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Et si la souplesse était une nouvelle compétence ?
le geste souple et précis rend grâce au potentiel du mouvement de la vie
Communautés
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Apprenance
Cette communauté s'intéresse à toutes les voies d'apprentissages faisant des communautés et des individus l'auteur de leur savoir.
Gérée par CRISTOL DENIS
16 blogs
2573 posts
20/07/2015
Articles récents de cette communauté
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Rien ne sépare l’homme de son miliecu
le corps est une membrane qui nous relie à chaque entité vivante
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On en sait plus qu’on ne sait dire
l’enfant qui avance droit devant lui avec assurance ignorait qu’il ne savait pas marcher
pixabay
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Les petits détails nous font voir les choses autrement
l’harmonie est un déséquilibre gracieux
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Soyons agile comme des balles
l’agilité est une vigilance aux multiples rebonds
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Restez mobile pour rester vivanr
l’intention entrave aussi sûrement le mouvement fluide qu’elle n’a qu’un point fixe en vue
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Design a better business. patrick van der pijl et lisa kay solomon. pearson 2017.
Voici un ouvrage rédigé par 30 designers qui proposent de nouvelles façons de penser le business par des moyens collaboratifs, créatifs et innovants. les contraintes sont souvent des points d’appuis des designers pour créer. maîtriser l’ambiguïté et exploiter l’incertitude est l’une des intentions des approches proposées. l’ouvra
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J'aurai bien aimé connaître l'école connectée en tant qu'élève! il ne me reste plus qu'à la faire advenir en tant qu'adulte en restant attentif à la qualité des relations humaines
les objets connectés sont de plus en plus nombreux à la maison. nous avons voulu savoir ce que réserve l'avenir à nos enfants, à l'école et dans les clubs
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Comment créer sa capsule? on vous dit tout
il a bientôt 3 ans, j'ai rédigé ici un billet sur les bonnes pratiques en termes de capsules vidéos pédagogiques . dans un autre billet de ce blog, on trouve une présentation de , un outil ef...
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Encore des jeux pour apprendre, une très belle sélection !
sommaire l'objectif de cette lettre édu_num est de mettre l'accent sur des ressources pédagogiques utiles pour les disciplines et enseignements au niveau des premier et second degrés. elle ...
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Une vraie ressource pour le pédagogique éducatif
vous êtes ici : accueil >pédagogie et numérique >intégrer le numérique à sa pratique
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La créativité en marche à l'école ? l'imagination au pouvoir? on aimerait y croire
" la seule focalisation sur les compétences cognitives générales a souvent conduit à sacrifier l’apprentissage d’une autre qualité qui devient encore plus essentielle aujourd’hui et qui peut même figurer comme la compétence matricielle dans un monde
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Fortifions nous à la vie
si nous nous tournons vers le soleil nous ne sommes plus apeurés par nos ombres
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Marie-pierre feuvrier est intervenante dans les salles de co-conception du cnfpt où elle développe des pratiques créatives et innovantes. cet ouvrage témoigne de façon pragmatique des manières de dynamiser des collectifs et de créer des processus d’intelligence collective. une première partie expose les atouts du développement de la cré
transformer le service public en organisation apprenante centrée sur le « service aux citoyens »…
Entretien et compte rendu réalisé par eric mellet fort de ses 2300 collaborateurs, 17 000 intervenants, 700 salles de formation dans 70 établissements, 600 conseillers formations, le centre national de la fonction publique territoriale (cnfpt) forme près de 900 000 fonctionnaires par an. une vie consacrée à apprendre et servir… son père au
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Quelques tendances en matière de formation professionnelle
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Codeveloppement grandir grâce au collectif le codeveloppement professionnel est désormais bien connu grâce aux travaux de champagne et payette. il a été mis au point il y'a plus de 25 ans au québec pour favoriser l'apprentissage collaboratif. cet ouvrage est le fruit d'une diversité d'expérience de praticiens canadien, français, mexicain,
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Entretien avec un praticien
july 11th, 2018: a l'occasion de cet échange dans le domaine du changement organisationnel, nous allons nous... (la parole est à vous, ipt2018, la parole est à vous)
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L'apprenance collective contribue t-elle à l'innovation publique?
Une question sur la recherche impliquée avec un beau débat
july 10th, 2018: a l'occasion de la 3ième édition de l'université de l'innovation publique... (mise au point, ipt2018, mise au point)
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Passer d'un job de directrice générale à celui de one woman show c'est possible
july 13th, 2018: interview d'isabelle goudé-lavarde. isabelle goudé-lavarde, ancienne dgs d'une... (la parole est à vous, ipt2018, la parole est à vous)
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Ce que le coaching peut nous apporter même pendant les vacances
Encore un post de qualité d'eric mellet
saviez-vous que la psychologie positive pouvait être appliquée à l'entreprise ? eric mellet vous propose de le découvrir dans ce blog à travers son activité et sa vision de coach et consultan...
