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Cybersécurité: découvrez les opportunités ! explorez le monde de la cybersécurité avec la campagne "demainspécialistecyber" qui ouvre des horizons professionnels pour les jeunes, mais pas que ! parents, cet article peut vous aider dans vos échanges pour encourager vos enfants dont les jeunes filles à rejoindre ces carrières prometteuses #

Elles sont mère et fille, entrepreneuses, et développent leur passion avec la tech. la passion de maÿlis staub, c’est l’analyse de la data. serial entrepreneuse, elle a créé la mesure marketing, pocket result et data legal drive. la passion de mara staub, c’est le design, avec autypik , une solution de recrutement des personnes autiste,

Pour démarrer cette nouvelle année 2024, voici une synthèse de l'année 2023 avec le choix délibéré de sélectionner les leviers positifs du changement. coder une nouvelle culture de l'inclusion prend du temps. même si les chiffres ne nous semblent pas encore au rdv, ne lâchons rien et continuons ensemble le chemin de l'action ! #womenintec

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Un grand merci aux fidèles lectrices et lecteurs de mère et fille 2.0 depuis 2013 ! il était temps de vous proposer un autre format, toujours dans la continuité du blog mère et fille 2.0. agir pour la mixité dans les métiers du numérique. 🎉 tadaa ! voici le podcast adelia, rêve et deviens. ✨ et si ton métier de rêve était dans le n

Le 22 septembre 2013, nous publions notre 1er article sur l'étiquette geek collée aux jeunes, avec notre regard croisé mère et fille. 180 articles plus tard, l'envie de partager "la culture digitale pour agir" est toujours là. plongez dans notre aventure et découvrez comment un blog peut être un catalyseur de transformation individuelle et d

✍ la fascinante histoire de mme wakamiya déjoue les stéréotypes ! a 81 ans, tout est possible pour cette japonaise qui décide de se lancer et de créer une app pour aider les séniors. #womenintech #wogitech son parcours m'a complètement rechargée en énergie et ondes positives ! et on en besoin quand on apprend que le lycée privé sainte-

✍ campagne de sensibilisation, recrutement qui repart à la hausse avec 31% de femmes dans le numérique... ces nouvelles sont encourageantes et font du bien ! 👇 vous voulez encore plus comprendre et agir pour plus de mixité dans les métiers du numérique ? voici 5️⃣ news pour vous ! n'hésitez pas à vous abonner pour les prochains num