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Pour apprendre, il faut se bouger
Le savoir suprême s'il suffisait de s'asseoir pour l'acquérir, toutes les grenouilles seraient Bouddha
Communautés
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Apprenance
Cette communauté s'intéresse à toutes les voies d'apprentissages faisant des communautés et des individus l'auteur de leur savoir.
Gérée par CRISTOL DENIS
15 blogs
1860 posts
20/07/2015
Articles récents de cette communauté
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Une étudiante chercheuse me questionne, voici mes réponses Voici le panorama de mes questionnements à ce jour. Au niveau de la définition du projet : * Est-il possible d'articuler des objectifs de collaboration dans le cadre d'un travail en réseau, de partage des expérience autour du partage de fiche projet et de partage de compétences autou
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On ne compte plus les ouvrages rédigés ou dirigés par Christine Marsan, psychosociologue, coach et psychothérapeute qui installe progressivement une pensée non conformiste et nous permet progressivement de comprendre les enjeux de notre monde emprunts de complexité et de collaboration. Cet ouvrage s’intéresse à un thème moult fois débat
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L'esprit précède t-il toujours l'action?
La connaissance des mots conduit à la connaissance des choses
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La dynamique collaborative enclenchée produit énergie, motivation et projets concrets
A Social Media Story storified by Denis Cristol
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Une bonne citation vous fait du bien pour affronter l'adversité
C'est une des choses les plus difficiles et les plus nécessaires de la vie que d'apprendre à dédaigner. Le dédain protège et écrase. C'est une cuirasse et une massue.
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Un super site pour un super projet
Retrouver sur ce site qui nous sommes et notre événement de cette année notre hackathon " comment apprendre ensemble, à l'ère du digital, de 3 à 99 ans ". Ce hackathon aura lieu les 14 et 15 ...
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Quand on veut on peut écrire avec plaisir 120 pages, c'est juste l'envie de 10 hommes et de femmes libres qui s'assemblent, qui se respectent et qui produisent pour le bien commun.
L'association #CercleAPE relève le challenge pour financer des démarches apprenantes via des cercles d'apprentissages ! Penser, structurer, écrire et illustrer un li
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Attention à bien marier technologie et pédagogie
Dans bien des cas, la technologie est plus qu'un outil au service de la pédagogie mais bien un vecteur de changement et un opérateur de collaboration sans commune mesure avec un livre-papier, don...
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Que va t-il se passer quand tous les formateurs voudront animer une e-communauté? Proposer de tout numériser?
Il s'agit aussi d'un replacement des apprenants au centre des systèmes d'information et d'orientation : la création d'une logique centrée sur les utilisateurs. En effet souvent les systèmes son...
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A force d'effets spéciaux et d'informations ajoutées voit-on encore quelque chose clairement?
Créé le lundi 24 avril 2017 | Mise à jour le mercredi 5 juillet 2017 Facebook fait le buzz en présentant une application permettant d'échanger à distance avec ses amis, matérialisés en avat...
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Et si copier se nommait imiter? Jusqu'ou un défaut peut-il devenir une qualité?
Il existe une sorte de consensus dans le monde occidental pour bien cerner la paternité d'une idée. Avec les nouveaux outils de copie, ou de captation, la notion de plagiat s'élargit encore. Les...
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Et à la fin on revient à la poussière
On commence à vieillir quand on finit d'apprendre.
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Un petit message pour toutes les fautes d'orthographe que je commets dans mes textes. Merci pour votre bienveillance
"Ceux qui ne font jamais de fautes d'orthographe sont ceux qui n'écrivent jamais"
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La déviance positive c'est ce qui nous permet de faire avec le monde
"Toute innovation transformatrice est d’abord une déviance" .
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Tout se déporte en ligne, l'amitié aussi?
Les amis numériques ne sont pas toujours cette solitude interactive décriée. Le partage de valeur de but, de découverte de soi, du divertissement procuré, de la connectivité interpersonnelle,...