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La conscience du coaching - du coach qui adapte au coach qui éveille les consciences
Ayant le plaisir de participer à une table ronde vivante le 15 septembre pour l'événement et la célébration de 30 ans de coaching et de culture ct, je partage dès à présent un texte prospectif écrit avec le regard critique de 15 coachs sur lequel j'aimerai avoir vos réactions (5 questions incluses dans le texte), afin d'alimenter les éch
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Droit à l’erreur et au plaisir au travail innovation ouverte et à plusieurs soin et préparation de l’action (la créativité ça s'organise) devoir d’oser et de repousser les limites refus de la facilité partage co-conception et collaboration recherche de stimulations multiples ouverture à des idées et approches différentes (sérendipi
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Encore une parole de sagesse, ford aurait pu ajouter "partager c'est la réussite durable"
se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite
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Merci à grain's de partager des connaissances et des livres blancs
actus blog haut de page
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Une bonne idée non travaillée ne sert à rien
le génie c'est 1% d'inspiration et 99% de transpiration
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Dans lequel on dit qu'il n'y a que le premier pas qui compte .... mais il faut quand même lever sa carcasse
tu vois bien que c'est la suite d'un début
pixabay
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Créer ses solutions soi-même la meilleure façon de faire émerger son futur
C'est ce qui s'appelle forcer son destin ou bien apprendre en marchant
dans la vie il n'y a pas de solution ; il y a des forces en marche : il faut les créer et les solutions suivent
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L'été est propice à la contemplation des menus faits de la nature. le vivant oeuvre dans chaque parcelle. pour se connecter à la vie, il suffit de poser un instant son regard avec pour seule intention de voir ce qui se passe. rien de plus que la magie de ressentir l'affairement des insectes, la lente glissade d'une goute d'eau, le minuscule bru
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Le plaisir d'apprendre en liberté ... c'est tentant pour les enfants et après?
je résiste à tout sauf à la tentation
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L'être humain a fondamentalement besoin de liberté pour se développer. il change d'opinion sur la valeur d'une même action selon qu'elle est vécue comme une prescription extérieure à soi-même ou au contraire selon qu'elle est vécue comme issue de son désir propre. ordonner à des bagnards de pousser une charge pour construire un mur ou ob
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Anne carton travaille à cap rural, blandine le bourgeois et ana maria oliveira au ciedel, elles rassemblent leurs connaissances pour expliquer en quoi capitaliser son expérience bénéficie aux organisations. cette idée de capitalisation de l’expérience est issue du monde de l’entreprise et adaptée au monde du développement et du social.
Sur la ritournelle de la reine des neiges cet ouvrage vise à faire émerger de nouvelles pistes pour innover en management. il accrédite la thèse de l’entreprise libérée. il commence comme il se doit par une critique de l’ancien monde et la façon dont celui ci produit des « bullshit job ». il montre les managers déboussolés entre le m
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Une citation qui enchante ceux qui veulent apprendre ensemble
il n'est pas de plus beau métier pour les hommes que de rassembler les hommes
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L'expérience collaborateur. faites de vos employés les premiers fans de l'entreprise. corinne samama. diateino 2017 dans la veine des ouvrages de psychologie positive, corinne samama s'intéresse à la qualité de l'expérience de travail. la thèse défendue est qu'une expérience fluide et enthousiasmante du travail par les collaborateurs est u
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Jouez l’innovation. la méthode cubification. hélène michel. pearson 2017.
Hélène michel professe le management de l’innovation à l’école de management de grenoble depuis 10 ans. elle mise sur la ludification pour transformer les pratiques. elle vise à transformer les situations en s’appuyant sur les principes de devenir acteur de son expérience, de décider dans des situations complexes, de prendre confiance
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De quelle direction parlait lao tseu?
si vous ne changez pas de direction vous risquez d'aboutir là où vous alliez
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Aimer c'est plus fort que tout
tout homme et toute femme, chaque jour de leur vie, ont toujours une bonne occasion de s'abandonner à l'amour. la vie, ce n'est pas de longues vacances, mais un apprentissage constant. et la leçon la plus importante, c'est d'apprendre à aimer.
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Quand apprendre est une question de navigation cela résonne comme la mètis (la ruse) d'ulysse le voyageur
puisqu'on ne peut changer la direction du vent, il faut apprendre à orienter les voiles.
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How is it possible to humanize the development of leaders? leaders are now engaged in major cultural transformations that they must have the courage to face. one of the manager's roles would be linked to the transmission of value, the ability to arouse the questioning, to make it emerge. its impact is appreciated on the aspirations and expectations
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Encore un excellent article de denis bismuth métavision l’émergence régulière de courants pédagogiques se prétendant innovants vient souvent mettre les enseignants et les formateurs dans une perplexité et un embarras infini. de montessori à freinet en passant par feuerstein ou la garanderie le champ de la pédagogie voit émerger réguli
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On pourrait bien apprendre sans même avoir à faire un pas ...
avec internet le livre-jeu revient au gout du jour. découvrez les solutions techniques pour rendre les histoires interactives en utilisant des ressorts narratifs, des logiciels auteurs ou du ...
