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FOcom Poste 06

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Des femmes et des hommes libres dans une organisation indépendante, ensemble pour défendre leurs droits, en obtenir de nouveaux et se faire respecter. Cette indépendance vaut à l'égard des partis politiques, des gouvernements, de l'Etat et du patronat.

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FO est un syndicat indépendant, non seulement à l'égard du patronat mais aussi des partis ou des gouvernements.
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FO a toujours défendu ardemment le budget Social à La Poste. Nous n’acceptons pas l’équation selon laquelle il devrait baisser parce que les effectifs diminuent. Celui-ci doit permettre à tous d’accéder à des prestations sociales de qualité. Elles correspondent à un plus non négligeable en terme de pouvoir d’achat. Depuis de nombre
INFO : LE COLIFOSTIER – PRIMES COLIS - LA DIRECTION ANNONCE LA COULEUR !

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En plénière ce 18 juillet 2017, la direction ouvre une négociation dont les objectifs sont : recentrer les primes (Bonus, SurBonus et Challenge) sur les agents opérationnels et modifier la durée du Challenge. Sont concernés les agents en PFC, en ACP et ceux affectés en PPDC ou PDC en lien avec la livraison du soir UNIQUEMENT ! [ Télécharge
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INFO : Poursuite des négociations sur l’organisation du temps de travail à la DISFE

Suite au droit d’alerte exprimer dans une lettre ouverte par FOCOM auprès de la DRH SF le 4 juillet 2017 (lien vers l’ article ), La Poste a relancé le processus de négociation du dossier Organisation du Temps de Travail (OTT) à la DISFE. Depuis deux semaines, FO s’est fortement impliqué, malgré la période estivale, et a obtenu certain
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Dans le cadre de l’accord salarial de 2017, La Poste a décidé de revaloriser au 1er juillet les montants du Complément de Rémunération (CdR) institué en 2015. Depuis sa création, le CdR a été revalorisé en moyenne annuelle et selon les niveaux de : 45 € pour la classe I ; 50 € pour la classe II ; 70 € pour la classe III. Pour Forc

Les effectifs de La Poste ont continué à diminuer en 2016

Par AFP le 18 juillet 2017 Les effectifs de La Poste ont encore diminué en 2016, avec 3.473 personnes en moins en fin d'année (-1,5%), mais l'entreprise a davantage eu recours à des intérimaires, selon son bilan social consulté mardi par l'AFP. Le document indique que 220.572 personnes étaient inscrites au sein des effectifs au 31 décembre 2