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Grâce à l’unsa, syndicat majoritaire, chaque salarié de kyndryl france peut profiter, depuis le 1er avril 2024, de l’abondement de l’entreprise au pee kyndryl chez natixis. pour chaque année fiscale kyndryl, l’abondement maximum est de 620 € par salarié, du 1er avril au 31 mars de l’année suivante, pour un versement volontaire de

Congés non pris = droits perdus. avant la fin du mois, pense à vérifier et poser ton solde de congés.

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L’unsa est ravie d’annoncer la conclusion de l’accord dispositif sénior, qui représente une amélioration de la retraite progressive lorsqu’il est combiné avec celle-ci. pour obtenir toutes les informations concernant l’accord et le dispositif, veuillez visiter notre page dédiée : ici

Dans le contexte actuel de la forte augmentation des prix des carburants, l’unsa kyndryl a interpellé la direction des ressources humaines afin d’obtenir un assouplissement temporaire des règles de télétravail. notre objectif de la démarche : permettre aux salariés résidants loin de leur site de rattachement et utilisants leur véhicule