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Que peuvent apporter des plateformes d'innovation aux politiques publiques?
le concept de plateformes d'innovation permet d'aller au-delà des catégories d'espaces de coworking, de makerspaces, ou d'incubateurs. portés par des associations ou par des entrepreneurs, ces ...
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Et si ils étaient parmi nous sans qu'on les voit? et si ils nous entouraient, gentiment sans un bruit, tout en ruminant leurs pensées? et si ils complotaient contre des choses qui ne leurs plaisent pas ? et si c'était vous le déviant positif?
saviez-vous que la psychologie positive pouvait être appliquée à l'entreprise ? eric mellet vous pro
Et si ils étaient parmi nous sans qu'on les voit? et si ils nous entouraient, gentiment sans un bruit, tout en ruminant leurs pensées? et si ils complotaient contre des choses qui ne leurs plaisent pas ? et si c'était vous le déviant positif?
saviez-vous que la psychologie positive pouvait être appliquée à l'entreprise ? eric mellet vous pro
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A l’occasion d’un témoignage auprès d’un groupe d’apprentis voici les démarches innovantes relevées : - digital learning sur mesure - jeux en réseau pour apprendre le supply chain - formations sur portable - mobile learning - adaptation de trivial pursuit - digital learning sur mesure - design thinking et workshop : design thinking est
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La troisième université de l'innovation publique collaborative
Formidable initiative du cnfpt aider plus de 1000 fonctionnaires à imaginer le futur innover et apprendre ensemble !
ce site sera votre compagnon tout au long de l'aventure. il nous permettra de nous informer de ce qui se passe dans le cadre de l'université de l'innovation multisites qui se déroulera du 9 au 11...
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Et si on imaginait 10 autres façons de faire pour accompagner le changement, ça pourrait donner quoi? 1. changement par l'interne sur base des forces vives de l'organisation en transformation. 2. le "drill" de l'armée prussienne où il a été convenu que le moins gradé commence à parler et le dernier le plus gradé (sous peine de sanction!) 3
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Un coup de gueule d'andré perret qui grogne après le plus ça change, plus c'est la même chose en matière de formation professionnelle
ce matin lors d'un petit déjeuner au demeurant bien organisé sur les toits de paris par diduenjoy, sur le thème de l'évaluation de formation, je me suis trouvé dans une situation assez particu...
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I was led to recast the course of a master's degree in human resources. starting report this curriculum was a mixture of young people in initial training and adults in the course of their careers. this was organized in a classic way. one year of teaching, professors, testimonies of professionals in activity, practical training, individual or group
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L'innovation nous enseigne et nous apprend
la dissémination d'intentions collaboratives dans chaque acte pédagogique est l'innovation la plus subtile, elle finit par produire des effets et créer des liens puissants entre les personnes. c...
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Un excellent texte de denis bismuth sur la souffrance au travail
ou un coupable bouc émissaire la souffrance au travail est un sujet de préoccupation récurrent en entreprise. il arrive que les souffrances
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Rien de grand ne se fait sans désir soit mais que produisent de grands désirs ?
nos désirs sont désordre
Une idée de la jeuness eterne
on commence à vieillir quand on cesse d’apprendre
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Pourquoi oublier martin?
nous devons apprendre à vivre ensemble comme des frères, sinon nous allons mourir tous ensemble comme des idiots.
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« après la vallée dont je viens de parler (continua la huppe), une autre se présente aux regards. c’est celle de la connaissance (ma’rifat), qui n’a ni commencement ni fin. il n’y a personne qui puisse être d’une opinion différente sur la longueur du chemin qu’il faut faire à travers cette vallée. aucun chemin n’est, vraiment,
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Dictionnaire des biens communs. marie cornu, fabienne orsi et judith rochfeld. paris puf. 2017
Voici un dictionnaire encyclopédique qui rassemble 193 auteurs, comme si le sujet des communs dont il traite ne pouvait être qu'une œuvre collective. sous la direction scientifique de 3 chercheuses expérimentées, c'est près de 1240 pages de définitions et quelques cas pratiques exemplaires qui sont rassemblées. ce travail minutieux s'efforc
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Venez célébrer les 30 ans de coaching en france, le 15 septembre 2018,au cisp 6 rue maurice ravel, de 9h00 à 18h00 lors du congrès organisé par beyond ct, et transformance pro. a l’occasion des 30 ans de la culture coach & team, nous vous invitons à revisiter les fondamentaux de notre métier et à élaborer, au-delà de nos appartenances,
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Et si l’immatérialité qu'on nous vante tant était en fait bourrée de métaux lourds bien indigestes?
" l'utopie, c'est le futur qui s'efforce de naître, la routine c'est le passé qui s'obstine à vivre. " si cette citation de victor hugo aura permis à sandrine roudaut d'ouvrir le bal de cette ...
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Dictionnaire de la formation apprendre ensemble à l'ère numérique
Ce dictionnaire définit les mots pour passer de la formation à l'apprenance. d'un monde où l'on gère des jours de formation et des heures stagiaires à un monde où l'envie d'apprendreest encouragée. d'un monde le tuyauterie financière à l'eau vive de l'apprenance. son intention est de proposer une clarification/explication du langage actuel