Pascal Goupilleau

30 ans dans le management de forces de vente et d'équipes marketing. Passionné par tout ce qui touche au leadership d'équipes.

Tags associés : humour, casse-tete, devinette, bienveillance

Ses blogs

La Chronique de GogoBuzz

Des jeux de mots, de la poésie, du double sens, des histoires, des sketchs, des énigmes pour rendre encore plus belle la vie !

Pascal Goupilleau

Articles : 52

Depuis : 25/05/2015

Categorie : Humour

Conseils, témoignages, cas pratiques et articles de management. Plus de 30 ans de management d'équipes commerciales, service clients et marketing. Une passion pour tout ce qui touche au leadership. Bienvenue sur ce blog dédié au management et leadership. Ce blog a été créé pour tous ceux qui sont passionnés par le management, veulent confronter la théorie à la pratique, apprendre toujours et encore, et partager ce qu'ils vivent au quotidien. Mes articles sont uniquement issus de situations vécues, d'observations et de mises en pratique réelle. Vos commentaires sont les bienvenus ! Pascal Goupilleau

Pascal Goupilleau

Articles : 28

Depuis : 03/01/2019

Categorie : Emploi, Enseignement & Etudes

Articles à découvrir

Manager c’est aussi savoir aimer !

4 févr. 2019

Ma conviction après 30 ans de management, c'est qu'un manager doit certes avoir toutes les qualités requises pour manager qu'on nous apprend en formation ou sur les bancs d'école ...mais il doit aussi savoir aimer. Et je voudrai apporter mon témoignage de manager sur ce beau sujet aujourd'hui à travers ce nouvel article. Savoir aimer quand on

Comment annoncer des AI ?

4 janv. 2019

Comment annoncer des augmentations individuelles ? Dans les managers, il y a ceux qui font des entretiens annuels avec des objectifs clairs et SMART, et ceux qui n'en fixent pas. Il y a ceux qui font des entretiens réguliers (mensuels à minima), structurés et préparés des deux côtés et ceux qui n'en font pas. Mais le moment d'annoncer des AI

Texte à lire dans les deux sens

13 déc. 2020

Parole de politique Que pensez-vous de ce discours ? Vous votez pour lui ? Assurément, c'est un champion ! A lire de haut en bas...mais aussi de bas en haut. Dans notre parti politique, nous accomplissons ce que nous promettons Seuls les imbéciles peuvent croire que nous ne lutterons pas contre la corruption Parce que, il y a quelque chose de cer

Le concept du hérisson ou la recette de l'entreprise ultra-performante

5 janv. 2019

Connaissez vous l'histoire du hérisson et du renard ? Ce n'est pas une fable de la Fontaine mais une jolie parabole grecque. Imaginez le hérisson dans la forêt chassé en permanence par le renard. Qui l'emporte ? Le renard est un grand chasseur, le hérisson avance lentement et ne sait faire qu'une chose pour se protéger : se mettre en boule. M

Les raisons de recourir aux services d’un manager de transition

20 nov. 2019

Le management de transition : une solution par excellence pour les entreprises L’absence soudaine d’un dirigeant peut impacter la performance d’une entreprise. C’est pourquoi il est conseillé de faire appel à un manager de transition. La meilleure solution pour faire face à une imprévue au sein d’une entreprise reste le management de

Manager les grognards

21 janv. 2019

Les béni oui oui , les grognards et les toujours prêts ! Dans ma vie pro, j'ai eu une centaine de managers à gérer. Même si je n'aime pas mettre les gens dans des cases , je reconnais avec le temps que j'ai eu face à mes demandes plusieurs types de profils à manager. Je les nommerai : les béni oui oui, les toujours prêts et les grognards .

discours mariage double sens en contrepèteries

1 janv. 2019

La contrepèterie ou l'art des mots inversés. "Les meilleurs plaisanteries sont déplacées". Julien Torma Si vous souhaitez surprendre lors d'un mariage, et si vos mariés aiment jouer avec les mots et notamment les contrepèteries, vous pouvez vous inspirer de ce discours écrit pour un mariage. Vous devez faire un discours pour un mariage et vo

Les paysans : quel avenir ont-ils aujourd’hui en France ?

4 août 2018

Nos paysans : dernier rempart contre la désertification et la malbouffe ? Si on partage tous (ou presque) notre fierté d’avoir des origines paysannes (dont on reconnaît notre sens des valeurs, du travail, du concret), on oublie vite leur situation précaire pour profiter des bons produits du terroir au quotidien ou des campagnes bien entretenu

Pourquoi et comment donner du sens au quotidien?

11 janv. 2019

C'est certainement une des problématiques les moins bien traitées et appliquées en management. Pourtant donner du sens est une évidence pour tous ...mais le manager le fait insuffisamment et ce n'est pas un domaine réservé au dirigeant lui-même et à son Comex. Souvent parce que le manager veut aller trop vite, trop pressé de présenter la

Motiver pour croître : un fondamental du management à propager vite !

3 janv. 2019

Dans votre entreprise, êtes-vous à fond? Alors que le burn-out n' a jamais été aussi élevé, force est de constater que chacun, nous pouvons plus donner à notre entreprise. Beaucoup ont même une autre vie "pro" à côté grâce aux 35 heures : auto-entrepreneur, membre actif d'une association, "artisan" dans sa propre maison... Sentiment de