Quelques technocrates ont trouvé la « niche » susceptible de confiner les maisons de l’emploi (MDE) dans une mission enfin identifiable pour qui n’aime rien tant qu’empiler les dispositifs et les feuilles de tableurs : la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à l’échelon territorial. Le budget des MDE est réduit de m

Aujourd’hui, alors que la survie du programme national est plus que jamais en jeu, quelle attitude doivent adopter les principaux acteurs du réseau ? Le premier sentiment des responsables, des équipes et de leurs associés, est l’incompréhension. Il y a aussi, naturellement, une forme de colère face à ce qui ne peut être interprété que

Dans le débat récurrent sur les moyens alloués aux maisons de l’emploi, il est utile d’établir, basiquement, les faits. On voit bien, en suivant les actuelles joutes parlementaires sur l’abondement des crédits, que la référence aux « actions complémentaires de GPTEC » est trop technique, trop abstraite. En ce sens l’opération de

On le sait : à force d’annoncer des catastrophes, elles finissent par arriver… Combien de fois ne l’a-t-on pas prédit aux maisons de l’emploi, et cela dès leur création ? Chaque année ou presque… Et encore aujourd’hui, alors que nous venons de subir une réduction de subvention sans précédent de la part de l’Etat. A peine l’e

Et voilà, la disette des fonds publics aidant, la rengaine reprend de plus belle : « cette fois les jeux sont faits », « il n’y aura plus de subventions pour les maisons de l’emploi de la part de l’Etat en 2015 », « puisqu’on vous le dit ! »… Une fois de plus un certain nombre d’agents de l’Etat ont déjà voté le budget de l

L'annonce d’une énième réduction de la subvention versée par l’Etat aux maisons de l’emploi plonge une fois de plus les responsables, les équipes, les élus qui les accompagnent, dans la consternation et le désarroi. Mais que l’on ne s’y trompe pas, ces sentiments sont beaucoup plus partagés qu’on ne le pense : par de multiples o

Que vaut une action en faveur de l’emploi si elle n’est pas menée au plus près de l’activité telle qu’elle s’exerce réellement dans les entreprises, dans les collectivités, dans les associations ? Essayons de tirer, de ce point de vue, un premier enseignement des trois premières années de mise en œuvre d’une démarche de gestion

Presque la mi-mai. Nous sommes encore en train de "gérer" l'une des conséquences de la réduction budgétaire, en l'occurrence la rupture d'un contrat de travail. Je n'entre pas dans les détails, mais un GIP qui emploie des salariés sous contrat de droit privé s'expose à bien des difficultés lorsque les ressources viennent à manquer... Dans

Soupirs contenus, regards entendus… L’entourage du ministre, la présidence de séance, la députée rapporteure de cette section de la loi de finances, les députés qui partagent ses positions, lèveraient presque les yeux au ciel à l’écoute de certaines questions posées. Ils pensent « Ca y est, le lobby bien connu a manifestement réit

Comment avancer dans la recherche de solutions aux problèmes de formation et de recrutement ? Prenez quelques membres du service public de l’emploi, un ou deux organismes de formation, ou consulaires, des territoriaux et pourquoi pas un financeur de la formation. Proposez-leur de se retrouver régulièrement. Pour quoi faire ? Les raisons de man