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Négociations Annuelles Obligatoires 2015 -ITMLAI

CGT Groupe Intermaché

16 janv. 2015

ITM LOGISTIQUE ALIMENTAIRE INTERNATIONAL Négociations Annuelles Obligatoires 2015 Cette année Les Organisations Syndicales demandent : Une augmentation du salaire de base de 4% pour tous La mise en place d’une prime d’ancienneté Vous pouvez lire le tract de l'intersyndicale ci-dessous. Bonne journée,

INFORMATIONS NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES DECEMBRE 2015

cfdtdecathlon

19 janv. 2016

Pas de changement de cap pour les salariés les plus précaires et aux plus bas salaires ! Ne méritez-vous pas plus ?? Cette année, la direction n’a pas souhaité effectuer une refonte de la grille des salaires et elle se basera donc sur la hausse du SMIC au 1er Janvier 2016. Soit 6 centimes par heure ou 9€ bruts par mois alors que nous venon

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2015 LEROY MERLIN

section FO leroy merlin

13 oct. 2015

REVENDICATION FORCE OUVRIERE Priorité aux salaires, Aux emplois, Aux conditions de travail ! SALAIRES ET REMUNERATION Entrée de grille à 1795 € bruts/ mois. Grilles de rémunérations internes identiques entre Province et Paris et entre la logistique, l’administratif, les services clients et le commerce. Egalité des salaires entre les femme

Négociation annuelle obligatoire Négociations annuelles obligatoires

9 juin 2016

Négociations annuelles obligatoires NAO

boxdessins

8 juil. 2012

Négociation annuelle obligatoire NAO

boxdessins

23 janv. 2017

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023

FODISTRILAP

7 mars 2023

Négociations Annuelle Obligatoires 2021

16 mars 2021

La négociation annuelle obligatoire (NAO)

CGT Casino

3 mai 2016

LIENS SI DESSUS

Négociations Annuelles Obligatoires.

focom04

22 déc. 2011

Le lien vers le tract, c'est ici.

Négociations Annuelles Obligatoires "REVOYURE"

CGT PAULSTRA

14 juin 2023

Négociations annuelles obligatoires

UNSA Adrexo

14 nov. 2021

Voilà ce que nous avions proposé en début d'année, lors des premières négociations dans le cadre des NAO 2021: Le mercredi 17/11/21 a lieu une nouvelle réunion dans laquelle la Direction répondra aux propositions des différentes organisations syndicales. Avec le changement de Direction générale et de la DRH, espérons que cette année so

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRE CCE

cyril

13 mars 2011

2011 20101230 ACCORD SALARIAL 2010-2011 CCE 2010 20100127 PV DESACCORD NAO 2010 CCE 2009 20090126 ACCORD SALARIAL 2009 CCE 2008 20080424 ACCORD SALARIAL 2008 CCE 2007 20070412 ACCORD SALARIAL 2007 CCE 2006 20060608 PV DESACCORD NAO 2006 CCE 2005 20050412 ACCORD SALARIAL 2005 2004 20040427 ACCORD SALARIAL 2004 2003 20030328 ACCORD SALARIAL 2003 2002

Résultat des Négociations Annuelles Obligatoires!

La CGT Placo

18 déc. 2009

CFDT / CGT/ CGC / FO/ CFTC Placoplatre Résultat de la réunion Paritaire du 17 Décembre 2009 Pour les salaires 2010 Tout le texte en vert correspond aux avancées obtenues par l'intersyndicale. Augmentation des salaires 2010 du personnel: 4 % en janvier 2010 et application d’un talon de 80 €.1ère réponse : 0,6% J 1bis : Augmentation des sal

Négociations Annuelles Obligatoires

liberty

18 févr. 2015

Le 16/02/2015 L’ouverture des NAO a eu lieu avec la 1ère réunion le 11 février 2015. Voici donc les dates prévues pour les engager réellement : - 19 mars 2015 : analyse des différents documents que nous avons demandé afin d’étayer nos revendication - 16 avril 2015 : échanges des propositions et revendications des organisations syndical

La négociation annuelle obligatoire (NAO)

CGT Casino

3 mai 2016

LIENS SI DESSUS

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

titus53

27 oct. 2009

GSK, grand labo international ne veut pas préserver le pourvoir d’achat de ses salariés en France. Ce labo préfère chouchouter ses actionnaires en garantissant une augmentation de leurs dividendes de 5 à 10% depuis 5 ans. Depuis la fusion, les salariés se sont serrés la ceinture pour garantir l’avenir de la société. Pour quel résultat

Négociation Annuelle Obligatoire

section FO leroy merlin

26 sept. 2008

Le 14 octobre vont avoir lieu les NAO 2008 Force Ouvriere veut se faire l'echos de vos demandes n'hesitez pas à joindre les differents délégués syndicaux FO ou laissez moi des commentaires ou suggestions..........voire revendications...........

Négociation Annuelle Obligatoire 2009

titus53

16 oct. 2008

Demandes de la CFDT NAO 2009 1- Alignement sur la CCN pour la répartition des cotisations des frais de santé (60% part patronale, 40% part salariale) 2- Demande d’ouverture de négociations sur un accord sur la dégressivité des primes d’équipe pour les sites n’en bénéficiant pas. 3- Pour le site d’Evreux, demande d’ouverture de né

Fin de la négociation annuelle obligatoire

titus53

8 nov. 2009

Les partenaires sociaux n'ont pas trouvé d'accord sur la politque salariale pour l'année 2010 Les positions étaient trop éloignées et pour la direction n'a pas joué le jeu de la négocaition. Elle ne voulait pas déroger à son priincipe d'augmentation individuelle. Mais sans accord, elle mettra en oeuvre ses dernière propositions, celles qu

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES

cfdtdecathlon

23 nov. 2021

La CFDT rencontrera la Direction pour défendre vos revendications le 29 novembre. contactez nous : cfdtdecathlon@hotmail.fr Rejoingnez-nous sur le groupe Facebook : Tu sais que tu as travaillé CHEZ Decathlon quand

La Négociation Annuelle Obligatoire

Jérôme Bry

3 nov. 2005

Le code du travail dispose que dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales, l’employeur est tenu d’engager chaque année une négociation portant notamment sur : - les salaires - la durée du travail - l’organisation du temps de travail - l’épargne salariale - l’égalité professionnelle hommes/femmes

Négociations Annuelles Obligatoires 2007

Le Secrétaire du Comité

4 févr. 2007

Négociations Annuelles Obligatoires 2007 Le 26 janvier 2007, les Délégués Syndicaux des 5 syndicats présents à l’APAVE ont assisté à la réunion préparatoire aux Négociations Annuelles Obligatoires. Lors de cette réunion, la Direction a précisé aux Délégués, les thèmes qui seront abordés lors de cette Négociation : · Salaires,

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017

FO 3M France

24 févr. 2017

Désaccord unanime entre les Organisations Syndicales et la Direction de 3M France. Voici la politique salariale que la Direction a négocié avec elle-même, puisque ce qui devait être une négociation s'est résumée en discussion cadrée par des règles contraignantes mises en place par la Direction et limitant le pouvoir de négociation. Prime

Négociations Annuelles Obligatoires

UNSA Adrexo

29 avr. 2022

La première réunions des NAO a eu lieu. Cela a permis aux Syndicats Représentatifs d'Adrexo de donner leurs doléances à la Direction. Voici les nôtres: PROPOSITIONS DE L’UNSA ADREXO le 28/04/22 L’année 2021 a été difficile, dû à la crise sanitaire que nous traversons. L’UNSA est consciente de l’impact de cette crise pour chacun d