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Managers helps instead of control learning process
Communautés
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Apprenance
Cette communauté s'intéresse à toutes les voies d'apprentissages faisant des communautés et des individus l'auteur de leur savoir.
Gérée par CRISTOL DENIS
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2382 posts
20/07/2015
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We learn every second
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Nous préférons massivement regarder un film de science fiction plutôt que de lire un rapport du GIEC Si le film Avatar a été vu par un immense public et nous a sensibilisé à l'écologie, combien d'entre nous on lu le rapport du GIEC? Nous pouvons compléter ce premier niveau émotionnel et sensible avec des faits, alors pour
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1.Pouvez-vous décrire les grandes étapes de votre trajectoire professionnelle ? J'ai d'abord travaillé dans l'insertion de jeunes puis organisé la formation dans l'industrie et formé des cadres. Je me suis aperçu que les managers se formaient surtout par friction avec leur équipe et leur organisation plutôt que dans des
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S'abonner : Google Podcasts | Email | RSS AFFEN&Co 113, les collégiales de l'AFFEN Belle interview de Denis CRISTOL qui a produit un livre cette année ...
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Walter Perreti enseigne les arts énergétiques chinois. Il affirme que l'inverse de la dépression, n'est pas la joie, mais le mouvement. Ainsi, dire à un dépressif d'être joyeux l'enfoncera un...
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Nulle pierre ne peut être polie sans friction, nul homme ne peut parfaire son expérience sans épreuve.
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Comment le rôle de formateur évolue vers celui de facilitateur
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Etre arbre. Un arbre ailé Dénuder ses racines Dans la terre puissante et les livrer au sol Et quand autour de nous, tout sera bien plus vaste Ouvrir en grand nos ailes et nous mettre à voler
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Il est possible d'établir des liens entre la maison et le management. Si certains auteurs font remonter l'origine du mot management à l'italien maneggiare, conduire un cheval au manège, d'autres...
Développer l’intelligence collaborative. La méthode action learning. Daniel Belet. Ellipses
La méthode action learning a été initialement nommée ainsi par Revans et utilisée avec succès pendant la seconde guerre mondiale. Après une période de relatif sommeil, la méthode a été réveillé au tout début des années 2000 par Marquardt aux USA qui a fondé dans la foulée le World Institute for Action Learning. Depuis 20 ans cette
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Un appel à s'engager et à apprendre est d'autant plus audible que celui qui lance l'appel incarne des valeur et que celui qui le reçoit a le moyen en y répondant de réduire des tensions ...
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Dis moi big data .... de quoi le monde sera t-il fait demain?
Inlassablement nous consultons les augures, les parques, les diseuses de bonne aventure, les astrologues, le tarot et aujourd'hui les " big datas " pour savoir de quoi le futur sera fait. Le futur ...
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Si l'on parvient à dépasser un instant la souffrance engendrée par la crise, un mérite de celle-ci, c'est de réveiller notre part de solidarité. Plus c'est difficile, plus se serrer les coude...
Retrouvez tous les produits et services dédiés à la fonction publique territoriale et aux collectivités locales sur La Gazette Boutique : presse,
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Avec l'association SOL France, Denis Cristol, Directeur innovation et pédagogie - Association pour le Progrès du Management et PhD, chercheur associé à Paris Nanterre - Equipe Apprenance, a fac...
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Les moines du Moyen-Âge ont bâti d'incroyables édifices (monastères, églises, prieurés), inventé des façons d'écrire et de traiter l'information : la lecture des textes sacrés en pleine c...
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La nature, c'est 3,8 milliards d'années de recherche et développement d'adaptation du vivant pour adopter la forme la plus efficiente. Darwin a démontré l'incroyable capacité du vivant à évo...
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« Construire des dispositifs dont l’intériorisation par le sujet ne limite pas mais élargit ses capacités à devenir autonome. »
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Jeune instituteur, je vous prêche un art difficile, c’est de tout faire en ne faisant rien
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“Trop d’intelligence tourne en folie.”
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“Connaître les autres, c'est sagesse. Se connaître soi-même, c'est sagesse supérieure.”
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Ça y est. Vous en aviez rêvé : le présentiel est de retour ! On goûte toute la saveur d'une rencontre quand on en a été privé. Enfin des contacts non filtrés, des rires sans barrières et ...
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Carbone 4 aide les entreprises à comprendre et à se positionner sur leur impact et stratégie vis à vis du climat. Nous avons toujours été fidèles et reconnus pour notre positionnement engag...
