Social : quand il ne reste que le mépris pour contrer une équipe solidaire dans mon service de travail social, nous avons fait ce qui dérange le plus aujourd'hui : nous sommes restés solidaires. nous nous sommes soutenus, nous avons débattu, nous avons porté une parole collective. dans nos métiers, c'est une compétence. c'est ce qui nous pe

Les valeurs sur papier glacé il suffit de feuilleter la plaquette de communication d'une association ou d'une fondation du secteur social pour se sentir, l'espace de quelques pages, rassuré sur le monde dans lequel on vit. bientraitance, dignité, respect de la personne, engagement humaniste, accompagnement individualisé, esprit d'équipe, innov

Ces équipes qui tiennent, un temps il y a une chose que ces pratiques de management toxique ne prévoient jamais tout à fait : la résistance du collectif. avant que les fils du marionnettiste ne finissent par tout emporter, il y a souvent une période — parfois longue — où l'équipe tient. où elle se serre, précisément parce qu'elle sent

Quand le management d'entreprise s'invite dans le travail social il y a une phrase qu'on entend de plus en plus dans les couloirs des services sociaux et médico-sociaux : « il faut professionnaliser le management ». sur le papier, personne n'y trouve à redire. dans les faits, chez certains chefs de service, cette professionnalisation ressemble

Alors que toute la droite affiche une campagne putaclic contre les "méchants gauchistes" il convient d’apporter quelques éclairages juridiques. depuis plusieurs jours, certains médias et le rn affirment que des députés auraient refusé de condamner les violeurs à la perpétuité. c'est faux. la perpétuité existe déjà en france pour les

Je me pose la question depuis l'annonce de ces nouvelles autorisations de pesticides. pour essayer de comprendre, je me suis penché sur les publications de la confédération paysanne. j'ai essayé, à mon niveau, de lire leurs rapports, leurs communiqués. ce qui m'a marqué, c'est que dès 2016-2017, ils ont pris position pour une alternative au

Calais blues : pourquoi j’ai écrit ce roman j’ai écrit calais blues avec l’envie de raconter calais autrement. lorsque j’ai commencé ce roman, je voulais avant tout construire une histoire, avec ses personnages, ses mystères, ses tensions et ses rebondissements. mais très vite, la ville de calais s’est imposée comme bien davantage q

Mon parcours littéraire entre polar, mémoire et engagement mon parcours littéraire s’est construit au fil de douze romans, avec une volonté constante : raconter des histoires qui captivent, mais aussi explorer ce qui se cache derrière les apparences. au-delà des intrigues et des enquêtes, ce sont les êtres humains, leurs blessures, leurs

Faire équipe : une gageure, un plaisir, qui hélas ne protège pas de tout dans le travail social, on parle beaucoup d'équipe. c'est même souvent la première chose qu'on vante en entretien d'embauche, la première chose qu'on affiche dans les plaquettes de présentation : "chez nous, il y a un véritable esprit d'équipe". et ce n'est pas qu'un

Ces équipes qu'on préfère dociles depuis plus de trente ans que j'exerce dans le champ social et la protection de l'enfance, j'ai vu passer beaucoup d'équipes. certaines soudées, exigeantes, capables de se disputer âprement sur une orientation éducative avant de la porter ensemble devant une famille ou un juge — et tout aussi capables, le