- reunion manager 14 mars pdf.pdf bonjour à tous, beaucoup de changements à venir, voici un compte rendu de la réunion des managers pour que chacun soit au même niveau d'information. bonne lecture et si besoin n'hésitez pas la team unsa est là ps : n'oubliez pas de réserver vos cheques vacances sur le site ce (date limite 14/04)

Chers collègues, nombreux d'entre vous nous interpellent concernant l'intéressement. grace à vos efforts, votre engagement et votre dévouement pour votre entreprise tout au long de l'année écoulée. effectivement au vu du résultat 2024 de l'entreprise et à l'accord négocié et signé en 2023, cette année l’enveloppe sera en augmentation

L'équipe unsa adresse à toutes et tous ses meilleurs vœux pour cette année 2024 et forme le souhait que cette année soit une année riche et satisfaisante sur le plan personnel comme sur le plan professionnel et surtout soyez heureux. en espérant vous voir nombreux aux voeux ce jeudi 18 janvier 😀

Pendant la période de congés nous restons à votre disposition par mail : ndfunsa@gmail.com la team unsa

Le ministère du travail, de la santé et des solidarités a publié le 6 juillet dernier le décret no 2024-690 du 6 _juillet 2024 portant transposition de diverses mesures prévues par l'accord national interprofessionnel du 10 février 2023 relatif au partage de la valeur au sein de l'entreprise. celui-ci indique de nouveaux cas de déblocages d

Que cette année soit belle pour vos projets et pour nos combats partagés pour le social, la dignité et le respect dû à celles et ceux qui travaillent. la pente prise depuis plusieurs années nous éloigne de nos idéaux et creuse les inégalités. nous devons obtenir une meilleure répartition des richesses que nous produisons. faire des vœux

Interessement année 2023 du 07 au 21 mars 2024 bonjour à tous, il y a 9 mois l’accord d’intéressement été signé. c’est cet accord et grâce à l’investissement des équipes au quotidien qui fait qu’aujourd’hui avec le résultat 2023 de la caisse régionale, l’enveloppe d’intéressement est enrichie d’1,84 m€ supplémentair

Les organisations syndicales et les représentants des caisses régionales n’ont pas trouvé d’accord sur la politique salariale pour 2025. sur décision unilatérale de la direction, les salariés bénéficieront d’une augmentation générale mais celle-ci sera bien moindre que celle de l’an dernier. deux jours après la nomination d’un

Un salarié sur deux estime ne pas avoir les moyens nécessaires pour réaliser un travail de qualité et ressent une absence de reconnaissance professionnelle. (istock) le spleen n'est pas seulement hivernal pour les salariés de la banque. depuis plusieurs années déjà, le moral de la profession est en berne, et cela ne s'arrange pas, selon une