Jusqu’à présent, les salariés travaillant en forfait-jours ne pouvaient pas profiter de la retraite progressive : une décision du Conseil constitutionnel vient de changer cette règle. Un nouveau droit pour les salariés travaillant en forfait-jours Contrairement aux autres, ces salariés, principalement des cadres, voient leur temps de trava

SALARIÉS DES SERVICES À L'AGRICULTURE : Crédit Agricole, MSA, Groupama, Chambres d’Agricultures, Centres de Gestion Agricole, Maisons Familiales Rurales, SAFER, … ...Vous avez 5 minutes ? Au bout d’un an de l’épidémie Covid, comment vivez-vous votre vie professionnelle ? Comment vous sentez-vous ? Quel est votre moral ? Comment envisag

Nouvelle vidéo de l'Uni Global Union mettant en lumière la situation des travailleurs du secteur financier suite à la Crise de la Covid-19. Une vidéo courte, simple et qui résume bien le sujet ! UNI Finance, le syndicat mondial de tous les travailleurs de la finance et des assurances, représente 3 millions de salariés de 237 syndicats du mon

De confinements en couvre-feu, la pandémie de Covid-19 bouleverse depuis maintenant un an la vie quotidienne des Français. Le recours massif au télétravail figure parmi ces chambardements notables. Sentiment d'isolement, anxiété… Effectuer ses tâches professionnelles depuis son domicile ne serait en effet pas une sinécure pour de nombreux

Le secrétaire général de la CFDT, Laurent Berger à Matignon, le 26 octobre 2021 afp.com - GEOFFROY VAN DER HASSELT Les salariés "les plus exposés" au Covid-19, comme ceux de la grande distribution ou les enseignants, devraient être "prioritaires pour la vaccination", a estimé dimanche le secrétaire général de la CFDT, Laurent Berger. "Il

Les « bancassureurs » continuent de gagner des parts de marché en 2020, mais restent encore très minoritaires par rapport aux assureurs traditionnels. Les banques françaises jouent de plus en plus le rôle d’assureurs. En effet, elles proposent à leurs clients particuliers des contrats d’assurance automobile et habitation et prennent de p

Pour vérifier une dénonciation de harcèlement, un employeur peut diligenter une enquête sur l’un de ses salariés, vient de juger la Cour de cassation. Semez la terreur et vous récolterez la tempête. La Cour de cassation vient de casser un arrêt protégeant une salariée victime d’une enquête secrète, orchestrée par son patron, la jug

La crise sanitaire actuelle s’apparente à une crise RH majeure qui affecte le bien-être et l’engagement des collaborateurs. Avec la normalisation du télétravail, cette tendance risque de s’accentuer si les dirigeants ne s’emparent pas du sujet à bras le corps. (Par Julie Chane Ching, cofondatrice de Bloom at Work) Après des mois de t

Le secrétaire général de la CFDT, Laurent Berger, suggère lundi de confier à un panel de personnalités la mission de réfléchir à des scénarios de sortie de crise, qui devraient selon lui s'articuler autour de cinq priorités, pour aller vers une "reprise positive". "Pourquoi ne pas confier à six à huit personnes la mission de nous dress

Environ un salarié sur dix seulement adhère à un syndicat en France. De fait, qu’on soit syndiqué ou non, ça change peu de choses en matière de droits. En effet, les syndicats négocient pour tous les salariés, pas seulement pour leurs adhérents. Mais alors, quel intérêt pour les travailleurs d’adhérer à un syndicat et pourquoi choi