Ce sont les actions des militant(e)s et des élu(e)s de la cfdt de xts qui permettent de défendre les acquis et les métiers des salariés. pour ce faire, les élus restent avant tout curieux et se tiennent informés des politiques et des orientations de management internes de l'entreprise. ils sont également aidés par leurs camarades cfdt de xe

Les sujets lors des négociations sont très importants pour construire les irp de xts siute aux ordonnances de la loi travail . de nombreuses propositions de la cfdt sont argumentées sur une base de réflexion totalement nouvelle. si les échanges entre la direction et les os sont parfois constructifs, parfois compliqués, les débats divisent pa

En 1979, le jeune steve jobs s'apprête à introduire en bourse sa petite entreprise. en échange d'un investissement, la multinationale xerox autorise steve et ses amis à trainer 3 jours dans son centre de recherche de palo alto, au cœur de la silicon valley. les étudiants attardés, qui avait lancé la société 2 ans plus tôt, tombent sur ce

À la suite de la parution du tract diffamatoire de campagne d’une organisation syndicale du 13 juin 2018, il est cité : « de plus, lors de leur passage chez xts le ce xerox leur a offert 2 millions d’euros qu’ils utilisent pour les salariés de leur établissement et non pour les nôtres ». les membres du ce xts ts s’inscrivent en faux

Le temps de voter pour les élections des élu(e)s de votre cse. prenez le temps de voter avant le jeudi 21 juin, de voter bien, et donc de voter cfdt . la campagne électorale est terminée pour un premier tour et vous devez aujourd'hui connaître les intentions , les revendications et les compétences de vos prochains élus de la cfdt. ces dernie

Le psychodrame icahn-deason / xerox / fuji semble avoir atteint sa conclusionaprès quelques semaines de grand n’importe quoi, digne d’une série téléviséeet cette conclusion est sans appel : les deux actionnaires activistes ont pris lecontrôle de l’entreprise et entendent bien réaliser une belle plus value le plusrapidement possible. il

Tous les points seront débattues pour améliorer revenus et prévenir des évolutions de vos mérites lors des réunions entre la direction et les délégations d'élus pour les nao de 2018. quelques chiffres pour vous faire une idée de votre rémunération: les salaires médians xts brut (ts,cs/mps,ds) : pour les cadres : 3547€ pour les etam :

Conséquences des réformes du code du travail et des instances représentatives du personnel ? tout est parti du législateur. sous le quinquennat hollande, notons la loi de sécurisation de l’emploi de 2013, puis la loi rebsamen et la loi macron en 2015 puis la loi el khomri en 2016, et maintenant macron. ce démantèlement des droits des salar

Aujourd’hui, face à la direction, la cfdt vous propose des candidats qui sont dynamiques et soudés, en dehors de tout conflit d’intérêts, et ils forment une équipe d’expérience sur toute l’entreprise. une 2ème fois, ils se présentent pour vous tous. vous êtes agent de maîtrise ou employés, vous devez prendre le temps et le pouvoi

Xerox corp. came under the control of fuji. between official communications, rumors and press briefings, it can be difficult to get a clear picture of our new situation. let's go back in detail on this operation and its possible consequences: when xerox and conduent split in january 2017, carl icahn receives an equal number of shares in both compan