Bonjour, Un peu de presse, une fois n'est pas coutume. Si vous voulez venir me rencontrer, n'hésitez pas! Cathy Coléon Laynaud Vous pouvez aussi consulter le site professionnel: http://ccl-performances.fr/

Face à l'inégalité au niveau salarial entre hommes et femmes et au constat qu'une partie viendrait du fait que les femmes ont moins confiance en elles, une application gratuite vient d'être développée. Elle ne remplace certes pas un vrai coach mais apporte de bonnes informations! Vous trouverez le lien ci-dessous http://ccl-performances.fr/un

Nous avons tous des problèmes, des difficultés. Que faut il faire face à cela ? Attendre? Faire l'autruche en espérant que le problème disparaîtra ? Il n'y a pas de potion magique! 1. La première grande étape est l'acceptation de cette situation: accepter cela veut dire considérer le problème sans se blâmer et s'autocritiquer pour autant

J'ai eu le plaisir de répondre à une interview de Chérie FM, suite à une étude sur le marché du travail initiée par le conseil économique, social et environnemental. Celle ci constate que le travail des femmes seraient moins reconnu, moins visible , moins valorisé que celui des hommes! Si vous voulez suivre l'interview écoutez la sur 102.

C'est peut être la clé du bonheur : - Etre en ligne avec soi - Se comprendre et être tolérant avec soi même - Travailler ses peurs , ses questionnements afin de se sentir mieux. Tout un travail de fond que vous faites lors d'un coaching! En travaillant sur vos valeurs, croyances, vos points de blocages pour enfin atteindre votre objectif (auss

Profitez des petits moments de bonheur! Pensez que même si certains moments sont difficiles , il y a toujours du positif! A bientôt

Si l'on n'ose pas dans la vie, que l'on ne prend pas de risques, on ne peut essayer de vivre ses rêves! Que risque t'on à essayer?

En ce moment, de nombreuses personnes me contact pour travailler sur leur gestion du temps. Beaucoup se sentent débordés, avec une sensation de peu de maîtrise de leur vie et d'être limite "border line"! N'attendez pas trop et posez vous les bonnes questions : - Votre ou vos objectifs sont ils clairs? - L'action ou les actions que vous devez me

4 styles de management existent? Mais quel est le meilleur ? Ceci dépend des situations, il y a des avantages et des inconvénients dans chaque profil: Par exemple: Le style directif: est plus adapté dans les situations d'urgence, les résultats à court terme et l'action immédiate; par contre il peut être démotivant pour le collaborateur , ne

Je vous conseille ce livre qui est plein d'astuces et techniques et qui nous permet de progresser pour se sentir Heureux! Etre enfin soi-même. Ne plus se soucier de l'effet que l'on fait. Agir sans craindre ni l'échec ni le jugement. Ne plus trembler à l'idée du rejet. Et trouver tranquillement sa place au milieu des autres. Ce livre va vous ai