Nouvelle campagne de communication de la CMA CGM

Nous en appelons à la vigilance et à l'action de tous les salariés et de leurs représentants du personnel, pour le maintien d'une prévention efficace ! " L'entreprise ne peut plus être le lie...

Emploi, chômage, formations ou proposition d'une nouvelle gouvernance, en visite à Marseille, le président de la CFE-CGC a confié sa vision sur la société de demain. Il s'est aussi rendu à Gardanne à l'usine Alteo.

Sourec : la Provence

Au lendemain de la seconde concertation sur l’articulation entre les accords de branche et d’entreprise, la CFE CGC a pu constater qu’effectivement, les six thèmes définis dans la loi de 2016 étaient effectivement maintenus dans le champ de l’impérativité de la branche. Selon le ministère du travail, d’autres thèmes vont certaineme

Le gouvernement a annoncé aux partenaires sociaux une réforme du compte pénibilité rebaptisé "compte de prévention", prévu pour entrer en vigueur l’an prochain. La CFE-CGC déplore l’absence totale de prise en compte de la pénibilité psychique et de la charge mentale, un problème rédhibitoire dans la philosophie du dispositif. Mis en

Intitulée "simplification et renforcement du dialogue social", la deuxième partie de la concertation sociale sur le projet de réforme du Code du travail a débuté. Au centre des débats : le projet de fusion des instances représentatives du personnel (IRP) en une délégation unique. Une mesure vivement contestée par la CFE-CGC qui dénonce u

Site : le monde