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Voici des réponses à des questions stimulantes d'un étudiant sur l'innovation. En quoi l'innovation est-elle au cœur des enjeux de la gestion du capital humain des organisations? Pour commencer l'idée de capital humain est très contestable, on ne cumule pas les hommes ou l'humanité, les hommes n'amassent pas sur eux des qualités à faire fr
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Comment peut-on apprendre à se connaître soi-même ? Par la méditation, jamais, mais bien par l'action.
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Debout ou assis pour apprendre?
Créé le samedi 3 juin 2017 | Mise à jour le lundi 26 juin 2017 Il est possible d'apprendre en tout lieu, la e-bulle imaginée pour être un havre de paix dans l'aéroport de Lyon va permettre ...
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Encore une parole de sagesse de Martin
Nous devons apprendre à vivre ensemble comme des frères, sinon nous allons mourir tous ensemble comme des idiots.
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15 minutes pour tout savoir
Ted signifie Technology Entertainment and Design. Petit à petit, les conférences Ted X sont devenues un label de qualité. "La puissance des idées pour changer le monde" résume l'ambition de ce...
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Pourquoi et comment développer sa eréputation pour apprendre
Je suis un bon prof. Je m'occupe de mon image. J'anime un blogue et une page FB, j'ai des milliers d'amis et des dizaines de milliers de vues sur mes vidéos. Mes cours sont pleins et je suis en ...
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Jacob Morgan est consultant. Il nous décrit dans son ouvrage un monde complétement détaylorisé qui fait la part belle aux individus et intègre toutes les promesses des approches collaboratives et du potentiel d’internet. Les repères du travail changent avec la possibilité de travailler n’importe où, n’importe quand et de se soucier pl
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La chine propose sa vision d'internet
Les chinois ont inventé et pratiquent le Guanxi, ce réseau relationnel basé sur un capital de confiance et d'échanges qui s'ancre dans la durée. Ce Guanxi classe chacun dans la société et or...
Apprendre et oser. Au XXI eme siècle. Bernard Ramanatsoa. Albin Michel. 2015.
Comme directeur général d’HEC Paris Bernard Ramanantsoa donne sa vision du monde pour lui « Au XXIeme siècle le business fait l’histoire ». Cette survalorisation de l’économie provient surement de la place d’où il s’exprime et qui a pour angle mort le monde social dans son ensemble. La méfiance et les jugements de valeurs sur les
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Le blog "Apprendre autrement" a maintenant 10 ans, il continue son exploration de l'apprenance. c'est 2300 articles publiés dans tous les domaines de la formation, c'est 920 abonnés au blog, qui reçoivent chaque jour un message. C'est une correspondance de 961 courriels C'est plus de 380 ouvrages lus et commentés Merci à tout ce joyeux auditoi
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Créé le jeudi 20 avril 2017 | Mise à jour le jeudi 22 juin 2017 Le débat traitant de la définition de la compétence reste ouvert. Le recensement fait à partir de la base de données Electre ...
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Les ressources éducatives s'amassent en sphère
Créé le vendredi 12 mai 2017 | Mise à jour le lundi 19 juin 2017 Le premier Blog aurait été celui de Tim-Bernners-Lee " l'inventeur anglais du world wide web ". Selon les travaux de recherche ...
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Le projet est une mine d'apprentissage, creusons ensemble et extrayons des pépites !
Allons-nous, demain, diriger, animer une école et enseigner comme nous le faisons aujourd'hui ? Nous vivons un changement de paradigme sans précédent
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Un excellent article du monde suggéré par Elise F
Chaque mercredi, " M " rencontre une femme qui fait bouger les choses. Cette semaine, Claude Terosier, la fondatrice de Magic Makers, un atelier de code informatique pour enfants de 6 à 15 ans. Le...
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Apprendre à regarder cest apprendre à faire exister le mone
Les yeux éclairent vers l'extérieur. J'eclaire ce que je vois
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Avec mon Doudou téléphone j'apprends quand j'en ai envie
Susciter un maximum d'interactions via les téléphones portables et les mises en réseau permet de créer une émulation avec d'autres participants. C'est tout l'art du pédagogue de choisir la bo...
