Comment se constituer une retraite complémentaire ?

Si un salarié ne cotise pas auprès de caisses de retraite complémentaire, il ne pourra avoir droit qu'à la moitié de son salaire calculé sur les 25 meilleures années ; ce versement concerne à la retraite de droit versé par la sécurité sociale. Il existe ensuite deux sortes de retraites complémentaires : les ordinaires et les facultatives.

La complémentaire retraite ARRCO

La retraite ARRCO est un régime de complémentaire de droit notamment versé par la sécurité sociale pour les salariés qui cotiseront en fonction de leur salaire. Le montant cotisé sera ensuite reversé sous la forme d'un capital ou d'une rente viagère. Cette cotisation permettra d'acquérir des points de retraite complémentaire et augmentera ainsi le montant de la retraite mensuelle du souscripteur. Le nombre total de points acquis donne le montant annuel de la retraite.

La retraite complémentaire facultative PERP

PERP signifie "plan d'épargne retraite populaire", il s'agit d'un contrat d'épargne individuelle ouvert à tous qui permet de cotiser tout le long de sa carrière professionnelle (sans obligation de montant) et qui sera reversé au moment de sa liquidation sous la forme de rente viagère, au moment de la retraite du souscripteur ou sous la forme de capital. L'avantage de ce système est que l'on n’est jamais obligé de verser une somme tous les mois ou tous les ans. Il est également possible de choisir un versement régulier (comme un versement mensuel) si vous ne souhaitez pas certains mois effectuer ce versement, il vous est possible de le faire sans aucune justification à fournir. Le deuxième avantage de ce régime est que les sommes versées peuvent être réduites de vos impôts et notamment de l'impôt sur le revenu après avoir effectué les abattements nécessaires. Il existe tout de même un plafond sur la réduction d'impôt.
Le plafond est de 10% du revenu annuel imposable. Néanmoins, il convient de préciser qu'il n'est normalement pas possible de résilier ce contrat pour récupérer son épargne avant d'être à la retraite pour sa liquidation. Mais il est possible de le faire en cas de problèmes financiers, par exemple si le souscripteur arrive en fin de droit de chômage, en cas de jugement de liquidation judiciaire de cette personne ou enfin en cas d'invalidité.