La CFE-CGC regrette que Nokia n'ait pas au moins maintenu les dispositions qui existaient dans l'accord handicap 2015-2017. C'est plus de 300k€ d'aide que Nokia prend dans la poche des travailleurs en situation de handicap, se limitant au strict minimum. Pour ne pas pénaliser encore plus que ce Nokia a décidé de faire des salariés handicapés

A l'occasion de la présentation le 26 avril des résultats du premier trimestre du groupe Nokia, la CFE-CGC rappelle le double langage tenu par le groupes aux salariés et au gouvernement et recommande aux actionnaires d’être attentifs à la lecture des résultats du 26 avril 2018. Lire le communiqué de presse complet sur le site de la Métall

Lors du CCE du 19 juin 2018, la Direction nous a informés de l’avancement du PSE. La CFE-CGC est au regret de vous annoncer que les avancées ne sont pas à la hauteur des promesses de la Direction. Il a été négocié lors de la signature du plan social que Nokia mettrait tout en œuvre pour limiter au maximum les licenciements coercitifs. Mai

L'intersyndicale dénonce la politique salariale de Nokia en France. Avec 0,85%, très en dessous de l'inflation, et le refus de toutes les demandes portées par les organisations syndicales, comment Nokia compte-t-il motiver les salariés, et conserver les jeunes embauchés ? Comment Rajeev Suri peut-il convaincre le gouvernement de la sincérité

Comme en 2016, pour faciliter les remplacements entre volontaires et personnes dont le poste est supprimé, la CFE-CGC ouvre un espace CV. Les salariés visés par un licenciement sont invités à déposer leurs CVs. Les salariés volontaires au départ sont invités à chercher dans ces CVs un salarié pouvant reprendre leur poste. Toutes les info

Vu sur le site du syndicat CFE-CGC de la Métallurgie Ile de France : La Direction Générale du Travail vient d'officialiser le poids des organisations syndicales représentatives dans la branche Métallurgie sur le périmètre des ingénieurs et cadres, à l'issue du cycle électoral 2013-2016. Le résultat est sans appel: 53,47% pour la CFE-CGC.

L'intersyndicale a appelé ce jeudi 31 mai les salariés à montrer leur mécontentement face à la politique salariale de Nokia en France.

Téléchargez le communiqué de presse de la CFE-CGC du 10 avril 2018 à propos de l'audition de Michel Combes par la Commission d’enquête de l’Assemblée Nationale sur la politique industrielle de l’Etat sur les engagements pris par Nokia, avec Emmanuel Marcon. - vd-cp-cfe-cgc-nokia-mcombes-auditionan-10-04-2018.pdf Edition 17 avril 2018 :

La CFE-CGC a recueilli la majorité des suffrages lors de l'élection au conseil de surveillance de l'actionnariat salarié Nokia (FCP AN). La première réunion a permit à vos élus de traiter les dossiers laissés en suspens par l'ancienne majorité : Création d’un nouveau fonds pour les salariés sortis de l’entreprise Taxation à la sourc