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Opposés à la restructuration de leur entreprise, les salariés de Teleperformance inventent un nouveau militantisme Le Blog De FOcom Teleperformance
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Le titre est bien orienté actuellement, et la probabilité d' un prochaine sortie par le haut se fait grandissante au fil des séances. Une histoire de patience, comme bien souvent en Bourse.
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Le support pertinent est à hauteur du 32 12 sur cette valeur, et avec un plus bas en séance à 32 15 vendredi dernier, on valide donc ce dernier. Les volumes sont en augmentation constante depus plusieurs séances. La probabilité d' un retour à la hausse est donc grandissante.
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J'ai également reçu un mail me disant que ma candidature sera traitée d'ici 1 mois A suivre
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Les travailleurs de l’ombre de Le collectif des salariés de Teleperformance Société française, Leader mondial de la prestation de service en centre d’appels . Chiffre d’affaires 2009 : 1.847,7 ME / Bénéfices net 2009 : 88,8 ME Fermeture de 4 sites (Montigny-le-Bretonneux 78, Firmin Gillot 75, Pantin 93, Lyon 69) au sein de TELEPERFORMAN
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![MALAISE A TELEPERFORMANCE BELFORT [video]](https://image.over-blog.com/zEkSxunnnGmiWkYQ7A0k1TSYJJw=/400x400/smart/filters:no_upscale()/idata%2F0458271%2F%2Fsudbelfort-copie-1.JPG)
BELFORT, LE 23 FEVRIER 2009 Ce site est très souvent décrit comme étant, le site modèle ou vitrine de la nouvelle gestion à TELEPERFORMANCE. Même le président de la république est venu y faire un «Show» médiatique en Janvier 2006. Nous venons de connaître une nouvelle page de notre jeune histoire au courant de ce mois, ce site venant d
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Section Sud TP Nord Champagne V /Ascq SUD PTT 59 11, place de Verdun 59650 Villeneuve d’Ascq V/Ascq, le 25/09/09 Les salarié-e -s de Teleperformanc e Centre Est en lutte depuis des semaines contre le PSE et le Plan de Mobilité vers Villeneuve d’Ascq et Orléans-Les Aubrais viennent d’obtenir une premier succès devant les tribunaux. (voir c
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Duke: Bonsoir à tous, Avec Flox, nous l'attendions. Que dire ! Rien, c'est beau! Encore un relèvement d'objectif: le 3ème cette année malgré les taux de change. De la croissance, de la visibilité, de la récurrence et de la rentabilité : un titre rêvé. Lisez le lien vous comprendrez. flox : c'est rassurant. Je garde en fond de portif. amf
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Il faut apprendre à écrire ses blessures dans le sable pour qu'elles soient rapidement balayées, mais il faut graver ses joies dans la pierre afin de leur donner une valeur d'éternité...
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Je crois (après des années de réflexion) que le synonyme du mot destin c'est le mot biographie.
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Aucun évènement très marquant aujourd'hui. Alors, histoire de ne pas laisser passer la journée en se tournant les pouces, je vous présente (cela peut être utile) la bonne idée qu'avait eue Ariane Grimm le 31 mai 1980, à 13 ans: Elle s'était envoyé trois lettres sur une fiche à petits carreaux à ouvrir dans l'avenir: respectivement le 31
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Olivier Besancenot a rencontré les salariés de Teleperformance (vidéo)
Lundi 15 février 2010, Olivier Besancenot et des militants du NPA sont venus soutenir la lutte des salariés de Téléperformance dans le 78. Le NPA soutient les salariés de Teleperformance envoyé par E_varlin. - Regardez les dernières vidéos d'actu. (Source NPA)
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Communiqué de presse Des salariés de Teleperformance en lutte contre le plan social interpellés ! Montreuil, le 01 février 2010 Plusieurs dizaines de salariés des sites de Teleperformance de Pantin, Guyancourt et Montigny se sont rendus cet après-midi au siège de l’entreprise à Paris, afin de rencontrer une direction qui malgré les grand
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"Je crois que l'avenir recèle un espoir infini pour nous tous. Alors, quelque que soit la situation, si ténue soit ma chance, j'essaie toujours de m'accrocher à cet espoir." Lise Bourbeau Garder le cap c’est surement la chose la plus difficile à faire quand on souhaite se lancer dans un projet ou prendre des décisions importantes qui chambou
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Teleperformance : Dassault a franchi en baisse le seuil de 5%
Le Groupe Industriel Marcel Dassault - GIMD, contrôlée par la famille Dassault, a déclaré à l'AMF avoir franchi en baisse, le 23 février 2007, le seuil de 5% du capital de Téléperformance et détenir 4,78% du capital et 7,13% des droits de vote de cette société. Ce franchissement de seuil résulte d'une augmentation de capital de Télépe
Pour exiger, ensemble le maintien du site, la répartition des activités, des augmentations de salaire fixe, l’amélioration des conditions de vie et de travail, la section syndicale CGT fapt 78 du site de Teleperformance Guyancourt propose aux salariés de répondre à une enquête ! Les résultats seront publiés et serviront de point d’appu
Voici 2 articles, l'un sur Webhelp qui ouvre un centre à l'étranger, et l'autre sur Teleperformance qui traverse - aussi - une période difficile : Webhelp va ouvrir son premier centre d'appels en Algérie cette année [ 07/04/10 ] Les Echos Le groupe, dont l'activité sur ses sites en France, au Maroc et en Roumanie a progressé de 15 % en 2009,
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Avec un peu d'avance, voici le bilan du week-end. Nous sommes jeudi soir, il ne reste "que" vendredi. Cela ne devrait pas changer grand chose en cette période de thanksgiving malgré la volatilité forte attendue en journée due à l'absence des marchés américains. Les 2 portefeuilles chutent fortement cette semaine, ce qui est normal: le CAC a
Avec un peu d'avance, voici le bilan du week-end. Nous sommes jeudi soir, il ne reste "que" vendredi. Cela ne devrait pas changer grand chose en cette période de thanksgiving malgré la volatilité forte attendue en journée due à l'absence des marchés américains. Les 2 portefeuilles chutent fortement cette semaine, ce qui est normal: le CAC a
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50% sur les employés Ile de France 40% sur les AM et cadres à Lyon 3 48% sur l’encadrement en Ile de France Et bientôt ne loupez pas la 2 ème demarque ! Vos représentants élus du CCE et du CE TP Centre-Est ont été informés lors des réunions du 16 et 18 juin d'un projet visant à guillotiner une partie importante de l'encadrement et à e
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La Direction de Teleperformance Lyon n’a pas respecté ses engagements et la négociation !!
Après près d’un an de grève reconduite sans aucune réponse de la direction ; l’équipe de SUD à Lyon a exigé fin Septembre l’ouverture de négociations. SUD considère en effet que la grève est un moyen pour exiger et obtenir des avancées au profit des salariés !! Le droit de grève coûte à chacun des salariés engagés dans le mou