et jean marc sylvestre le journaliste économiste bien connu ? ils sont
Un commun de l'innovation publique collaborative

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Un site et un document d'apprentissage exceptionnel produit par le cnft 70 conférences 70 défis territoriaux 7 boîtes à outils de l'innovation téléchargez la synthèse de l'université d'été pour profiter pleinement de toutes les ressources (cliquez sur l'image animée ou rendez-vous en bas de la page) 7 équipes coordonnées réuniss...
Les compétences socio-numériques

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Une magnifique thèse à découvrir une thèse particulièrement éclairante sur les compétences socionumériques indispensables dans le développement des pédagogies en ligne. les outils ne sont rien sans le développement de post...
L'innovation pédagogique dont vous êtes le héros

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L'université de mons (umons) vous propose une plateforme pédagogique dédiée aux apprentissages massifs et ouverts. cet espace de formation, basé sur une plateforme moodle, a pour ambition de v... un mooc pour innover en pédagogie à ne pas louper l'université de mons (umons) propose sa saison n°3 de l'umooc " l'innovation pédagogique dont
Le téléphone liberté ou contrainte?

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Quels risques/avantages à interdire le téléphone à l'école? à l'école, la question des nouveautés passe souvent par une partie d'appréhension, puis d'interdiction, puis d'expérimentation puis d'évaluation puis d'adoption ou non. en la matière, pourqu...
Prisons ou écoles?

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Les prisons et écoles dont parlait victor hugo sont aujourd'hui mentales. quelles prisons fermer? imaginons en deux : - des croyances fermées et des intolérances - des égoïsmes et du matérialisme quelles écoles ouvrir ? priorisons en deux - de l'empathie, de la bienveillance et de la douceur - de l'apprenance et de l'ouverture vers les autre
Testons la bureaucratie inversée en formation

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Philippe dirige une collectivité publique de 4500 habitants. il est homme d'action et passionné d'innovation. il manage 100 agents publics. son besoin c'est d'accompagner un collectif dans tous les enjeux. il imagine un management circulaire avec des prises de décisions partagées. cette initiative est passionnante et inédite dans la fonction p
Le numérique dans la rue

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Une belle thèse pleine de sensibilité qui nous apprend que le numérique peut aussi aider les gens dans la rue cette thèse de marianne trainoir fait se rencontrer deux objets d'une part des " pratiques numériques " et d'autre part un " public à la rue ". l'une des difficultés de la thèse est le passage...
Le courage par Jean Jaurès

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Un homme cohérent en phase avec ses idées est courageux. et il faut bien remarquer que c'est difficile ! merci sandrine pour cette si belle citation le courage dans le désordre infini de la vie qui nous sollicite de toutes parts, c’est de choisir un métier et de le bien faire, quel qu’il soit (...) ; (...) le courage, c’est d’être tout
Quand le quantique pique la pédagogie

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Le début du commencement de la fin de l'âge du numérique sonne t-il un bouleversement de la pédagogie? les ordinateurs quantiques peuvent exécuter des algorithmes de recherche et d'optimisation afin d'analyser efficacement de grandes quantités de données ou de trouver une solution à un problème...
Le formateur un acteur du changement numérique

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La pédagogie et la formation professionnelles sont des portes d'entrée de l'acculturation numérique en cours une pédagogie de l'apprenance collective contextualisée et variable en fonction des événements et situations de la vie, se développe dans des approches formelles ou informelles. elle est ...
Le numérique au travail

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Quand le numérique s'invite au travail il remet en question de nombreux usages et habitudes explorer la prospective du travail à l'aune du numérique. comment la puissance de calcul, l'automatisation des flux de tâches, les assistances automatiques, l'accélération des liens et des con...
Qu'apprendre de la déraison?

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Et si la folie était l'avenir de la créativité humaine face à des ia et robots hyper rationnel? puisque les algorithmes apportent la rigueur objective, il reste aux humains d'utiliser toutes les voies du sensible pour explorer le monde et apprendre en conjugant le meilleur de la machine et le
Moving from tradition to innovation: co-design and learning-labs as strategy for creative learning and knowledge-creation in training-centers

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Author denis cristol is the director of engineering and training systems for the cnfpt (centre national de la fonction publique territoriale). he has a phd in education. he is currently conducting research with the cref of paris ouest nanterre on informal learning and the training of managers and leaders. he is a member of the scientific committee
Recherche sur alternance et coopération

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Un événement à ne pas manquer pour la recherche sur les formats collaboratifs d'apprentissage ème colloque questions de pédagogies dans l'enseignement supérieur sera l'occasion de s'interroger sur ce qui semble devenir un fondement de l'évolution de nos institutions et de nos pratiques ...
Créer de l'influence pour faire changer les pratiques de formation

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Lorsque l'on travaille en change management, un moment vient où il s'agit de créer de l'influence pour transformer des pratiques et accélérer l'adoption d'usages, de technologie, de services ou d'organisation. il existe au moins 3 moyens. disposer d'un pouvoir, se créer des zones d'influence ou encore être doté d'une personnalité forte. en
Une belle thèse sur la collaboration dans les organisations

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Une recherche passionnante sur le rôle des réseaux sociaux dans les entreprises. a découvrir absolument ! la thèse examine le rôle des réseaux sociaux d'entreprise dans une nouvelle étape du néocapitalisme; elle pointe les contradictions et les enjeux d'une technologie décentralisée dans des uni...
Même les confits nous apprennent

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Un excellent article de denis bismuth qui nous éclaire sur l'usage possible des conflits celui qui gère ses conflits quand ils se déclarent est semblable à celui qui se met à creuser un puits quand il commence à avoir soif (proverbe chinois[1] honteusement détourné pour la circo...
Les communs de la connaissance

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Et si les plateformes nous aidaient au lieu de nous surveiller? la charte de plateformes en communs identifie 5 points pour caractériser des plateformes tendant vers une dynamique collaborative. ces plateformes participent à un social learning ou apprentissag...
L'impressionante mue d'une administration : pôle emploi

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En france quand pôle emploi devient source d'inspiration pour le monde le lab se met au service de 54 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire français. "ensemble innovons pour l'emploi " est devenu une marque de reconnaissance pour l'innovation collaborative
100 000 forums ouverts chaque année sur terre !

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Le secret du forum ouvert c'est la confiance dans les autres et dans le processus lors d'un séminaire, avez-vous déjà ressenti que ce qui se passait d'important se déroulait lors des pauses plutôt que pendant les temps officiels de rencontre ? si c'est votre cas vous compre...