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Profil de Sirieix

Sirieix

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Le coeur de mon métier, c'est la communication entre les personnes au sein d'une équipe. A l'aspect technique de la circulation de l'information, j'associe sa "mise en musique" qu'est la communication entre les personnes pour dénouer les obstacles
Tags associés : changement, communication, comportements, conflit, formation, gpec, management, motivation, organisation, philosophie, rps, reunion, societe, soi, temps

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Au coeur des projets, les hommes

Au coeur des projets, les hommes

Contribuer à l'évolution des groupes vers le bien-être et la performance individuels et collectifs
Sirieix Sirieix
Articles : 143
Depuis : 23/03/2011
Categorie : Entreprenariat

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Lisez la tribune de Pascal Mioche, président d’Automatique & Industrie, publiée par la rédaction de Courrier Cadres : "Burn-out et droit à la déconnexion : les entreprises face à leurs responsabilités". Pour en savoir plus : comment prévenir les risques psychosociaux.
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Les problèmes de surcharge et de sous-charge de travail font partie des difficultés fréquentes rencontrées par les équipes ces derniers mois. Avec le nouveau confinement, quelles pistes pour mieux réguler la charge à distance et sur site ? https://www.anact.fr/4-choses-savoir-sur-la-charge-de-travail
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136. Les 5 accords toltèques comme principes de management

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La sagesse des Toltèques, peuple primitif d'Amérique Centrale, peut être une utile école de management et de communication. Les cinq accords toltèques ont été vulgarisés par Miguel Ruiz, auteur mexicain, chamane : Que votre parole soit impeccable. Parlez avec intégrité, ne dites que ce que vous pensez vraiment. N'utilisez pas la parole co
142. Développement personnel : une imposture

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Julia de Funès, philosophe, dénonce la supercherie des ouvrages de développement personnel dans une démonstration claire, concise, argumentée. D'abord, elle dresse la généalogie du besoin d'épanouissement personnel, jusqu'au contexte actuel de responsabilisation de l'individu suite à la disparition des modèles de pensée. C'est la demande