Pas encore inscrit ? Creez un Overblog!

Créer mon blog

Pietro COSSU contact: pietro.cossu@wanadoo.fr

Pietro COSSU contact: pietro.cossu@wanadoo.fr

Dirigeant, Coach, Formateur Organisation et Accueil de Séminaires contact: pietro.cossu@wanadoo.fr

Ses blogs

Pietro COSSU Absysconsult Management et Coaching

Pietro COSSU Absysconsult Management et Coaching

Management, Team Building, Communication, Equipes, Coaching de managers et dirigeants, Accompagnement du changement, Stratégie et Formation des managers, Communication interpersonnelle, Leadership, Affirmation de soi, Gestion de conflits, Négociation
Pietro COSSU contact: pietro.cossu@wanadoo.fr Pietro COSSU contact: pietro.cossu@wanadoo.fr
Articles : 75
Depuis : 23/04/2008
Categorie : Entreprenariat

Articles à découvrir

Diriger avec son Âme - L’entreprise Consciente

Diriger avec son Âme - L’entreprise Consciente

Jeudi 6 juin: HEC organise une Conférence « Management et Spiritualité ». Convaincu de la pertinence du sujet et impliqué dans cette recherche, je décide d’y aller. Réflexions et propositions du jour. C’est plus qu’une convergence qu’une synchronicité... force m’est de constater avec intérêt et jubilation que la question de la d

Management et neurosciences : Pouvoir Génératif de l'approche appréciative

"Quand nous rendons capables les individus ou les groupes à revisiter leurs forces alors leur capacité à désirer et à générer des objectifs de transformations audacieuses (et non de SIMPLES AMELIORATIONS) augmente. L'approche appréciative du changement se démarque ainsi délibérément des méthodes traditionnelles de résolution de probl
Leadership - Accompagner et susciter le succès

Leadership - Accompagner et susciter le succès

DirtySud - Gospel En cette période de Noël cette vidéo de circonstance rappelle ces quelques bases du leadership (avec, en prime, un plaisir mélomane) : - Rassurez et accompagnez dans l'exemplarité - Nourrissez la Confiance - Allez chercher les Talents avec toute l'énergie, l'implication, la conviction qui vous habitent - Donnez leur reconnai

Adversity Reaction and Rebinding (ARR) et Résilience

Les acteurs sur les marchés financiers connaissent ce terme de "résilience". Familier, "résilience des marchés", indique la capacité d'un marché perturbé à retrouver son équilibre ou sa tendance initiale. En matière médicale, la résilience signifie la capacité à mettre en oeuvre ses ressources de restauration de la santé et à guéri
Acteurs de la résilience Organisationnelle

Acteurs de la résilience Organisationnelle

Parce que les organisations ont aussi un système de régulation propre.. Et que la compassion a toujours été un élément clé dans le succès des thérapies Prenons soin des « guérisseurs »... Dans le contexte actuel de transformations rapides des organisations de travail, le concept de résilience organisationnelle permet de mesurer l'appo

Bienveillance et exigence

"Et si la clé pour amener un vrai changement en nous et dans le monde était la bienveillance ?Nous avons tendance à la confondre avec une mollesse un peu mièvre et sucrée, ou une forme de complaisance paresseuse, finissant par croire qu’être bienveillant implique l’abandon de toute exigence, de tout possibilité d'action réelle. C’est