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Kaqi

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Kaqi est une société de conseil en management, conduite du changement et affaires publiques. Retrouvez-nous aussi sur www.kaqi.fr et www.kaqi.eu

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Kaqi, le blog !

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Kaqi est une société de conseil en management, conduite du changement et affaires publiques. Notre métier : mobiliser les acteurs, afin qu'ils s'approprient, enrichissent et dynamisent votre projet. Pour mieux nous connaître, consultez aussi notre site : www.kaqi.eu ou www.kaqi.fr
Kaqi Kaqi
Articles : 63
Depuis : 05/10/2010

Articles à découvrir

Conversations à double sens

Conversations à double sens

J’ai rencontré Théodore Zeldin à l’occasion d’un séminaire annuel des « Change Leaders », les anciens du master spécialisé « Consulting and Coaching for Change », à Oxford. Son nom m’était connu, sans m’être familier… Je l’ai donc écouté sans parti pris, ou plutôt, j’ai découvert la « conversation » que la talentu
Le goût des secrets

Le goût des secrets

Un livre de plus sur les forces spéciales ? Qui plus est écrit non pas par un historien ou un journaliste, mais par un de ses chefs, il y a encore peu ? Rajoutez-y le sel de la controverse médiatisée sur les services secrets, et cela en fait un ouvrage que l’on lit avec impatience, voire gourmandise… Mais au-delà de l’exercice de style e
Penser les plaies

Penser les plaies

Avec l’accélération du déconfinement et le retour souhaité, et souhaitable, à un fonctionnement « normal », le risque est important de négliger les blessures individuelles et collectives de ces trois mois passés. Au risque d’avancer sur du sable… Ces trois mois de crise laisseront des traces, et pas seulement économique : dans les c
La liberté du management

La liberté du management

La liberté du management La littérature militaire, ou au moins les écrits des chefs charismatiques, fascine parfois, suscite la curiosité souvent. Que ce soit par intérêt de la chose militaire, que l'on soit soldat de métier, ou bien encore dinosaure issu du service national et d'un parcours en réserve opérationnelle... Ou bien que l'on at
Le télétravail pour tous ? Pas à n’importe quelle condition.

Le télétravail pour tous ? Pas à n’importe quelle condition.

A la veille de cette rentrée de septembre, nous vous avons proposé de réfléchir à votre perception du télétravail, et à ses conditions de succès… Alors, comme on le voit partout, c’est un plébiscite en faveur de cette nouvelle organisation du travail. Mais pas pour tous, et pas n’importe comment… Retour sur les résultats de cette
Surfin' management (2)

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Il y a dix ans, je découvrais, sur la côte basque, le surf… Dans les semaines qui suivaient, déformation professionnelle oblige, cela m’inspirait des parallèles avec mon activité professionnelle. Et cet été encore, comme chaque été, j’ai appris… Il y a dix ans, j’identifiais quelques principes qui permettaient de se hasarder sur
La libre concurrence est-elle une guérilla ?

La libre concurrence est-elle une guérilla ?

Que ce soit par ouverture à la concurrence de marchés monopolistiques, ou par l’irruption de « nouveaux entrants », pure players des services numériques, ou adossés à ces nouvelles briques de compétences et d’outils, beaucoup de grandes entreprises ont dû résister, ou s’adapter… ou en tous cas tenter de le faire. Pour cela, elles
Et vous, avec qui voudrez-vous vivre (et travailler) ?

Et vous, avec qui voudrez-vous vivre (et travailler) ?

Si cette crise aura servi à quelque chose, c’est notamment à révéler les tempéraments – dans la sphère privée comme dans l’activité professionnelle. Une vraie opportunité, donc, de s’engager pleinement dans le « monde de demain ». Avez-vous remarqué combien les événements des mois passés vous ont permis de vous découvrir, et
Êtes-vous prêts à ne pas être prêts ?

Êtes-vous prêts à ne pas être prêts ?

On a beaucoup parlé, avec cette crise générée par la Covid-19, de « résilience »… Et le goût actuel pour le « bien-être », comme la psychologie grand public, ont conduit à utiliser ce mot au sens de « résistance » psychique, et de reconstruction – à l’instar des enfants qui, après des traumatismes importants, continuent à vi
Télétravail : les résultats de notre enquête de la rentrée

Télétravail : les résultats de notre enquête de la rentrée

A la veille de la rentrée, nous avons souhaité vous interroger sur votre perception du télétravail : vos envies, vos réserves et vos craintes, vos propositions... Voici les résultats de cette étude, menée auprès de 170 professionnels entre le 18 août et le 6 septembre. Etait-ce une parenthèse de la crise sanitaire, ou un mode de fonction