Le projet d’ordonnances qu’emmanuel macron veut nous imposer reprend toutes les vieilles lunes du medef ! le gouvernement a réformé l’ensemble du droit du travail en catimini pendant l’été. la cgt des ingénieurs, cadres & techniciens joue la transparence en mettant une analyse détaillée à disposition et en organisant des débats sur

Le medef, l'ami des cadres ? après une seconde séance de négociations sur le statut de l’encadrement, au sens large, le syndicat de pierre gattaz réaffirme son ambition : en finir avec cette « spécificité française ». pourtant quel que soit le pays, la reconnaissance de l’encadrement existe sous une forme ou une autre. imagine-t-on vol

Chèques vacances depuis 2013 (début de la mandature), les élus cgt se battent afin d’obtenir une augmentation du montant total des chèques vacances. depuis 2013, les salariés se voient refuser cette augmentation qui profiterait, pourtant, au plus grand nombre. les futures élections professionnelles (approchantes) permettraient-elles une éc

En catimini, le gouvernement a mis fin au volontariat pour les forfaits jours via un amendement intégré à la 6ème et dernière ordonnance travail en commission mixte paritaire. marie-josé kotlicki de l'ugict-cgt nous en explique les conséquences. macron, l'ami des cadres ? on avait déjà de sérieux doutes quant à la modernité politique du

Uploaded by ugict cgt bnp paribas on 2018-10-17.

5 propositions, 3 actions pour l’égalité pour faire de l’égalité f/h une réalité : 1. sanctionner les entreprises et les administrations qui discriminent elles sont majoritaires et les sanctions ne concernent pourtant qu’une infime minorité d’entre elles. il faut les contraindre à respecter la loi et à supprimer effectivement les

Vos droits aujourd'hui et demain avec les ordonnances #loitravailxxl http://www.ugict.cgt.fr/ordonnances/ mobilisation 12 septembre : journée d’actions et de grèves

Loi travail xxl : un jeu dangereux le gouvernement fait tout pour maintenir l’opacité sur ses ordonnances qui vont bouleverser le code du travail. après le succès de la mobilisation du 12 septembre, nous mettons en ligne un comparateur "avant/après les ordonnances". - avantapres.pdf à vous de vous faire votre propre idée sur les contenus d

Les représentants de la direction de bnp paribas tentent de nous faire revivre le simulacre de négociation de ces dernières années… avec toujours 0€ d'augmentation collective ! le ton est donné et n'oublions pas que le taux de distribution des bénéfices est établi à 50% des bénéfices... il y a de quoi se poser la question s'il ne vau