Accord harmonisation des conditions d'emploi des salariés ex stellantis le 1er avril 2024, 24 salariés ex stellantis ont rejoint les effectifs de kyndryl france par l'article l1224-1 du code du travail. la direction de stellantis et les organisations syndicales représentatives chez stellantis, dont la cfe-cgc stellantis, ont abandonné ces salar

Nos organisations syndicales unsa et cfdt ont signé un accord pee, le mardi 25 juillet 2023. l'accord pee est consultable sur l'intranet kyndryl : ici nous avons obtenu dans cet accord : à partir de la période fiscale 2024 (1er avril 2024 au 31 mars 2025), un abondement maximum de 620€ par salarié. la distribution de l’abondement s’établ

Renégociation mutuelle / prévoyance les contrats mutuelle et prévoyance se finissent à la fin de cette année (31 déc 24) l’unsa demande à la direction de travailler, au plus tôt, sur la renégociation des contrats de mutuelle et de prévoyance car les contrats se terminent à la fin de cette année (31 déc 24), afin de pouvoir négocier

A colisée, ne viens pas trop tard sinon rentre chez toi ou va à noisy ! la direction de kyndryl france a décidé de tester en octobre l’annulation du système de réservation de bureau au site de colisée, système qui a été mis en place depuis 2 ans. la règle sera le premier arrivé, le premier servi ! apparemment, c’est la seule solutio

Dernière chance de poser des jours de congés non pris dans le pero ! l 'abondement de kyndryl sur le pero kyndryl s'arrêtant fin aout 2023 (prévu dans l'accord de transition ibm / kyndryl), la direction pensait fermer le pero kyndryl en même temps. la période d'ouverture dans workday de la pose des jours de repos non pris étant fin septembre

3 nouveaux accords d'entreprise chez kyndryl france ! la direction et les organisations syndicales ont négocié depuis quelques semaines 3 accords d'entreprises : - accord rcc 2023 - accord participation - accord plan epargne entreprise (pee) mardi 25 juillet 2023, l'unsa, 1er syndicat chez kyndryl france, a signé ces 3 accords par sa seule signa

Halte aux licenciements recrudescence d’entretiens préalables nous observons actuellement une recrudescence d’entretiens préalables à un éventuel licenciement. après l’entretien préalable c’est souvent le licenciement ! les raisons invoquées sont de plus en plus futiles : incompétence dans le métier exercé, après plusieurs année

A ce jour, il reste seulement deux salariés en france pour traiter nos spécificités de paye. demain il n’en restera qu’un ! ces salariés sont venus de manière volontaire chez kyndryl, à la demande de la drh kyndryl, avec le challenge de participer à la création de notre entreprise et d’avoir un métier pérenne, comme la plupart des f

Le pee, un moyen facile de se constituer une épargne ! un accord d'entreprise pee chez kyndryl, signé par l'unsa et la cfdt le 25 juillet 2023, permet depuis début avril 2024 de bénéficier d'un plan d'epargne d'entreprise avec un abondement intéressant versé par kyndryl . l'accord est disponible : ici - la période de versement de l'abondeme