Formateur d'anglais : le guide complet des formations et débouchés

La multiplication des offres de formation et des organismes dédiés à la formation en anglais ont provoqué une forte demande de formateurs dans cette spécialité. Centres de formation d'apprentis, organismes de formation privés reconnus par l’État, le métier de formateur en anglais devient un métier à part entière. En quoi consiste ce métier, quelles sont les formations à suivre et les débouchés offerts ?

Le rôle du formateur en anglais

Le formateur va exercer dans des CFA (Centre de Formation d'Apprentis) ou des organismes de formation privés reconnus ou non par l’État. L'approche du formateur est une approche plus professionnelle que générale. Il va ainsi donner des cours d'anglais adaptés à la formation suivi par ses élèves.
En termes de statut, le formateur sera, soit vacataire soit employé à temps plein ou temps partiel. Le vacataire est payé à l'heure de cours dispensés. Il est, au début, employé en CDD pour un nombre d'heures prédéterminé. Ce statut peut être pratique si vous avez une autre activité en parallèle ou en cumulant plusieurs employeurs. Il faut cependant être conscient que vous n'êtes pas payé durant les congés scolaires et qu'il convient de lisser votre salaire sur douze mois pour voir combien vous gagnez véritablement. L'avantage est généralement le taux horaire qui est de l'ordre de 18€ à 30€ de l'heure en fonction du niveau dans lequel vous enseignez. Le formateur employé en CDI à temps partiel peut avoir son salaire lissé sur l'année et profiter des avantages liés au statut d'un salarié d'entreprise (congés payés, primes, chèques vacances...). Le taux horaire est alors souvent revu à la baisse, car les employeurs se basent sur le salaire d'un formateur à temps plein pour calculer le taux horaire d'un temps partiel. Il faut alors peser le pour et le contre et calculer si cette solution est avantageuse. Employé à temps plein, il aura un salaire normal qui n'est pas exceptionnel dans les matières générales telles que l'anglais et qui avoisine les 1500€ (prix constatés en mai 2011) brut par mois.

Les formations et débouchés

Devenir formateur nécessite que vous ayez au moins une licence dans la matière concernée. Le recrutement du formateur se fait sur CV en fonction des diplômes obtenus et sur entretien. Cet entretien est important, car les qualités requises pour être formateur sont multiples : - savoir s'adresser à un public de jeunes comme à un public d'adultes,
- savoir s'adapter au niveau de ses élèves : vous allez vous adresser à des CAP, BEP, BAC PRO ou BTS et vous allez être surpris de leur niveau en anglais souvent malheureusement très bas,
- il va falloir oublier l'approche scolaire, car vous devrez vous adresser à vos apprenants comme à des professionnels.
- il va falloir également vous adapter aux différentes filières (vocabulaire spécifique à la branche concernée, préparation spécifique aux situations professionnelles auxquelles vos stagiaires peuvent être confrontés...). Les débouchés Vous démarrerez en tant que simple formateur, mais vous pourrez avoir la possibilité d'évoluer en tant que coordinateur pédagogique ou responsable du secteur langues vivantes en fonction de l'importance de l'organisme dans lequel vous serez employé.
La recherche de formateurs est constante dans ce domaine même si elle est plus importante dans les grandes villes. Il suffit de se procurer les listes des CFA et organismes de formation préparant à des diplômes et d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Vous pouvez également consulter les offres d'emploi du site Anpe.fr où les offres sont nombreuses. Vous pouvez également vous installer en tant qu'auto-entrepreneur et travailler en tant qu'indépendant pour des entreprises, par exemple, qui souhaitent former leur personnel en anglais.

Mon avis

Le métier de formateur est un métier passionnant encore faut-il être prêt à faire preuve de beaucoup d'adaptabilité tant au niveau humain qu'au niveau de la flexibilité des horaires. Le public de jeunes n'est pas facile et vous devrez faire preuve de beaucoup de patience et de pédagogie pour réconcilier des stagiaires souvent "fâchés" avec l'anglais depuis de longues années.