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FOcom Poste 06

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Des femmes et des hommes libres dans une organisation indépendante, ensemble pour défendre leurs droits, en obtenir de nouveaux et se faire respecter. Cette indépendance vaut à l'égard des partis politiques, des gouvernements, de l'Etat et du patronat.

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FO est un syndicat indépendant, non seulement à l'égard du patronat mais aussi des partis ou des gouvernements.
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Depuis : 17/03/2009
Categorie : Économie, Finance & Droit

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Préserver nos retraites, la mère des batailles !

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L e gouvernement l’affirme et le répète : notre système de retraite serait de nouveau en danger, les déficits menacent, il faut agir rapidement pour décaler progressivement l’âge effectif de départ à la retraite. Une mesure dite paramétrique, repoussant l’âge légal de départ à la retraite et/ou allongeant la durée de cotisation,
Perte de salaire, manque de liberté, aucune reconnaissance : zoom sur le CDI-I

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FO est le seul syndicat à défendre, les droits des salariés en CDI-I, en ayant lutté contre ce contrat et en revendiquant de nouveaux droits pour ces salariés, comme la prime d’ancienneté. Par ce contrat, les intérimaires sont privés de 21 % de leur rémunération par rapport aux intérimaires en contrat de travail temporaire. Ce contrat
La tribune des managers de la BGPN n°2

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Sommaire: Cadres du Réseau, à quand des primes de fonction ? Chantier sur les cadres du Réseau : reporté aux calendes grecques ? Les viviers à la BGPN [ Lire La Tribune des managers de la BGPN – Septembre 2022 ]
Spécial COBAS – Rappel – le C. A. I. un potentiel faux ami

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Les Contrats d’Accompagnement Individuel, connus aussi sous le nom de Plan de Progression Individuel ou encore Plan de Professionnalisation se multiplient çà et là dans les territoires. Présentés comme un outil d’aide pour le conseiller, ils sont de plus en plus décidés de manière unilatérale et affichent sans le dire, un tout autre ob
InFO : DPD – FO signe la négociation inflation

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Suite au courrier que notre syndicat a envoyé à la Directrice des Ressources Humaines le 28 juin 2022, en attendant les NAO de 2023, et sans que cela les remplace, FO Com vient d’obtenir des mesures d’urgence pour palier à l’inflation. Pour en savoir plus, [Lire le tract]
Vente privée de matériel informatique

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La vente privée se déroule du 10 octobre au 16 octobre 2022. AfB est une entreprise de l’économie sociale et solidaire ! Elle propose aux postières et postiers : Des PC portables à partir de 189€ – quantité limitée Des PC de bureau à partir de 199€ – quantité limitée Des téléphone portable à partir de 99€ – quantité limi
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Vous avez jusqu’au 15 octobre pour commander votre chèque culture que vous recevrez au mois de décembre. Pour être éligible il faut être salarié ou fonctionnaire permanent en activité au moment de la demande. La postière ou le postier doit avoir un Salaire Brut Annuel (SBA) inférieur ou égal à 27 470,58€ en équivalent temps plein ou
Le timbre gris : une espèce (aussi) en voie d’extinction

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Il a beaucoup été question dans les médias de la suppression du timbre rouge pour moderniser, simplifier et pour la fameuse évidence écologique ! Nous ne sommes pas dupes, c’est surtout pour des raisons économiques (voir brève du 26 juillet). Soit ! FO Com souhaite mettre l’accent sur une nouvelle qui est passée inaperçue : La disparit
Nouvelle Gamme Courrier : Bonne ou mauvaise nouvelle ?

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La Poste met en place une Nouvelle Gamme Courrier ainsi qu’une nouvelle gamme tarifaire au 1er janvier 2023 avec pour principales mesures : La suppression du timbre rouge sous sa forme physique au profit d’une version dématérialisée. Le passage du J+1 à J+3 en lettre verte sur tout le territoire. Le maintien d’une qualité de service à 9