Sur réseaux et télécoms: edition du 15/12/2010 - par eurotmt (source eurotmt) l'annonce par olivier huart, pdg de tdf, de son plan stratégique « tdf 3.0 », le 30 novembre dernier, au lendemain d'un plan de départs volontaires portant sur plus de 500 personnes, ce qui représente un quart des effectifs, n'a guère desserré l'étau de la dett

On aurait pu à la rigueur parler d'un "tchat sur un toit brûlant", un exercice pas inintéressant de dialogue dans le groupe, mais ce soir mon fils a ramené quelques euros en ayant fait une collecte spontanée dans sa classe pour les restos du coeur, et je me suis dit que c'était beaucoup plus important que "la valse des directeurs" (in french

Dans ouest-france emplois rennes: télédiffusion de france va embaucher une dizaine d'ingénieurs et de techniciens à atalante beaulieu. et vend l'un de ses deux sites. c'est à n'y rien comprendre. tdf embauche après avoir poussé au départ... en janvier 2010, la direction de télédiffusion de france signait avec quatre syndicats un accord su

Lu dans télé-satellite: nomination : nouvelle directrice des ressources humaines chez tdf ewa brandt est nommée directrice des ressources humaines du groupe tdf à compter du 3 janvier 2011. ewa brandt a effectué toute sa carrière dans les ressources humaines et dans le conseil notamment comme directrice des ressources humaines, en 1996, chez

Dans l'expansion, par julie de la brosse - publié le 20/12/2010 à 18:39 le fabricant français de terminaux de paiements ingenico a repoussé ce week-end une offre de rachat de l'américain danaher. l'etat français, qui se réjouit de cette décision, n'y est sans doute pas pas pour rien. explications. en affirmant le caractère "stratégique" d

Ecrit par muriel jasor, les echos robert branche est consultant (*) et jérôme fessard, directeur général adjoint de saint-gobain. tous deux n'hésitent pas à prendre leur public à rebrousse-poil. « il n'y a pas d'espoir sans incertitude », ont-ils ainsi lancé à des professionnels réunis le mois dernier à la maison des ponts, à paris.

Chers lecteurs, après plus d’un an et demi d’existence, il est temps de faire un petit bilan. sauvons tdf est, avec le blog de metz, une expression de la résistance des salariés face à des logiques actionnariales absurdes, asociales, et aujourd’hui largement décriées. le problème de la dérive oligarchique des démocraties est sur la p

| 08.01.11 | 13h51 • mis à jour le 09.01.11 | 09h00 en 2010, la planète a continué sa course folle propulsée par le moteur aux trois visages mondialisation-occidentalisation-développement qu'alimentent science, technique, profit sans contrôle ni régulation. l'unification techno-économique du globe se poursuit, sous l'égide d'un capitalis

Chers lecteurs, contributeurs, commentateurs, collègues, l’années 2010 aura été difficile pour tout le monde, marquée par une prise en main brutale, doctrinaire et sans nuance des actionnaires sur la direction de l’entreprise, avec comme point d’orgue le pdv et le départ en france de 516 salariés. cette situation a engendré les désor

On a quelques difficultés chez tdf en ce moment à obtenir des formations en anglais, en fait à autre chose que cap num, epm & co. dommage, le tchat d'aujourd'hui montre bien la nécessité de ces formations en langue. les synergies et la communication dans le groupe sont indispensables à tous les niveaux, tdf3.0 ce devrait être comme les trois