Tech, transformation et mixité : le blog "mère et fille 2.0" souffle ses 10 bougies !
Sandrine & Noémie Delage
Sandrine & Noémie Delage
Avec ma fille Noémie Delage, nous sommes engagées pour plus de femmes dans les métiers du #numérique.
Pour que le numérique soit un levier pour tous, Mère 2.0 a lancé au sein de son entreprise @Enjoydigitall ainsi que les évènements Women & Girls in Tech avec un collectif de collaborateurs et les associations Digital Ladies & Allies et Simplon #WomenInTech #WOGITech
Ses blogs
Mère et fille 2.0
Pour un numérique qui nous ressemble !
Proud member "Women & Girls in Tech".
Sandrine & Noémie Delage
Articles :
189
Depuis :
13/07/2013
Categorie :
Technologie & Science
Articles à découvrir
Le 22 septembre 2013, nous publions notre 1er article sur l'étiquette geek collée aux jeunes, avec notre regard croisé mère et fille. 180 articles plus tard, l'envie de partager "la culture digitale pour agir" est toujours là. plongez dans notre aventure et découvrez comment un blog peut être un catalyseur de transformation individuelle et d
Devenir une #womenintech à 81 ans pour un monde numérique inclusif
✍ la fascinante histoire de mme wakamiya déjoue les stéréotypes ! a 81 ans, tout est possible pour cette japonaise qui décide de se lancer et de créer une app pour aider les séniors. #womenintech #wogitech son parcours m'a complètement rechargée en énergie et ondes positives ! et on en besoin quand on apprend que le lycée privé sainte-
set 50f, le 1er mannequin femme de crash-test au bout de 50 ans
👇 vous voulez encore plus comprendre et agir pour plus de mixité dans les métiers du numérique ? voici 5️⃣ news pour vous ! n'hésitez pas à vous abonner pour les prochains numéros. #womenintech #wogitech
🧑🏻 et si la game boy s'était appelée une game girl dans les années 90 ? nous pouvons créer une nouvelle voie pour un nu
👇 vous voulez encore plus comprendre et agir pour plus de mixité dans les métiers du numérique ? voici 5️⃣ news pour vous ! n'hésitez pas à vous abonner pour les prochains numéros. #womenintech #wogitech
🧑🏻🦰 et si la game boy s'était appelée une game girl dans les années 90 ? nous pouvons créer une nouvelle voie pour u
5 leviers positifs 2023 pour booster la mixité dans la #tech
Pour démarrer cette nouvelle année 2024, voici une synthèse de l'année 2023 avec le choix délibéré de sélectionner les leviers positifs du changement. coder une nouvelle culture de l'inclusion prend du temps. même si les chiffres ne nous semblent pas encore au rdv, ne lâchons rien et continuons ensemble le chemin de l'action ! #womenintec
Cybersécurité: découvrez les opportunités ! explorez le monde de la cybersécurité avec la campagne "demainspécialistecyber" qui ouvre des horizons professionnels pour les jeunes, mais pas que ! parents, cet article peut vous aider dans vos échanges pour encourager vos enfants dont les jeunes filles à rejoindre ces carrières prometteuses #
Maÿlis et mara, mère et fille 2.0, leur voyage dans la tech !
Elles sont mère et fille, entrepreneuses, et développent leur passion avec la tech. la passion de maÿlis staub, c’est l’analyse de la data. serial entrepreneuse, elle a créé la mesure marketing, pocket result et data legal drive. la passion de mara staub, c’est le design, avec autypik , une solution de recrutement des personnes autiste,
La diversité est un enjeu business : + 28 000 milliards de dollars d'ici 2025
La news-letter #womenintech fait sa rentrée avec les informations collectées pendant l'été, et une vidéo produite avec un outil d'ia générative. c'est une expérience intéressante de tester ces aides puissantes même si la compréhension automatique du texte est parfois décevante... ou rassurante finalement ! la rédaction globale reste he
Alerte : baisse de 11, 7% du nbre de femmes cybersécurité - etude linkedin 2024
Restons tenace et mobilisé.e.s pour gravir la montagne de l'inclusion et de la diversité , qui n'en finit pas de se rapprocher et de s'éloigner tel un élastique. 👇 vous voulez encore plus comprendre et agir pour plus de mixité dans les métiers du numérique ? n'hésitez pas à vous abonner pour les prochains numéros. #womenintech #wogitec
✍ campagne de sensibilisation, recrutement qui repart à la hausse avec 31% de femmes dans le numérique... ces nouvelles sont encourageantes et font du bien ! 👇 vous voulez encore plus comprendre et agir pour plus de mixité dans les métiers du numérique ? voici 5️⃣ news pour vous ! n'hésitez pas à vous abonner pour les prochains num