L'Accessibilité pour TOUS ! La Langue des Signes, une langue à part entière reconnue depuis 2005. Quand la langue des signes se manifeste, la surdité devient visible, les sourds sortent de l’invisibilité. On constate une large méconnaissance de cette communauté, de son histoire, de sa culture, de son identité, ses racines car trop longtemps stigmatisée. L'ACCESSIBILITÉ pour Tous ! Tous concernés Sourds Entendants ! L’accessibilité est d’éviter tous types d’obstacles quotidiens pour une meilleure qualité de vie, un bien être absolu équitablement pour Tous, au vue de la loi du 11 février 2005 pour « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ». Les toutes premières lignes de la loi rappellent les droits fondamentaux des personnes en situation d’handicap et donnent une définition du handicap. « Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d'une altération substantielle, durable ou définitive d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles…. » Mais le droit d’accès à l’information, ou encore le droit à une communication sans encombre avec des moyens techniques et/ou humains existe-t-il concrètement au quotidien en Guadeloupe, aux Antilles ? Barrière LINGUISTIQUE assurée tant pour les Entendants que pour les Sourds. En matière d’Accessibilité, on fait souvent référence à l’accessibilité à l'aménagement du territoire pour les Établissements Recevant du Public… comme obligation légale…. Mais qu’en est-il pour la communauté Sourde? Quelles sont les moyens techniques et/ou humains pour palier aux difficultés de communication dans les structures d’accueil par exemple, ici en Guadeloupe, aux Antilles ? N’est-il pas vrai que l’accessibilité doit palier aux difficultés de communication pour les Sourds ? Quels sont les moyens mis en œuvre pour que les Sourds puissent démarcher librement, de façon autonome, dans les administrations diverses au quotidien ? Quels sont les moyens proposés dans le milieu professionnel pour qu'un salarié Sourd puisse assister à une réunion ? L'Accessibilité aux soins est inexistante sur le département ! Comment est-il possible, de nos jours, malgré la présence de technologies innovantes, que le Sourd doive composer le 3949 au téléphone pour une inscription ou une actualisation effective au Pôle Emploi ? L’information doit être accessible dans toutes ses formes mais dans toute son équité aussi, automatiquement, obligatoirement et surtout naturellement. Les avancées restent trop timides, voire inexistantes en Guadeloupe à la CAF, Sécurité Sociale, Préfecture, Pôle Emploi, la Direction du Travail, les Municipalités, Centre des impôts, les Hôpitaux, l’Education Nationale, l’ensemble de structures Sociales, Professionnelles, Culturelles, le Conseil Général administrant le département, le Conseil Régional dont les domaines de compétences sont si nombreux…. La loi apporte des précisions en matière de communication devant les juridictions administratives, civiles et pénales, ou lors du passage du permis de conduire pour les Sourds. Comment se fait-il alors que la Loi ne soit pas appliquée spécifiquement en Guadeloupe, aux Antilles ? Pourquoi le retard est-il si considérable ? Pourquoi n’existe-t-il pas de JT ACCESSIBLE EN LSF en Guadeloupe à l’instar de la Métropole, ou de la Réunion ? Que de questions sans réponse. Les obstacles sont toujours d’actualité pourtant l’Accessibilité nous concerne tous ! Ce Blog servira certainement à démystifier la surdité, un handicap qui n’en est pas un ! Ce Blog tentera de démontrer l'importance de la présence et l'utilité de la Langue des Signes dans tous les domaines...... L'Accessibilié pour TOUS est une priorité absolue !

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