Auditeur interne : le guide complet des formations, études et débouchés

À une époque où les entreprises ne jurent que par la maîtrise des coûts, le rôle de l'auditeur interne est plus que jamais prédominant. Quel est le rôle de ce maillon essentiel dans la gestion de l'entreprise ? Quels sont les formations à suivre et les débouchés offerts par cette profession ?

Le rôle de l'auditeur interne

Tout d'abord, l'auditeur interne est employé dans l'entreprise contrairement à l'auditeur externe qui appartient souvent à un cabinet et qui est mandaté pour un audit au sein d'une entreprise. En tant qu'employé, ce rôle est souvent confié à un cadre financier. Son rôle sera globalement d'améliorer le fonctionnement et l'efficacité de l'entreprise en assurant assistance et conseil à la gestion auprès de la direction. Le but est pour l'entreprise d'atteindre ses objectifs, pour cela, l'auditeur interne va être chargé de contrôler les risques dans tous les domaines. Ainsi pour identifier et évaluer les risques financiers, comptables et organisationnels, il va analyser les structures financières et les schémas d'organisation, à travers les documents écrits, mais aussi en ayant des entretiens avec le personnel qui lui permettront de mettre en évidence les dysfonctionnements éventuels. À partir des constats qu'il aura faits, il va proposer des solutions, rédiger des procédures et mettre en place des outils de contrôle qui permettront à l'entreprise de gérer ces dysfonctionnements. Il pourra être également amené à mettre en place des séances de formations destinées à permettre au personnel la maîtrise des nouveaux outils de gestion qu'il aura lui-même mis en place. L'auditeur interne a également une mission visant à contrôler par exemple la fiabilité des logiciels utilisés par l'entreprise, contrôler les contrats passés par l'entreprise avec des tiers. Il peut aussi être amené à se déplacer sur les sites du groupe pour lequel il travaille afin de réaliser des audits sur site. Ce rôle varié nécessite des compétences multiples notamment un grand sens du dialogue et de l'écoute, un véritable esprit de synthèse et d'analyse, une bonne résistance au stress et une bonne capacité à transmettre des informations.

Les formations et les débouchés

L'auditeur interne est le plus souvent diplômé d'une École Supérieure de Commerce ou d'une université avec un Master professionnel en comptabilité et contrôle de gestion. Il devra, de préférence, passer un diplôme complémentaire en comptabilité. Il travaille généralement pour de grands groupes et il arrive parfois que cette tâche soit confiée à un cadre financier qui devra, dans ces cas-là, suivre une formation spécifique à l'audit interne, proposée par de nombreux centres de formation tels que l'ISEG ou l'ISG (Institut Supérieur de Gestion) ou encore l'ENGDE. Allez sur le site de l'IFACI (association professionnelle de référence des auditeurs et des contrôleurs internes), vous y trouverez de multiples renseignements sur la profession, les formations proposées ainsi que les actualités liées à cette fonction. Le secteur est porteur dans lequel il est de plus en plus fréquemment demandé à l'auditeur de parler couramment l'anglais voire une troisième langue. Il faut aussi qu'il puisse se déplacer sur sites, car ces déplacements sont de plus en plus fréquents au sein des grands groupes.

Mon avis

La conjoncture économique pousse les dirigeants de grands groupes à être "obsédés" par l'audit interne. Maîtriser les coûts, analyser les dysfonctionnements et y remédier constituent un gage de réactivité et d'efficacité de l'entreprise. L'auditeur interne est donc le maillon essentiel à la pérennité de l'entreprise et à ce titre, représente un collaborateur de tout premier ordre pour les dirigeants. Le salaire d'un auditeur interne diplômé et débutant est de l'ordre de 27000€ brut par an, mais peut rapidement atteindre les 50000€ voire 70000€ après quelques années.Des études certes longues et difficiles, mais au bout du chemin, on a une sécurité financière assurée assortie d'un métier passionnant et varié.