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Profil de Sirieix

Sirieix

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Le coeur de mon métier, c'est la communication entre les personnes au sein d'une équipe. A l'aspect technique de la circulation de l'information, j'associe sa "mise en musique" qu'est la communication entre les personnes pour dénouer les obstacles
Tags associés : changement, communication, comportements, conflit, formation, gpec, management, motivation, organisation, philosophie, rps, reunion, societe, soi, temps

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Au coeur des projets, les hommes

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Contribuer à l'évolution des groupes vers le bien-être et la performance individuels et collectifs
Sirieix Sirieix
Articles : 143
Depuis : 23/03/2011
Categorie : Entreprenariat

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Voici un conte zen sur la patience, qui soulève aussi la question de l'état d'esprit dans lequel on aborde un apprentissage... (michel piquemal. les philofables, 2003, albin michel) un jeune homme se rendit chez un maître des arts martiaux et lui demanda : - maître, je voudrais apprendre l'art de l'épée. combien de temps me faudra-t-il ? - di
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Julia de funès, philosophe, dénonce la supercherie des ouvrages de développement personnel dans une démonstration claire, concise, argumentée. d'abord, elle dresse la généalogie du besoin d'épanouissement personnel, jusqu'au contexte actuel de responsabilisation de l'individu suite à la disparition des modèles de pensée. c'est la demande
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L'exemple de spotify. lire l'article d'eric delavallée : https://www.questions-de-management.com/la-renaissance-de-lorganisation-matricielle/ lire l'article de kniberg et ivarsson : https://blog.crisp.se/wp-content/uploads/2012/11/spotifyscaling.pdf
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Deux formations ont été sélectionnées par ocapiat occitanie pour son catalogue interentreprises "offe régionale ocapiat 2020" : gestion de conflits (3 jours) bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux (2 jours) pour ces formations, le coût pédagogique est entièrement pris en charge par ocapiat (à 100%). si vous êtes in
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Les problèmes de surcharge et de sous-charge de travail font partie des difficultés fréquentes rencontrées par les équipes ces derniers mois. avec le nouveau confinement, quelles pistes pour mieux réguler la charge à distance et sur site ? https://www.anact.fr/4-choses-savoir-sur-la-charge-de-travail
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La sagesse des toltèques, peuple primitif d'amérique centrale, peut être une utile école de management et de communication. les cinq accords toltèques ont été vulgarisés par miguel ruiz, auteur mexicain, chamane : que votre parole soit impeccable. parlez avec intégrité, ne dites que ce que vous pensez vraiment. n'utilisez pas la parole co
141. S'engueuler, ça peut être productif !

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En situation de travail, entrer en conflit dans les règles de l'art peut être productif : cela suscite plus d'engagement, la confrontation des idées permet de progresser, ça prévient les drames, ça favorise l'innovation... lisez l'article "disputes au travail" de marlène moreira.
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137. Les deux branches de l'arbre

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