Chris Viehbacher : biographie
Chris Viehbacher est l’actuel PDG de l’entreprise pharmaceutique française, Sanofi Aventis. Elle a été créée en 2004, après l’acquisition du groupe franco-allemand Aventis, par le groupe Sanofi-Synthélabo. Lui aussi a une double nationalité, allemande et canadienne, tout comme l'entreprise qu'il dirige depuis quelques années. Monsieur Viehbacher est né en 1960, le 26 mars. Il est marié, avec 3 enfants. Voici sa biographie.
Son enfance
Chris est né dans une famille allemande et canadienne. Ainsi, il a obtenu la double nationalité. Il a fait ses études à Queens University, à Ontario, Canada. C’est une université mixte et laïque. Elle a été fondée au 19ème siècle, en 1841 et c’est la meilleure université au Canada. Il a obtenu son diplôme d’expert comptable. Il a débuté sa carrière professionnelle avec un poste chez Price Waterhouse Coopers, une entreprise de conseil et expertise comptable. Elle est opérationnelle dans plus de 151 pays, ce qui fait d’elle le leader mondial. C’est grâce à cela qu’il a eu une énorme expérience en international, en Europe, au Canada, mais aussi aux Etats-Unis, pendant qu’il faisait partie de l’entreprise GSK (Glaxo Smith Kline), qui est à la deuxième place dans le rang mondial de l’industrie pharmaceutique.
Sa carrière à Sanofi Aventis
Avant de prendre son poste à Sanofi Aventis, il a travaillé pour Portfolio Management Board, en tant que responsable des opérations pharmaceutiques Amérique du Nord, ainsi que membre du Conseil d’Administration et Vice Président. Le 1er décembre 2008, il est devenu le PDG, Administrateur, mais aussi il fait partie du Comité de réflexion du groupe pharmaceutique. Chris Viehbacher a une double casquette parce qu’il est en même temps le Vice-président de PhRMA, entreprise américaine. Viehbacher Chris est trilingue et possède toutes les compétences d’un dirigeant. Il a appris le français pendant qu’il était le Directeur pour la GSK France. Il y a vécu pendant 9 ans. Un an après la prise de sa fonction, le nouveau dirigeant a pu faire en sorte que l’entreprise affiche un bon résultat d’exercice, s’élevant à 7,1 millions d'euros. Cependant, sa rémunération est une des plus basses des dirigeants des entreprises dans ce secteur.