Pas encore inscrit ? Creez un Overblog!

Créer mon blog

Comment organiser des évènements en entreprise ? (conseils, bonnes adresses)

L'organisation d'un évènement en entreprise demande beaucoup de rigueur et ne peut rien laisser au hasard. Que ce soit un colloque, un séminaire ou simplement une conférence, il sera indispensable de planifier tout, de A à Z. En effet, il faudra penser au budget et aux activités de cet évènement. Voici toutes les étapes de l'organisation d'un évènement en entreprise.

Les étapes de l'organisation d'un évènement en entreprise

Tout d'abord, un évènement en entreprise a pour objectif de transmettre un savoir et un savoir-faire à tous les participants : salariés et collaborateurs. Par conséquent, un thème central et des activités devront être définis. Il faudra penser à la partie animation de l'évènement qui, généralement, se déroule sur plusieurs jours. Selon les activités, il sera peut-être nécessaire de faire intervenir plusieurs animateurs qualifiés pour cette tâche et pour motiver les participants. Un évènement en entreprise possède un certain coût qui sera payé par les participants. Il sera nécessaire de fixer un tarif de participation qui couvre les dépenses effectuées. Même si un évènement en entreprise doit, quand même, générer des bénéfices, il faudra fixer un tarif raisonnable pour encourager la participation d'un plus grand nombre de personnes. L'évènement en entreprise doit conserver un côté détente et un côté agréable pour favoriser les échanges et la communication entre les participants. Il faut également penser au moment des repas et prévoir comment les participants pourront se restaurer. Pour cela, il est judicieux de faire appel à un traiteur évènementiel qui préparera le buffet ou les repas prévus. Si vous préférez confier l'organisation de l'évènement en entreprise à une personne externe à l'entreprise, faites appel à une société évènementielle qui s'occupera de l'organisation de l'évènement du début à la fin.

Le déroulement d'un évènement en entreprise

Lors du déroulement de l'évènement, il faut que tout se passe comme prévu, mais il faut également savoir gérer les imprévus. Tout commence par l'accueil des participants dans un espace agréable et confortable. Ensuite, il faut que toutes les activités se déroulent en temps et en heures voulus. A la fin de l'évènement en entreprise, il faudra remercier chaleureusement l'ensemble des participants en faisant un bilan de l'évènement et en encourageant les personnes à participer à nouveau lors de prochains évènements en entreprise.

Articles de la même catégorie Rh & entreprise

Brand Distribution : présentation, histoire et services

Brand distribution : présentation, histoire et services

Brand distribution fait partie des grandes sociétés de négoce spécialisée dans le fmcg. elle est à la fois fournisseur de boissons et exportatrice de confiserie, de cosmétique, d'articles hygiéniques et de produits ménagers. cette société représente plusieurs marques reconnues sur le plan international, à savoir : johnson & johnson, pepsi-cola, solo, etc. forte d'une expérience d'environ 8 ans, elle suggère divers services avec une soixantaine de professionnels.
Les 10 objectifs de la gestion des compétences en entreprise

Les 10 objectifs de la gestion des compétences en entreprise

Comme dans tout projet, les objectifs sont essentiels lorsqu'on entreprend une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (gpec). ils ne seront pas les mêmes dans toutes les organisations, car ils doivent être adaptés à l'entreprise et réalistes (il doit être possible de les atteindre). les objectifs de la gpec en entreprise doivent se placer dans l'avenir et décrire au futur la situation souhaitée.
L'essor du transport maritime international (fret)

L'essor du transport maritime international (fret)

Le transport maritime est le mode de transport pour marchandises de loin le plus utilisé au monde. par nature international, excepté pour certains transports près des côtes d'un même pays (cabotage), ou sur le transport fluvial intérieur, le transport maritime a connu un essor considérable ces dernières années, suite à l'explosion de la mondialisation du commerce.
Quels avantages particuliers offre la convention collective du textile ?

Quels avantages particuliers offre la convention collective du textile ?

La convention collective du textile est une convention nationale collective de l'industrie des textiles. elle permet de mieux défendre les droits des salariés de l'industrie du textile oetam : ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise. le salaire, les congés, les primes, la retraite... bénéficient d'un règlement grâce à cette convention.