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Franck D

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L'écoute et la défense des salariés CARREFOUR MARKET sont notre priorité.

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La CFDT chez CARREFOUR Market.

Nous sommes là pour informer et défendre tous les salariés de l'entreprise.Notre force, c'est la disponibilité et l'écoute des salariés.
Franck D Franck D
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Depuis : 22/01/2010
Categorie : Marketing & Réseaux Sociaux

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Loi du 22 Avril 2024, la Direction traine les pieds pour la mettre en application!

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Le 22 avril 2024, la loi sur l'acquisition des congés payés pendant la maladie a été promulguée mais comme on pouvait l'imaginer, la Direction du Groupe Carrefour nous balade en nous répondant qu'ils sont entrain d'y réfléchir. Si vous êtes concernés et que vous en avez marre d'attendre, contactez un(e) délégué(e) CFDT pour qu'il vous
Carrefour pourra prendre le contrôle opération de Cora le 1er juillet.

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Carrefour aura enfin les clés des 60 hypermarchés et 113 supermarchés du nord-est de la France le 1er juillet mais pour les salariés concernés par ces changements d'enseignes, toujours aucune info sur leur avenir! Cela confirme bien la décadence du climat social! L'Autorité de la concurrence a accordé une dérogation au titre du contrôle d
Carrefour market Bonneville en grève ce weekend

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Des frigos aux portes cassées, des chaises de caissières aux dossiers défectueux, des fuites dans la toiture, des transpalettes sans roues… Et sept démissions de salariés qui en avaient assez de “venir au boulot la boule au ventre”. Devant le magasin Carrefour Market ce samedi 13 au matin, depuis 8 h 30 et jusqu’à 13 heures au moins,
3,96/10 ‼️ ☝️ C est la note attribuée par les salariés Carrefour à leur employeur suite à la 5eme enquête Je Note Ma boîte CFDT

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3,96/10 C est la note attribuée par les salariés Carrefour à leur employeur suite à la 5eme enquête Je Note Ma boîte CFDT Manque de transparence sur la stratégie de l entreprise Conditions de travail dégradées Inquiétude, stress quand au passage en location gérance Il va être urgent pour les dirigeants de l entreprise de corriger le tir
Dispositions Départ en congés d’été

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Bientôt les vacances! Pour Rappel, Tout salarié peut sur demande à sa hiérarchie émettre le désir de partir en congés le vendredi soir. Le samedi sera alors considéré comme jour de repos. Ces règles doivent être respectées! Si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à contacter le délégué CFDT de votre région.