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Crise sociale et transformation des entreprises. Marc Uhalde. Harmattan. 2016
Le sociologue Marc Uhalde nous gratifie d’une analyse sur ce qui fait crise sociale à partir d’une investigation de la transformation des entreprises. La production de cette analyse s’appuie sur quatre enquêtes de terrain d’entreprise de secteurs variés qui connaissent des troubles et parfois des montées de violence. Il note que la cris
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Le CercleAPE crée une association pour faciliter l'organisation d'un Hackathon le 14 et 15 octobre 2017, l'enjeu est de rassembler tous les passionnés et militants de la formation pour "Apprendre ensemble de 3 à 99 ans à l'ère numérique", il est aussi de pouvoir fédérer : - les dons en nature, en financement, en compétences - de rassembler
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Internet pose des questions au niveau géostratégique, aux niveaux des États dans leur relation à leur citoyen et au niveau des acteurs qui, au quotidien, transforment les pratiques. L'approche ...
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Quand les talents apportent de nouvelles possibilités de voir le monde
Published on Dans un contexte très concurrentiel, nombre d'entreprises se livrent une " guerre des talents ". Les talents atypiques, objets de convoitise Sont considérées comme " talents ", des ...
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Apprendre à décoder aujourd'hui c'est plus que jamais stimulant
Après qu'Internet ait conquis le monde, peut-on imaginer que les méthodes pédagogiques qui se diffusent auprès de ses principaux utilisateurs essaiment vers d'autres écoles et que des pratique...
Qu’est-ce que la résilience organisationnelle ? Comment faire pour garder un haut niveau d’exigence au milieu d’un faisceau d’injonctions paradoxales ? Comment faire dans les changements incessants, dans les contraintes ? Sylvain Delarue est consultant, créateur du cabinet Sy.Del Formation travaille sur la notion de résilience organisati
Les risques psychosociaux (RPS) connaissent un développement continu en même temps que le bien être ou la qualité de vie au travail. Astrid Pioché à fait de ce sujet l’objet de sa thèse. Elle s’efforce de clarifier ce qui est encore une notion multiformes. Pour elle, les RPS sont une notion permettant de collectiviser les causes. Il s’
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D’où vient le concept ? Le mot résilience est originaire du latin resilio.ire littéralement « sauter en arrière ». La résilience est d’abord connu comme la capacité du métal ayant subi une torsion de reprendre sa forme initiale. L’illustration grinçante de Paul Claudel est éclairante et nous emmène sur le terrain humain. Il disait
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4 éléments que nous pourrions prendre en compte dans la définition d'un laboratoire d'apprentissage - l'innovation pédagogique, managériale et l'innovation collaborative Les 3 formes d'innovation qu'il est possible de promouvoir sont l'innovation pédagogique, l'innovation managériale et l'innovation collaborative. Ces trois formes sont inter
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Magnifique article sur les réseaux de savoir
On apprend toujours seul, mais jamais sans les autres. Cette phrase résume bien une idée que je souhaite développer ici : nous appartenons tous à de multiples réseaux de savoirs. Le plus connu...
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Chaque seconde fait la différence
Le temps est un grand maître le malheur c'est qu'il tue ses élèves
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Un échec est un manque de tentatives
L'organisation d'un séminaire de célébration des échecs sera un marqueur de transition des organisations. Il permet d'entrer plus sereinement d'accélérer le cycles essais-erreurs que recherch...
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Et la co-conception se répand comme une trainée de poudre....
Un énorme travail de Carole une collègue qui développe au CNFPT en PACA la co-conception et l'offre de service d'une salle de design. Vraiment un énorme potentiel dans le sud! Bravo Carole! Bravo le CNFPT pour ces nouvelles approches!
