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Fabien KOVAC, Avocat à Dijon en Droit du travail

Fabien KOVAC, Avocat à Dijon en Droit du travail

Avocat au Barreau de Dijon, spécialisé en droit du travail, membre du Cabinet DGK et Associés, avocat à Dijon et Auxerre

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Maître KOVAC - Avocat à Dijon - Spécialiste en droit du travail - Avocat Dijon Auxerre Travail Licenciement Prud'hommes Beaune Montbard Besançon Chalon Macon Sens

Avocat à Dijon, spécialiste en droit du travail et membre du Cabinet DGK et associés, inscrit à Dijon et Auxerre intervient à vos côtés pour vos litiges du travail et vos contentieux devant le Conseil des Prud'hommes et la Cour d'appel partout en France.
Fabien KOVAC, Avocat à Dijon en Droit du travail Fabien KOVAC, Avocat à Dijon en Droit du travail
Articles : 201
Depuis : 09/08/2009
Categorie : Économie, Finance & Droit

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Le burnout, bientôt reconnu automatiquement maladie professionnelle ?

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Burnout avocat le syndrome d’épuisement professionnel, ou burnout, combine une fatigue profonde, un désinvestissement de l'activité professionnelle, et un sentiment d'échec et d'incompétence dans le travail. le syndrome d'épuisement professionnel est considéré comme le résultat d'un stress professionnel chronique (par exemple, lié à un

Le message vocal laissé sur un répondeur est une preuve en droit du travail

La cour de cassation vient de juger qu'employeur ou salarié peuvent utiliser comme preuve dans un procès devant le conseil des prud'hommes les messages laissés par leur adversaire sur le répondeur du téléphone portable. la juridiction rappelle que l'enregistrement d'une conversation à l'insu de son interlocuteur est une preuve illicite car d
Attention: Nouvelle prescription de 2 ans en matière de droit du travail

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Le délai de prescription applicable pour la plupart des demandes en justice portant sur l'exécution ou la rupture du contrat de travail est réduit de 5 à 2 ans. l'article 21, iii de la loi de sécurisation de l'emploi crée un délai de prescription spécifique de 2 ans pour les actions en justice relatives au contrat de travail, dérogeant au
Nouveau site en droit du travail

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Voici plusieurs années que vous suivez mon blog en droit du travail. retrouvez toutes les actualités et de nombreuses informations sur le nouveau site dédié au droit du travail. bonne navigation. www.maitrekovac-avocat.net

Nouveau smic au 1er janvier 2013

Le smic horaire augmente de 0,03 € en passant de 9,40 € à 9,43 € à compter du 1er janvier 2013. le smic mensuel pour 35 heures hebdomadaires s'établit ainsi à 1.430,25 € bruts. le plafond de la sécurité sociale s'établira lui à 3.086 € par mois.

Nouveau smic au 1er janvier 2014

Le smic horaire augmente de 0,10 € en passant de 9,43 € à 9,53 € à compter du 1er janvier 2014. le smic mensuel pour 35 heures hebdomadaires s'établit ainsi à 1.445,42 € bruts.