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La CFDT 1ère organisation syndicale se bat actuellement pour préserver les acquis sociaux des agents des lycées et du siège sur le temps de travail, pour le respect et le pouvoir d'achat.

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le blog tosregio

De l'info au plus tard le lendemain avant midi chaque fois qu'il se passe quelque chose pour les agents de la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est l'engagement de la CFDT sur ce blog.. Le blog "tosregio" est désormais accessible depuis l'intranet de la Région Bourgogne-Franche-Comté, mais surtout, directement et sans mot de passe sur internet : tapez "tosregio" sur Google et vous trouvez ! Depuis peu : accessible avec d'autres actualités liées à la fonction publique territoriale sur notre page FB : CFDT Région Bourgogne-Franche-Comté.
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CFDTinterco25

Blog d'information et de dialogue du Syndicat CFDT Interco 25 avec tous les agents du Doubs travaillant dans la Fonction Publique territoriale, dans les services déconcentrés des ministères de l'Intérieur, de la Justice, et de la Santé, les services concédés (Eaux, funéraires..) et les Offices de l'habitat.
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Categorie : Économie, Finance & Droit

Articles à découvrir

Flash CT du 10 mai 2022

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Un comité technique dense et rondement mené. La CFDT s’est abstenue sur deux dossiers, plus parce qu'ils présentaient des zones d’incertitude (aspect non finalisé des dossiers soumis à notre avis), que parce qu'ils étaient négatifs sur le fond. 1/ Bilan social C’est un document passionnant pour connaître les évolutions de notre colle
Le 9 mars d'Interco 25 dans la presse

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L'Est Républicain reprend notre communiqué : La CFDT appelle à des rassemblements le samedi 12 mars. Nous vous tiendrons informés des lieux et horaires. Pour l'instant on sait : Place du 8 septembre ("St Pierre") à 14H A bientôt
CHSCT du 22 mars 2022

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Un CHSCT DENSE ET CONSTRUCTIF Un important ordre du jour : 1. La gestion du risque Covid : Questionnement de la CFDT sur le maintien du process Covid pour la protection des agents, La Présidente de séance (Mme Chiappa-Kigger) a annoncé que les renforts COVID continueront jusqu’à la fin d’année scolaire ainsi que les ASA pour garde d’enfa

31 mars : la CFDT n'appelle pas, Pourquoi ?

Faisons le point sur les différents thèmesd'actualité : 1/ Point d’indice Fonction publique La CFDT a appelé à la grève et à la manifestation le 22 mars pour une meilleure revalorisation du point d’indice de la Fonction publique (1,2 % en 2 fois après 6 ans de gel des salaires, c’est un geste insuffisant). Rappelons que les organisati
Flash CT du 17 mars 2022

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Un CT court, déjà bien travaillé en dialogue social. Bonne ambiance. Premier Ct présidé par le nouveau Vice-président chargé du personnel, Patrick Ayache En préambule : Info DRH : Retard dans la campagne de promotion et avancement de grade pour la catégorie C qui s’explique par : - Personnel mobilisé sur la revalorisation des paies des
9 mars : grève sans manif ... à suivre

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Le Syndicat CFDT Interco 25 appelle à la grève sans manifester le 9 mars. Voici notre communiqué de presse : A voir : la vidéo de la secrétaire adjointe de la Confédération, Véronique Descacq : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/emploi/-video-le-12-mars-mobilisons-nous-pour-faire-bouger-la-loi-travail-srv1_353811
Contrasté : dialogue social du 13 avril

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13 avril : une commission de dialogue social très contrastée, avec des éléments très positifs et une grosse inquiétude sur le projet de stationnement règlementé (inquiétude qui s’éclaircit un peu après débat). 1° Logements en NAS et astreinte. Il convenait d’harmoniser les règlements bourguignon et comtois : La règle des 100 h su
Catégories C : comprendre votre feuille de paie

Catégories C : comprendre votre feuille de paie

Vous êtes nombreux à nous appeler... "j'ai perdu un échelon" mais... je gagne plus. PAS DE PANIQUE, TOUT s'explique ! Sur la feuille de paye de février, il y a plusieurs modifications, et ce n'est pas fini ! D'abord, celles et ceux qui ont gagné moins de 2000 euros par mois en moyenne de janvier à octobre 2021, ont touché l'indemnité inflat
Un point d'actualité prometteur !

Un point d'actualité prometteur !

Que ce soit lors - de la séance plénière du Conseil régional (27/01) qui a vu créer 103 postes et adopter les lignes directrices de gestion, - des 60 minutes avec le DG : une visio mensuelle avec les agents du siège, du 1er/02 - de la commission de dialogue social du 3/02 ... on a parlé des agents, avec quelques bonnes nouvelles à la clé e