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Cyril

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Ce blog a pour but de vous informer, que vous soyez syndiqué, sympathisant ou tout simplement curieux de comprendre ce qui se passe dans le monde Coca Cola Entreprise / Production et gravite autour !

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Blog des Salariés Coca-Cola

Blog des Salariés Coca-Cola

Blog des Salariés de Coca-Cola Entreprise et de Coca-Cola Production qui croient au pluralisme syndical. Plateforme d'Information de ce qui se passe dans le monde de Coca-Cola.
Cyril Cyril
Articles : 748
Depuis : 17/05/2009

Articles à découvrir

PSE Injonctions

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Chers collègues, Un nouveau développement a eu lieu au auprès de la DIRECCTE (Ministère du Travail) qui en gros demande un complément d’information sur les catégories professionnelles et demande de reconvoquer les CHSCT plus ou moins empêchés par la neige. C’est évidemment un contretemps pour la direction qui ne pourra pas solliciter d
CHEZ CCEP PÔLE EMPLOI POUR LES UNS, DIVIDENDES POUR LES AUTRES !

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Rarement des arguments pour justifier des licenciements économiques avaient été aussi fantaisistes…. Il faut dire que latâche n’était pas aisée pour notre Direction : trouver un motif économique dans un contexte aussi florissant supposeune bonne dose d’imagination et de créativité…. En 2016, le chiffres d'affaires de Coca-Cola Euro
PSE DERNIERE LIGNE DROITE

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Retour de la 4 ème réunion de Négociation du PSE Les rapports des experts ont été rendus. Nous avons demandé à la DIRECCTE (Ministère du Travail) d’obliger la direction à nous communiquer les chiffres de 2017 pour montrer que Coca-Cola gagne de l’argent et n’a donc aucune raison de licencier. Elle a répondu non. Nous rappelons que c
CHEZ CCEP FRANCE LA MOBILISATION POUR L EMPLOI S AMPLIFIE

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En soutien de cette mobilisation, l’unité syndicale se poursuit et le Comité Central d’Entreprise a décidé à l’unanimité de mandater un avocat spécialisé pour défendre au mieux les intérêts des salariés dans le cadre de la procédure de licenciement. Dans le même temps, les Assemblées Générales du personnel qui se multiplient
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"2018" Ouverture de la négociation sur l’encadrement :

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La Négociation commence : 11h30 : La FGTA-FO prend ses responsabilités et négocie avec la direction les conditions d’accompagnement. A 18h00 nous avons obtenu de nettes avancées. Nous reprenons dans une demi-heure pour tenter de diminuer le nombre de postes à supprimer. D’une part pour limiter les licenciements d’autre part pour limiter
Coca-Cola et son goût zéro droits présents aux Jeux olympiques d'hiver 2018 !

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Read more here - and share this link. Coca-Cola est l’un des principaux sponsors des Jeux olympiques d’hiver de cette année, une occasion rêvée pour la plus importante société mondiale des boissons de doper ses ventes et de promouvoir son image et ses marques. Mais depuis mars 2015, Coca-Cola Amatil (CCA), l’embouteilleur exclusif de Coc