Pas encore inscrit ? Creez un Overblog!

Créer mon blog
FO HCR Rhône

FO HCR Rhône

Syndicat FO des Hôtels Cafés Restaurants du Rhône. Au service des salariés, employés et cadres du secteur HCR

Ses blogs

Le blog de fohotellerie69.over-blog.net

Syndicat FO des salariés du secteur HCR Lyon & Rhône
FO HCR Rhône FO HCR Rhône
Articles : 77
Depuis : 15/02/2010
Categorie : Marketing & Réseaux Sociaux

Articles à découvrir

Indemnité nourriture dans les CHR

Indemnité nourriture dans les chr

Aux termes de l’article d3231-13 du code du travail, les employeurs des chr ont l’obligation de nourrir gratuitement leur personnel ou de leur verser une indemnité compensatrice. votre employeur ne peut pas remplacer le versement d’une indemnité compensatrice nourriture par la remise d’un titre-restaurant. en effet, les avantages en natur
COMMENT SONT CALCULES VOS CONGÉS PAYES ?

Comment sont calcules vos congés payes ?

Votre employeur doit prendre en compte les avantages en nature nourriture dont vous bénéficiez pour le calcul de vos congés payés, que ce soit selon la règle du dixième que celle du maintien de salaire. un salarié en congés payés perçoit une indemnité compensatrice égale au dixième du salaire brut reçu au cours de l'année de référe
FO ratifie la nouvelle grille de salaire HCR

Fo ratifie la nouvelle grille de salaire hcr

La nouvelle grille de salaire la nouvelle grille de salaires prévue par l’avenant n°31 prévoit les minimas sociaux suivants : niveau i niveau ii niveau iii niveau iv niveau v échelon 1 11,72 € 12,00 € 13,04 € 14,17 € 18,16 € échelon 2 11,80 € 12,27 € 13,26 € 14,54 € 21,50 € échelon 3 11,90 € 12,89 € 13,69 € 15,17

La fgta-fo a signé l’accord mettant en place une nouvelle grille de classifications dans le secteur des hôtels – cafés – restaurants (hcr) cette nouvelle grille de classification offre désormais de véritables perspectives de déroulement de carrière, contribuant ainsi à l’attractivité du secteur. elle permet de définir un positionn
démission pendant congés payés

Démission pendant congés payés

Si vous démissionnez alors que vous vous trouvez en congés payés, le préavis débute alors à la date où le congé prend fin (cass. soc. du 8 novembre 1995, n° 92‑40.186). ce qui veut dire que votre préavis est reporté à la fin de vos congés payés. la démission est un acte par lequel le salarié manifeste sa volonté de rompre son con
CONVENTION COLLECTIVE HCR

Convention collective hcr

Convention collective hôtels cafés restaurants https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/kalicont000005635534
RECRUTEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Recrutement et conditions de travail

Les difficultés de recrutement nécessitent une profonde mutation afin d’endiguer l’hémorragie de ses salariés et de ses compétences vers d’autres secteurs d’activités. la fgta force ouvriere a toujours considéré que la seule hausse de la grille de salaires serait insuffisante. il est primordial d’adapter les pratiques aux attentes

Dans la dépêche afp parue ce jour, une « source bien informée » mentionne que le futur bureau fédéral de la fgta-fo qui sera élu en juin 2022 serait favorable à une forte augmentation des cotisations du régime de frais de santé de la branche des hôtels, cafés, restaurants. la fgta-fo confirme que toutes les décisions de signature d’