Comment devenir consultant formateur ? (Informations pratiques, tendances du marché et conseils)

La fonction de consultant nécessite une formation initiale dans un domaine précis. Une fois cette formation acquise, le futur consultant doit avoir une expérience dans son domaine de compétence d'environ cinq ans. Pour ce faire, il effectue un stage en entreprise et complète ce stage par une autre formation. Il peut aussi faire ses premiers pas dans un cabinet.

Informations pratiques

Le consultant est un spécialiste dans un ou plusieurs domaines de compétence. Pour ce faire, il doit suivre une formation de base et exceller dans cette discipline. Outre cette compétence initiale, il doit aussi avoir une bonne culture générale et pouvoir maîtriser beaucoup de sujets. Le consultant a l’esprit critique et le sens de la synthèse. Sa formation de base doit être complétée par un stage en entreprise pour lui permettre d'avoir de l’expérience et d’étudier l'environnement dans lequel il évolue. Ce stage est enfin complété par une formation en consultant et une autre formation des formateurs, ce qui va lui permettre de devenir consultant formateur. L’idéal est que la formation se déroule dans un cabinet, il sera ainsi en contact permanent avec la cible, et cela lui permettra d'enrichir son carnet d'adresses.

Tendance du marché

Le marché du conseil est en pleine évolution en Europe. L’activité majoritaire est le consulting, viennent ensuite l'externalisation et l’intégration du système d'information. Le consulting porte surtout sur le conseil en technologie, les stratégies et management d'entreprise, management des ressources humaines et le conseil en finance. La demande en conseil et formation est surtout concentrée dans les banques, l'industrie, l'assurance et l’administration. D'autres secteurs aussi sont demandeurs dans une moindre mesure, C'est le cas de la grande distribution et du transport. Le consultant peut y exercer comme consultant financier ou consultants achats.

Conseils

Le marché de consulting est occupé par de grands cabinets qui se partagent le gros du marché. Le consultant débutant peinerait à trouver son chemin. Le mieux pour lui est de commencer par exercer dans des cabinets de consultants. Cela va lui permettre d'avoir de l’expérience et une bonne référence dans son CV et aussi un bon carnet d'adresses qu'il pourra exploiter à bon escient, une fois qu'il sera à son propre compte. Il ne s'agit pas pour lui de ravir les clients de son ancien employeur, mais d'exploiter ses connaissances pour développer son marché. Pour commencer à exercer, il doit intégrer le réseau de consultants et s'inscrire en portage salarial ou en un autre organisme social