Kaesmann
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Savoir être en entreprise, comment mieux vivre mon job au jour le jour, je me gère et je vis mieux
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Emploi, Enseignement & Etudes
Articles à découvrir
Je suis au placard dans ma société, au secours définition: aussi bizarre que cela puisse paraître mais la mise au placard dans le milieu professionnel mérite bien une définition. alors voyons comment cela est possible. 2 types de mise au placard: - mise au placard "en réserve de la république" , l'entreprise a des projets futurs pour vous.
Vous vous dites : je suis de plus en plus mal à l'aise dans mon travail
Comme promis je vais aborder le premier sujet de ma liste : je suis de plus en plus mal à l'aise à mon travail : une situation d'inconfort au travail est rarement un ressenti qui se déclare du jour au lendemain. d'ailleurs c'est l'une des raisons pour laquelle il est souvent de difficile de définir à partir de quand cet inconfort a commencé.
Cet article est en préparation et sera bientôt disponible
Démotivation, tension, malaise au sein d'une équipe. détecter, comprendre et agir.
Tension, démotivation malaise au sein d'une équipe. détecter, comprendre et agir. de quoi parle-ton ? quel est le responsable, chef d'équipe, chef de groupe, chef de projet, qui n'a pas connu un jour une situation de baisse de motivation au sein de son équipe. alors qu'il est rapidement perceptible quand le climat et la motivation de l'équipe
Je n'arrive pas à décrocher de mon travail, ni à la maison, ni en vacances
Peur de vous éloigner de votre entreprise, vous restez connecte, toujours et toujours et toujours et toujours. alors que faut-il faire? commençons par le début. il est important de bien comprendre comment vous avez glissé petit à petit vers cette situation. parce qu'on le veuille ou non l'admettre, les choses se sont faites progressivement. al
Mon entretien annuel, préparation, déroulement, attitude après l'entretien
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Mon entreprise s'est restructurée: attitude, posture, savoir être, action
Mon entreprise s'est restructurée et je ne trouve plus ma place dans la nouvelle organisation les restructurations font partie aujourd'hui du quotidien des entreprises. les changements sont une normalité. sont-elles toutes justifiées ? la plupart d'entre elles tentent de répondre à des vrais besoins d'amélioration. soit on recherche la réduc
Le burn out, ce mot qui est devenu une triste actualité. une actualité dont bien des professionnels se seraient passés. je suis consultant au service des entreprises et je connais le monde des professionnels sous pression depuis de longues années. j'ai voulu en faire mon métier, parce que je sais qu'il existe des solutions pour détecter la pe
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