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Économie, Finance & Droit
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Le présent accord est conclu en application des dispositions légales relatives à la gestion des emplois et des parcours professionnels. il s’agit de répondre, dans le cadre du dialogue social, aux deux dimensions de la gestion des emplois et des parcours professionnels
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Interdiction de licencier le salarié en raison de son mi-temps thérapeutique l'employeur ne peut pas licencier un salarié en raison de son mi-temps thérapeutique . en effet, le contrat de travail d'un salarié en mi-temps thérapeutique ne peut pas être rompu en raison de son état de santé définition : avant toute chose, il est nécessaire
A l'occasion de pâques, je souhaitais vous adresser quelques mots pour célébrer cette période synonyme de renouveau, de partage et de moments conviviaux. que ce soit autour d'un bon repas, d'une chasse aux oeufs en famille ou simplement d'un moment de repos bien mérité, cette fête es tl'occasion de faire une pause et de profiter des petits p
Quand il ouvre sa boîte mail, lower_measurement_31, un utilisateur du réseau social reddit et salarié d’un grand groupe, tombe sur une convocation à un « entretien préalable pouvant aller jusqu’au licenciement ». dans son message, il explique être convoqué après avoir voulu négocier une augmentation. tout commence à la suite du dép
Licenciement pour motif disciplinaire : définition et exemples
Qu’est-ce qu’un licenciement disciplinaire ? définition du licenciement disciplinaire le licenciement disciplinaire est : une rupture du contrat de travail prononcée par l'employeur ; en raison d'une faute commise par le salarié. le licenciement disciplinaire est la sanction disciplinaire la plus sévère qui peut être prise à l'encontre d
Les atteintes des membres supérieurs qui figurent au tableau n°57 des maladies professionnelles sont des troubles musculo squelettique très fréquents. pour mémoire les tms reconnus représentent 85% du total des maladies professionnelles reconnues. les tms de l’épaule représentent 36% de l’ensemble des tms reconnus en mp. sachant qu’il
Fin de l'exonération de votre prime médaille du travail 🏅 📢 alerte info : médaille d’honneur du travail 🏅 c’est une nouvelle qui passe mal dans les ateliers et les bureaux... jusqu'ici, la prime associée à votre médaille d'honneur du travail bénéficiait d'une exonération fiscale. désormais, et depuis le 21 février, cette gra
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Pour mémoire, le compte personnel de formation (ou cpf) permet à chaque salarié (ou demandeur d’emploi) d’accumuler des droits à formation tout au long de sa vie professionnelle afin de les utiliser pour financer une formation. ce dispositif sert à financer des formations éligibles qui correspondent, d’une manière générale, aux forma
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