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Ernesto

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Flux d'informations des sympathisants de la CGT HOP!

Ses blogs

Le blog d'info des salariés de HOP!

Le blog d'info des salariés de HOP!

Blog d'information libre de toutes consignes politiques et syndicales, des salariés de HOP! La rédaction est assurée par un collectif composé en grande partie de militants de la CGT, certes, mais totalement libres de leurs propos et de leurs positions.
Ernesto Ernesto
Articles : 1048
Depuis : 23/12/2007
Categorie : Politique

Articles à découvrir

Dans la presse

Je n'ai pas trop l'habitude de "resservir" les thèmes de l'actualité concernant le transport aérien; Il y a, de disponible un peu partout, d'excellente revues de presse, compilation d'articles réalisée par des personnes bien plus compétentes que moi. Néanmoins, deux extraits de celle assurée par Progexa, cabinet de conseil aux CHSCT (tant q

"managers, vous allez disparaître"

Hi hi... Et ce n'est pas un dangereux Gauchiste qui le dit, mais le fondateur d'une école de managment, Gary Hamel. (wiki) Profiter donc de la récréation précédemment citée, pour affûtter vos argumentations lors des repas de famille où beau frère, ou belle soeur, vous balancent leur situation professionnelle à la figure. Gary Hamel : « L
Alors? Abstention? Vote blanc?

Alors? Abstention? Vote blanc?

Voilà deux vidéos de personnes pour qui j'ai une profonde admiration. Il faut à Gérard Filoche plus qu'un certain courage pour continuer à être un des responsable du parti socialiste, même atypique. De même, il faut une incroyable volonté à Mr Edwy Plenel pour continuer à tenter d'informer, on peut le dire, contre vents et marées (et en
Danger!

Danger!

Comme nous l'avions malheureusement prédit, les signatures précipitées au bas des accords collectifs récemment renégociés de la Compagnie aérienne Hop!, ont aujourd'hui des conséquences. Des conséquence bien pénibles pour une grande majorité des salariés de cette toute jeune filiale d'Air France. Nous ne saurons jamais ce qui a provoqu
Un intermède plein d'évidence

Un intermède plein d'évidence

Vous trouverez dans cette interview, une analyse d'Alain Accardo sur le phénomène "macron" et la façon dont il a été, au minimum, accompagné par certains médias. "Ca n'a rien à voir avec ce que l'on voudrait lire! Tu commences à nous brouter avec tes machins politiques" Je sais, n'empêche.... Et d'une, je fais ce que je veux, c'est mon "c
Il avait prévu la crise des subprims....

Il avait prévu la crise des subprims....

Dans le cadre des intermèdes d'informations sur l'actualité de nos négociations collectives, écoutez donc ce grand témoin... Paul Jorion, avait prévu la crise économique qui perdure encore... 28' est le rendez-vous quotidien d'actualité sur ARTE, 100% bimédia, du lundi au vendredi dès 20h05. Retrouvez toutes les informations sur notre sit
"Ces patrons qui dirigent autrement"

"Ces patrons qui dirigent autrement"

Après la vidéo, la lecture, il ne manquait plus qu'un peu d'audio. Cette absence est réparée! Je soumets à vos oreilles attentives, l'écoute d'une émission sur "ces patrons qui dirigent autrement". C'est plein de bonnes idées! Certes, c'est totalement aux antipodes de ce qui se pratique chez Hop!, mais ça a le gros avantage de démontrer q

Motion des élus du Comité d'Entreprise de Hop!

REUNION ORDINAIRE DU COMITE D’ENTREPRISE UES HOP!, HOP!-TRAINING Jeudi 14 décembre 2017 Point 3 : Information et Consultation du CE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi pour 2017 MOTION DU COMITE D’ENTREPRISE Concernant l’information et consultation du CE sur la politique sociale, les conditions de travail et l
Ils sont impayables!

Ils sont impayables!

Je vais vous raconter ma journée. Aujourd'hui se tenait à Rungis, avenue de Villeneuve au siège de Hop! une cession ordinaire du Comité d'Entreprise. Si cette cession était, ordinaire, le reste de la journée le fut moins. Ce matin, alors que je tentais après une nuit assez courte d'ingurgiter, sans en mettre partout, une corne de croissant d
Négociations? Monologue, plutôt...

Négociations? Monologue, plutôt...

Je ne suis, parait'il, intellectuellement pas plus mal doté que la pluspart de mes collègues. Pas plus mal, certes, mais pas mieux non plus et c'est bien là le problème car c'est bien de cette seconde affirmation que découle ma totale incompréhension devant la situation sociale de l'entreprise dont je suis le salarié. Je précise "sociale",