Pas encore inscrit ? Creez un Overblog!

Créer mon blog
FOcom Poste 06

FOcom Poste 06

Des femmes et des hommes libres dans une organisation indépendante, ensemble pour défendre leurs droits, en obtenir de nouveaux et se faire respecter. Cette indépendance vaut à l'égard des partis politiques, des gouvernements, de l'Etat et du patronat.

Ses blogs

FOcom Poste 06

FO est un syndicat indépendant, non seulement à l'égard du patronat mais aussi des partis ou des gouvernements.
FOcom Poste 06 FOcom Poste 06
Articles : 4939
Depuis : 17/03/2009
Categorie : Économie, Finance & Droit

Articles à découvrir

BGPN – « écoute postières & postiers », votre avis compte vraiment

Bgpn – « écoute postières & postiers », votre avis compte vraiment

Vous avez reçu le questionnaire par mail. pourquoi est-ce important ? parce que la poste utilise vos réponses après analyse pour mesurer votre perception de l’entreprise et de votre vous évoquez régulièrement ces sujets lors de nos passages dans les bureaux, nous faisons remonter vos remarques. aujourd’hui, c’est à vous de le faire dir
Semaine QVCT : FO Com aux avant-postes

Semaine qvct : fo com aux avant-postes

Du 16 au 21 juin 2025, se déroule la semaine dédiée à la qualité de vie et aux conditions de travail (qvct) dans les entreprises de france. la poste, en tant qu’entreprise à missions, a intégré ses engagements sociétaux au cœur de son modèle d’activité, dans le cadre de son plan stratégique et de sa raison d’être. la qvct repré
Télétravail – FO Com signe le nouvel accord

Télétravail – fo com signe le nouvel accord

Fruit d’une nouvelle négociation depuis le début d’année, l’accord télétravail 2025 nouveau vient d’arriver. cette négociation s’inscrit dans un contexte de forte remise en cause du télétravail dans les entreprises, aussi bien à l’étranger, qu’en france, dans tous les secteurs d’activités. malgré un point noir autour de
Alerte canicule : Le soleil c’est bien, en abuser ça craint !

Alerte canicule : le soleil c’est bien, en abuser ça craint !

Bien que le code du travail ne définisse toujours pas de seuil précis de déclenchement de mesures réglementaires, l’employeur, en raison de son obligation générale de sécurité, se doit de prendre des mesures adaptées pour préserver la santé physique et mentale des travailleurs (art. l4121-1 du code du travail). que contient-elle ? l’
Télétravail à La poste : signature d'un accord mitigé mais protecteur

Télétravail à la poste : signature d'un accord mitigé mais protecteur

Fruit d’une longue série d’accords au sein de la poste depuis 2013, et d’une nouvelle négociation depuis le début d’année, l’accord télétravail 2025 nouveau vient d’arriver. cette négociation s’inscrit dans un contexte de forte remise en cause du télétravail dans les entreprises, aussi bien à l’étranger, qu’en france, d
BGPN – Tempête en DEX Bretagne, la LCB dans le viseur

Bgpn – tempête en dex bretagne, la lcb dans le viseur

Depuis le cse, la poste se sent pousser des ailes. nous avions expliqué lors de nos précédentes publications qu’il y a maintenant 3 types de projets : un projet important avec la présentation aux postiers, une écoute individuelle, le déploiement et un bilan. dans ce cas, le cse sera informé et consulté et la commission santé-sécurité a
Épargne salariale de La Poste, une orientation développement durable

Épargne salariale de la poste, une orientation développement durable

Si tous les fonds ouverts à l’epargne salariale de la poste sont labellisés isr, une nouvelle étape vient d’être franchie. en effet, sous l’impulsion du conseil de surveillance dont fo com tenait la présidence en 2024, un nouveau fond a vu le jour : lbpam la poste durable. lancé en février 2025, ce sont déjà 7 100 postiers qui ont fa
Accord GEPPMM, FO Com s’engage dans un accord protecteur

Accord geppmm, fo com s’engage dans un accord protecteur

Suite aux ordonnances macron de 2017, l’accord geppmm (gestion des emplois et des parcours professionnels et mixité des métiers) remplace aujourd’hui l’accord gpec (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences). on passe ainsi d’une gestion prévisionnelle des compétences à une gestion dynamique des compétences, ce qui consi
Accord handicap à La Poste : ce qui marche, ce qu’il reste à faire

Accord handicap à la poste : ce qui marche, ce qu’il reste à faire

Encadrée par l’accord 2023-2025, la politique handicap à la poste progresse sur plusieurs fronts tout en restant confrontée à des irritants persistants. fin 2024, le taux de bénéficiaires de l’obligation d’emploi (boe) atteint 9,76 %, soit plus de 14 000 postières et postiers, contre 9,33 % en 2023. les recrutements dépassent largemen
Emplois supérieurs de La Poste et d’Orange

Emplois supérieurs de la poste et d’orange

Une délégation fo reçue par le cabinet du ministre de l’économie le 6 février dernier, nous interpelions le premier ministre quant à la situation indiciaire spécifique des fonctionnaires placés sur un emploi supérieur de la poste et d’orange ( lire le courrier). en effet, ces cadres ont été exclus des mesures pourtant prévues dans d