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Collaboration avec les technologies Par Margarida Romero. Le Margarida ROMERO et Thérèse LAFERRIÈRE du Centre de recherche et d'intervention sur la réussite scolaire ( CRIRES) de l'Université ...
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Ce texte est redevable aux recherches et au témoignage de Gérard Lefort, résilient multi-talentueux, ancien judoka 3eme dan, conférencier, acteur, militant, handicap-danseur Pour lui le handica...
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Seuls les fous et les solitaires peuvent se permettre d'être eux-mêmes. Les solitaires n'ont personne à qui plaire et les fous s'en foutent complètement de plaire ou pas.
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Ce n'est pas la sagesse qu'on craint, mais l'âge qu'on a quand on se met à la pratiquer.
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Le développement de l'humanité est lié aux arbres. Ils nous ont enseigné à marcher, à nous nourrir et à nous protéger. Notre milieu nous inspire et offre la trame de nos apprentissages. Si les arbres occupent 30% de la surface terrestre, avons nous suffisamment. conscience de cette fraternité du vivant qui nous unit à eux? La participatio
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La sagesse n'est évidemment pas la chose du monde la mieux partagée. Les fous sont d'ailleurs indispensables au progrès de la civilisation. Ce sont des fous qui ont inventé la montgolfière, l'aéroplane, la démocratie, la liberté, l'égalité, la justice. Même si d'autres fous ont inventé l'arbalète, la poudre à canon, le fascisme, le ra
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La rencontre qui est au cœur de nos vies. Rencontre amoureuse, amicale, professionnelle. Qu'elles soient programmées ou fortuites, les rencontres sont essentielles à nos existences, elles sculptent
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Il y a un immense potentiel d'énergie communautaire pour atteindre des objectifs ambitieux à l'échelle de territoires, de grandes organisations ou de réseaux. Lorsque les dynamiques humaines ba...
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La méthode Lance adapter l'entreprise aux enjeux du changement climatique
écolance met son expertise au service de l'urgence. Pour cela, écolance a créé la méthode Lance : accompagner les entreprises dans la prise en compte des enjeux liés au changement climatique....
Nathalie Lance propose une méthode pour accompagner les entreprises dans une transition majeure. Elle s'appuie sur une expérience de 20 ans acquise
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SourcePixabay
Un article de recherche qui explique la difficulté des écoles de commerce à développer l'éthique chez leurs étudiants
- rapport à soi et éthique managériale.pdf
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Le Tao invite ses adeptes à l’humilité avec ces termes : « Nouveau-né, l’homme est souple et frêle ; mort, il est rigide et dur. […] Solidité et rigidité sont les compagnes de la mort ; souplesse et faiblesse sont les compagnes de la vie. »
Source Pixabay
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“La réalité est une chose au-dessus de laquelle il faut s’élever.”
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Seule la paresse fatigue le cerveau
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Regarde les étoiles, la lune et le soleil, comment ils se meuvent silencieusement. Mère Teresa Les arbres participent à nos imaginaires et leur puissance d'évocation archétypale traverse toute...
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Un pays comme la France s'intéresse à l'économie depuis les travaux des physiocrates et de leurs calculs sur ce que rapporte la terre. Car avant d'être purement financier le capitalisme s'est ...
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Quand le coup de tonnerre éclate, il est trop tard pour se boucher les oreilles", Sun Tzu, auteur de "l'art de la guerre" La notion de signaux faibles à été mise en avant par Ansoff comme outil...
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Les gens nous enseignent toujours la démocratie mais les gens qui nous enseignent la démocratie ne veulent pas l'apprendre eux-mêmes.
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La connaissance des mots conduit à la connaissance des choses.
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Plutôt que de dépenser votre argent en biens matériels, dépensez-le en nouveaux apprentissages. Le savoir est la seule chose que personne ne pourra jamais vous retirer.
source pixabay
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voilà mes réponses à une étudiante de master qui pose de belles questions sur la gamification Pouvez-vous vous présenter en quelques mots (poste, entreprise, secteur d’activité) ? denis cristol chercheur associé à Paris Nanterre en sciences de l'éducation et directeur innovation et offre de l'association progrès du management (APM). Ma
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Je m'appelle Sophie FRANTZ. J'intègre des méthodes d'Intelligence collective dans mon quotidien professionnel depuis 3 ans environ, et je me pose toujours et encore des milliers de questions sur ...
Les hiérarchies ordonnancent le monde et disent quels sont les éléments à placer en priorité. Elles sont confrontées par des connectarchies qui relient des idées, des projets et des individu...