En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus sur les cookies

Pas encore inscrit ? Creez un Overblog!

Créer mon blog

Comment ouvrir une crèche privée ? (Les démarches et compétences nécessaires)

Depuis quelques années, la loi permet l'ouverture de crèches dans le secteur privé. Si vous projetez de créer une crèche, vous vous demandez sûrement quelles sont les démarches à adopter pour y parvenir. Nous allons vous donner toutes les informations concernant les compétences requises et les démarches à accomplir pour parvenir à ouvrir une crèche privée.

Les compétences requises pour la création d'une crèche privée

Depuis que la loi permet l'ouverture de crèches dans le domaine privée, on rencontre de nombreux types de crèches : des crèches parentales, associatives, garderie et crèches d'entreprises. Néanmoins, monter une crèche privée demande beaucoup de patience et des compétences. En effet, il faut être très motivé, car une telle entreprise demande beaucoup de temps. Il faut donc être motivé et avoir des compétences dans la gestion du personnel et dans la gestion de la structure. Sachez qu'en tant que gérant d'une crèche, il n'est pas nécessaire d'être titulaire de diplômes de la petite enfance, par contre, le personnel que vous recrutez sera obligatoirement en possession de ces diplômes. Comme le projet peut prendre quelques années avant de se concrétiser, il est vivement conseillé de posséder déjà une activité professionnelle pour continuer à avoir des revenus, pendant que le projet se met en place.

Les démarches pour la création d'une crèche privée

Pour créer une crèche privée, il faudra d'abord s'informer sur les modalités. Pour cela, rendez-vous auprès de votre caisse d'allocations familiales (CAF) qui vous donnera toutes les informations nécessaires à cet effet. C'est aussi la CAF qui accorde des financements pour la réalisation des crèches. Mais même si vous possédez les financements nécessaires, il faudra passer de nombreux obstacles. En outre, il faudra non seulement mettre en place un projet qui soit conforme à la réglementation très stricte de la petite enfance, mais aussi un projet qui allie éducation et pédagogie. Il faudra passer tous les obstacles avec succès. Pour finir, voici quelques conseils sur les locaux choisis pour l'accueil des enfants : il est important d'être vigilant dans le choix du local et de bien l'aménager pour qu'il soit conforme aux exigences de la loi. Si c'est un local en construction, soyez présent lors de l'élaboration de l'édifice afin d'éviter les mauvaises surprises.

Articles de la même catégorie Création d'entreprise

Comment procéder pour l'achat d'un nom de domaine ?

Comment procéder pour l'achat d'un nom de domaine ?

Disposer d'un site Internet, même simple, ne comportant qu'une seule page, est aujourd'hui devenu un atout commercial essentiel au développement d'une société, quel que soit son domaine d’activité. Pour apparaître sur la toile, vous devez disposer tout simplement d'un nom de domaine. Comment alors procéder à l’achat d'un nom de domaine rapidement et facilement ?
Portage salarial : qu'est ce que c'est ?

Portage salarial : qu'est ce que c'est ?

Il y a dans le portage salarial une relation qui est tripartite, qui met en jeu la société de portage, le consultant et l'entreprise bénéficiaire. L'avantage pour une personne travaillant dans ce domaine est qu'elle est totalement indépendante et n'a aucun lien de subordination avec qui que ce soit, elle peut même avoir le statut d'auto-entrepreneur, mais de bénéficier de tous les avantages d'un salarié.