Comment connaître son salaire net en fonction du salaire brut ?

Il n'est pas toujours très compliqué de découvrir son bulletin de paie et également de le comprendre, il y a plusieurs choses à connaître afin de maîtriser sa fiche de salaire, c'est pour cela que vous découvrirez dans cet article comment connaître son salaire net en fonction de son salaire brut.

Le salaire

Connaître son salaire et connaître l'ensemble de sa fiche de paie n'est pas quelque chose de très compliqué.
Il faut savoir avant toute chose que l'ensemble des montants et des salaires que vous voyez sur votre fiche de paie est basé sur le salaire brut.
Le salaire net est le dernier montant que vous pouvez voir sur votre bulletin, c'est le net à payer. Le salaire brut est en réalité, votre salaire + les charges salariales.
Les charges salariales sont des cotisations sociales obligatoires que vous payez tous les mois lorsque vous êtes salariés (sécurité sociale, prévoyance retraite, chômage....). Toutes ces cotisations sont déduites de votre salaire brut. Elles sont estimées globalement à 23 %.
Ainsi, lorsque vous voyez un salaire brut à 1 500 €, vous pouvez déjà déduire 23 % de cette somme pour trouver approximativement votre salaire net, à quelques centimes ou euros près.
Exemple : Salaire brut 1 500 € - 23 % de charges sociales = 1155 € net à payer.
Grâce à cette méthode, vous pouvez connaître votre salaire net. Attention, certaines cotisations ne sont pas déductibles, ainsi, lorsque vous devez faire votre déclaration d'impôts, ce n'est pas votre net à payer qu'il faut déclarer, mais votre net imposable, car il y a de la CSG et CRDS non déductibles sur votre salaire. Ainsi, votre salaire net imposable sur 1500 € brut est de 1218 € et non pas les 1155 € net à payer.

Les cotisations

Pour bien connaître l'ensemble des charges salariales que vous payez tous les mois sur votre salaire brut, voici le détail des cotisations, pour un salarié non-cadre :
0,75 % pour l'Assurance maladie, maternité, décès...
6,65 % de cotisations pour l'Assurance vieillesse
0,10 % pour l'assurance veuvage
2,40 % pour les ASSEDIC
3 % pour l'ARRCO (retraite)
0,80 % pour l'AGFF
5,10 % pour la CSG déductible
2,40 % pour la CSG non déductible
0,50 % pour la CRDS (non déductible) Soit un total de 21,70 % de cotisations. Attention, certaines entreprises cotisent pour d'autres organismes (complémentaire retraite...), certaines non. Ainsi, vous pouvez avoir entre 21,5 % et 24 % de charges salariales, cela varie en fonction de votre société.
C'est pour cela que l'on se base en général sur 23 % de cotisations mensuelles.