Pas encore inscrit ? Creez un Overblog!

Créer mon blog

Agence de communication sur Paris

Les agences de communication et agences de pub sur Paris sont nombreuses. De la simple création de logo, la pub web, à l'agence d'événementiel, en passant par les agences de relation de presse ou les agences de conseils en communication. Mieux vaut cibler ses actions au risque de se perdre dans ce marché de la communication très concurrentiel.

Les supports de communication

Il y a les agences de communication généralistes, celles plutôt orientées web et tout support média, les agences de création graphique et design, les agences purement d'événementiel, mais aussi les agences de communication corporate (annonceurs). C'est pour cela que l'on parle de secteur "oligopolistique". En fonction du public visé, différents supports sont possibles et c'est à partir de là qu'avant d'avoir recours à ces agences, il est important de bien connaître sa stratégie marketing afin de trouver l'agence qui vous correspond.
Les grosses agences sont généralistes et proposent des prestations sur mesure, peu importe le type de communication : que ce soit de la conception online ou offline. La conception offline correspond à la communication hors média. La communication par l'objet est une part importante de la communication hors-média et intègre la publicité dans l'environnement quotidien, notamment à Paris : bus publicitaire par exemple.

Une liste des agences à Paris

Les leaders du secteur et qui ont leurs agences implantés à Paris et sur tous les continents ou presque : - Omnicom Group
- WPP Group
- Interpublic Group
- Publicis Group
- Dentsu
- Havas.
Ensuite, des agences plus ciblées et parisiennes : - Wellcom
- Ipanema Agence
- Asap Communication (spécialisée sport, accessoires, mode). Le secteur de la communication devient de plus en plus encadré par la loi, et une association des agences-conseils en communication a été créé. Cette association regroupe près de 200 agences, dans la publicité. Les services marketing, la communication éditoriale, la communication interactive, Corporate, événementielle et les productions publicitaires. Le nombre d'agences de communication à Paris est si concentré, que l'on peut compter environ sur 3000 agences dans la capitale pour proposer leurs prestations. Aussi, une adresse web à utiliser pour parcourir ces agences : Agences-de.com.
Il s'agit d'agence plus petites, plus spécialisées dans le web design, le marketing online et le print.

Articles de la même catégorie Rh & entreprise

Les plus performants des robots industriels

Les plus performants des robots industriels

La technologie des robots industriels s'améliore de jour en jour et le développement de la robotique permet de baisser les coûts de fabrication de façon significative. les robots industriels sont conçus pour remplacer l'homme pour des raisons diverses et variées. les nouvelles générations de robots sont dotées d'une certaine intelligence artificielle et ne sont plus uniquement des automates programmables. de quoi ouvrir des perspectives d'applications illimitées.
La formation pour devenir syndic bénévole (études, débouchés)

La formation pour devenir syndic bénévole (études, débouchés)

Devenir syndic bénévole c'est gérer de manière bénévole une copropriété d'immeuble. il existe de plus en plus de syndics bénévoles car cela permet de faire des économies importantes dans la gestion de la copropriété. si vous aussi vous voulez profiter des nombreux avantages offerts par les syndics de copropriétés, lisez cet article, qui vous informera sur l'exercice de cette activité et la formation à suivre.
Cadeaux d'entreprises : dans quels cas les offrir ?

Cadeaux d'entreprises : dans quels cas les offrir ?

Le cadeau d'entreprise fait partie intégrante de la stratégie commerciale d'une société. il s'agit la plupart du temps de remercier un client pour l'ensemble des commandes effectuées au cours d'une année. beaucoup de cadeaux existent comme les chèques, les objets publicitaires et les t-shirts publicitaires. mais à quoi sert un cadeau d'entreprise et surtout quand faut-il les offrir ?
Gestion du personnel : le rôle et les compétences d'un DRH

Gestion du personnel : le rôle et les compétences d'un drh

Un directeur des ressources humaines s'occupe de la partie administrative de la gestion de l'entreprise (contrat de travail, fiche de paie, etc.). il gère également le développement des ressources humaines (gestion de carrière, développement personnel, etc.). il doit avoir de nombreuses qualités humaines (sens de l'écoute, curiosité, etc.) et professionnelles (maitrise du droit social, goût pour les chiffres, etc.).