Lancement d'un espace du CNFPT dédié à la co-conception et au design thinking pour les collectivités de Pac
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Un article sur l'orientation des savoirs à l'heure d'internet
Internet, inépuisable réservoir d'inspiration pédagogique, il est possible d'y distinguer différents savoirs qui obéissent à des logiques distinctes. D'une part les logiques de " savoir-stock...
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Le détour ludique intéresse aussi les politiques
Quand la politique ne fait plus beaucoup rêver, le jeu permet de se projeter vers de nouveaux horizons qui mobilisent nos imaginaires et nous invitent à réenchanter le monde. Découvrez des jeux...
La géostratégie du net pour les nuls (donc pas pour vous)
Internet pose des questions au niveau géostratégique, aux niveaux des États dans leur relation à leur citoyen et au niveau des acteurs qui, au quotidien, transforment les pratiques. L'approche ...
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S'auformer c'est ce que nous faisons tous les jours sans le savoir
Créé le samedi 4 mars 2017 | Mise à jour le mercredi 24 mai 2017 Le numérique accroit les opportunités de développer une culture d'apprenance. L'autoformation se produit à chaque fois qu'un ...
la soutenance de la thèse de Beatrice Vicherat sur Le soin de soi Apprenance et agentivité en santé au mitan de la vie est prévue le mercredi 7 juin à 14 heures dans la salle B015 du bâtiment B à l'université de Paris ouest Nanterre une très belle thèse à découvrir http://vicherat-doctorante-scienceseduc.weebly.com/
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C'est un plaisir que d'annoncer la naissance d'un ouvrage sur l'intelligence collective. En espérant qu'il apporte autant de plaisir aux lecteurs qu'il nous a apporté en animant des exercices et des pratiques dont l'enjeu est que chacun se sente au mieux dans ses interactions avec les autres.
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Celui qui enseigne verbalement des éléments qui s'adressent à la mémoire est appelé professeur. Celui qui est ainsi enseigné est un élève. Ce qui est enseigné par le professeur est de la nature des « connaissances intellectuelles ». Ces connaissances, utiles pour remplir une fonction technique, peuvent être retenues ou oubliées. Les re
Se réunir pour co-construire une université c'est un moment passionnant
Create stories using social media. Turn what people post on social media into compelling stories. Collect the best photos, video, tweets and more to publish them as simple, beautiful stories that ...
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Et si les réseaux mutaient ?
Les réseaux organiques, construits par la nécessité et l'usage, peuvent nous servir de modèles pour construire aussi bien nos réseaux sociaux que d'infrastructures.
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Créé le jeudi 30 mars 2017 | Mise à jour le jeudi 18 mai 2017 Vous-vous souvenez des anciennes cartes Michelin et des bornes posées le long des routes qui aidaient à se repérer ? Et bien elle...
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Les idées pour apprendre en provenance de l'Ile du soleil levant. L'un des apports les plus inspirants réside certainement dans les travaux d'Ikujiro Nonaka et Hirotaka Takeuchi sur l'organisatio...
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Hubert Landier spécialiste des ressources humaines a écrit « L’entreprise polycellulaire » en 1992. Il s’intéressait déjà dans son best-seller au caractère organique de l’entreprise. 25 ans plus tard, il récidive avec un nouvel ouvrage qui s’efforce à nouveau de décliner le « nouveau paradigme » avec le même titre de livre. On
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Bonne nouvelle on apprend en ville cela tombe bien et il va y avoir de plus en plus de citadins
" Ce sont les hommes et non les pierres qui constituent les meilleurs remparts des cités " Périclès. Pour être apprenantes, les villes ne doivent pas seulement être connectées et hautement ...
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Trois réponses à ESF dans le cadre de la sortie de l'ouvrage "Management et intelligence collective" coecrit avec Cécile Joly. * Comment développer l'intelligence collective au sein d'une équipe ? De nombreuses méthodes et pratiques permettent de créer de l'intelligence collective non seulement dans les équipes mais également dans tous les
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Celui qui est le maître de lui-même est plus grand que celui qui est le maître du monde.