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Expression syndicale de la section CFDT de CGI France
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L'avenir n'est pas écrit, il dépend de nous

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Le secrétaire général de la CFDT répond aux questions des journalistes de Témoignage chrétien sur l'actualité et les mutations à l'oeuvre : la mondialisation, la révolution numérique, la transition écologique et la démographie. Le texte intégral est disponible en fin d'article Je rencontre tous les jours des militants (...) capables d
Présidentielles : la CFDT interpelle les candidats

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La CFDT est indépendante des partis politiques. Elle ne prendra pas position pour la présidentielle et réaffirme ses valeurs. Elle porte ses revendications et interpelle les candidats sur les questions du travail, du dialogue social, de la démocratie, la transition énergétique, de l'Europe ... Laurent Berger répond aux questions avec franchi
Forum des militants

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Le 20 mai prochain, 800 militants de moins de 36 ans sont attendus au Working Time Forum. Objectif : comprendre, décrypter et s'approprier les revendicatinos de la CFDT en mettant l'accent sur la dimension collective de l'engagement syndical. Quatre parcours, composés de trois ateliers chacun, seront proposés sur les thèmes du travail, de l'eng
RPS Risques psycho-sociaux

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Les risques psycho-sociaux concernent chacun d'entre nous, personnellement ou par notre entourage professionnel. Il passent parfois inaperçus, leurs effets constatés au travail étant souvent attribués à des difficultés rencontrées dans le cadre personnel. S'informer sur ces risques est un premier pas pour prévenir leurs effets soit en agiss
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Vingt millions de réponses, plus de 200.000 personnes dont 76 % aiment leur travail mais 51 % estiment leur charge de travail excessive : l'enquête "Parlons travail" organisée par la CFDT est tout simplement la plus grande enquête sur le travail jamais réalisée en France. Les résultats sont contrastés : 71 % des participants rient souvent a
Décryptage : CDI et portage salarial

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Vers une cogestion à la française ?

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La participation des salariés aux instances de décision des entreprises a été récemment renforcée par la loi relative au dialogue social et à l'emploi d'août 2015 dite Rebsamen. Chez CGI, la présence d'administrateurs salariés au Conseil d'administration est une revendication de longue date de la CFDT. Pour le moment, un seul administrate
Aménagement - Pour des bureaux où il fait bon travailler

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Le droit du travail codifie les disposition à prendre concernant l'hygiène et la sécurité, comme la prévention des incendies ou la sécurité des personnes par exemple. Les articles R232-2-1 à 7 du code du travail (1)traitent spécifiquement des installations sanitaires. Le respect de ces dispositions est obligatoire. L'INRS publie d'autre pa