Avec des propos tels que : « Vous ne pouvez pas comprendre », « On nous dis toujours , « after call, after call », même quand on est en dispo (lol). On arrive même à entendre « Un jour un de nous va rentrer dans le ring et mettre une tête à un BM ». On a déjà entendu ça partout, mais lorsque ce sont des femmes qui le disent , cela do

Voici le lien vers la vidéo du reportage diffusé par l'émission Envoyé Spécial sur France 2 à propos des centres d'appels, pour ceux qui ne l'auraient pas vu... Cela reflète un peu - mais pas vraiment - notre pain quotidien !! Le lien est là link

Magique ou tragique ??? Le jeu du pousse pousse vous connaissez ? Nous poussons une case après l’autre pour combler les trous et reconstituer une figure : a Tulle je pense que nous devenons spécialistes, il faut suivre mais vous allez voir c’est simple : Engageons 109 intérimaires (enfin 160 pour être sûr d’en garder 109 en fin de parcou

Deus ex machina... le dieu qui sort de la machine... Cette expression est généralement utilisée pour le théatre lorsque quelqu'un surgit de nulle part et grace à qui tout s'arrange. On l'emploie aussi pour des objets ou autres choses qui arrivent comme par hasard et contribuent à l'histoire. A l'approche des électionsdes IRP certains dépens

Après avoir "renoncé" à son projet d'annualisation - pendant quelques jours tout du moins - la direction vient de nous annoncer finalement vouloir le mettre en application ! et ce rapidement, car avant cet été !!!! Ce qui peut réjouir les OS signataires de voir leur " bébé " enfin voir le jour, ne réjouit forcément pas les salariés qui s

Lors du CCE du 12 mai 2010, la direction a confirmé la mise en place de l’annualisation à compter du 1er juillet pour les acceptant à l’avenant. Pour les refusant, ils se verront effectuer 35h hebdo mais avec une coupure modulable pouvant aller de 45 min à 1h30. Tous les élus se sont fermement opposés à cette nouvelle organisation du tra

Annualisation, modulation, révision, plutôt variation mais sur quel thème ??? La direction est elle embrouillée ou cherche t elle à nous embrouiller, peut être les deux mais où cela va-t-il nous mener… Les procédures sont de moins en moins respectées, les annonces bluffantes, telle que : embauche de 120 intérimaires, annonces faites aux

Bonjour voici le dernier Ras le casque spécial retraite ! Rendez vous le 27 Mai ! bonne lecture ici link Voici également en complément une communication CGT sur cette journée de mobilisation et sur la réforme des retraites là link

Après avoir renoncé à la mise en place de l’accord d’annualisation et de modulation du 28 janvier 2010, nous avons eu droit à un virage à 720° lors du dernier CCE. Non seulement Transcom a décidé que cet accord sera mis en place pour les 2/3 des salariés ayant accepté l’avenant , mais en plus le tiers des salariés ayant refusé se

TRANSCOM IL VA FALLOIR ENCORE PATIENTER... Le mercredi 07 avril 2010, était prévue une réunion de négociation entre les 16 membres des organisations syndicales et la Directrice des Ressources Humaines France sur les thèmes : Le Stress & les Conditions de Travail, Le Handicap, Le Droit Syndical dans l’entreprise. Le 07 avril, les organisation