Retraites, assurance chômage, salaires, compétitivité, formation, télétravail… Lors d’une conférence de presse ce 21 septembre, François Hommeril, président confédéral, a passé en revue la riche actualité sociale. Face aux journalistes, conviés ce mardi 21 septembre au siège confédéral à Paris, rue du Rocher, François Hommeril

Puisqu'on se tue à vous dire que se syndiquer c'est l'avenir. Pourquoi pas vous ?

Que contient ce rapport ? Partant du constat de la baisse d’attractivité du salariat, l’objet de ce rapport est d’explorer comment cette forme de rejet peut conduire les acteurs à construire un projet d’entrepreneuriat. L’esprit de ce rapport consiste à comprendre ce phénomène de transformation/déformation de la relation salariale t

Retrouvez le compte rendu fait par la CFE-CGC sur le CSE-E Nokia Paris Saclay extraordinaire du 6 septembre 2021 (pour les salariés uniquement) : https://web.yammer.com/main/threads/eyJfdHlwZSI6IlRocmVhZCIsImlkIjoiMTM3Njg4MDMzMjI1MTEzNiJ9

Ce 16 mars 2021 le Groupe Nokia a annoncé un plan de réduction des coûts de 600 à 700 M€. L’objectif est de se reconcentrer sur l’activité réseau mobile 5G par une rationalisation du portefeuille produits, la digitalisation accrue des activités, l’arrêt des produits matures et une défragmentation plus poussée des sites. Ce plan pr

Lors du rachat du groupe ALCATEL-LUCENT par le groupe NOKIA, les dividendes au titre des exercices 2016, 2017 et 2018 versés en 2017, 2018 et 2019 au FCPE Actionnariat Nokia ont fait l’objet d’un prélèvement à la source indu de la part du fisc finlandais, au titre d’un statut de fonds en tant que non-résident, prélèvement contraire au

Plus d'nformation sur cet évènement : https://www.cfecgc.org/uploads/media/6139bc3c00830/invitation-rlc-eco-data-sept-2021.pdf?v1

Pour désactive les outils "d'analyse" : https://docs.microsoft.com/en-us/workplace-analytics/myanalytics/use/opt-out-of-mya https://cortana.office.com/

https://www.lci.fr/replay-lci/video-perri-scope-du-mardi-2-mars-2021-2179697.html A partir 16' les explications limpides sur les raisons du déficit de l'Unedic et sur les projets de réductions d'indemnités pour les cadres qui financent déjà les déficits.

- REPLAY- Taux d’absentéisme en hausse, risques psychosociaux pour les salariés de l’encadrement, modèle économique des entreprises, salaires, réforme de l’Assurance chômage... @fhommeril fait le point sur une rentrée sociale tendue sur @bfmbusiness