Afin de compenser une perte de pouvoir d'achat, les fonctionnaires peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'une indemnité appelée « garantie individuelle du pouvoir d'achat » (gipa). cette disposition est prolongée jusqu'en 2021. un décret détermine les périodes de référence et un arrêté fixe un taux de l'inflation plus élev

Préavis de grève déposé par la cgt du chsa le 9 juin 2020 ...si le ségur de la santé ne débouche sur rien de concret ! pour "aider" les politiques à prendre les meilleurs décisions possible lors de ce ségur de la santé, la mobilisation des salarié-e-s sera nécessaire ! la première étape de cette mobilisation aura lieu mardi 16 juin !

Suite à la parution du décret n°2020-568 du 14 mai 2020 relatif au versement de la prime exceptionnelle covid aux agents des hôpitaux publics, beaucoup de question nous sont remontés pour l'attribution de cette prime, notamment des salarié-e-s de l'ehpad du moulin, rattaché au chsa. le texte est malheureusement assez clair, cette prime est v

Les inégalités salariales entre hommes et femmes au cœur du prochain cash investigation. l’émission d' elise lucet ce mardi sur france 2 s’attaque à ce problème sur lequel les progrès sont modestes et les mentalités lentes à évoluer. et pourtant, une loi impose l’égalité de rémunération, à travail égal, depuis… 1972. l’ém

Voici le sujet de france bleu nord réalisé par rafaela biry-vicente ce 27/10/2020 sur les masques fournis aux agents portant la mention "usages non médicaux" ou "matériel non médical" : enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on youtube. le lien du sujet de canal fm, o

Fo atteint du syndrôme pinocchio ? ce 22 mai, le syndicat fo santé du chsa, balançais un tract surprenant tant, factuellement, les choses furent bien différentes. en effet, l'exemple cité en premier lieu, celui concernant le port du masque, est stupéfiant et purement mensongé : en effet, l'exemple cité en premier lieu, celui concernant le p

Voilà un mois que le chsa vit au rythme des douze heures. et quel rythme !!! personnel en souffrance, épuisé physiquement et psychologiquement, perte de sens au travail, vie privée chamboulée, ... les patients aussi sont impactés, comment ne pas l'être quand vous devenez le patient de la 12ème heures, que la personne qui vous soigne fait 60

Après plus d'un an de lutte dans la fonction publique hospitalière, après la crise du covid qui a énormément impacté les agents, la direction continue de mépriser le personnel du chsa !! les agents de bon nombre de services se voient une nouvelle fois lésés par les choix de la direction. en effet, en dépit de la législation la direction

Alors même que l'on ne connaît pas les conséquences à long terme du covid sur la santé, que l'on culpabilise de ramener cette saleté à la maison, ... la direction fait bien comprendre que son hypothèse la plus probable est le non respect des gestes barrières... affligeant... enjoy the videos and music you love, upload original content, and

Titulaires et contractuel-le-s sont concerné-e-s! pendant l'urgence sanitaire (actuellement jusque au moins juin 2021), la région des hauts-de-france accorde la gratuité aux personnels de santé, des ter de la sncf pour des parcours dans la région des hauts-de-france ! sont concernés : les personnels des établissements de santé ; les personn