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Cyril

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Ce blog a pour but de vous informer, que vous soyez syndiqué, sympathisant ou tout simplement curieux de comprendre ce qui se passe dans le monde Coca Cola Entreprise / Production et gravite autour !

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Blog des Salariés Coca-Cola European Partners

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Blog des Salariés de Coca-Cola European Partners France et de Coca-Cola Production qui croient au pluralisme syndical. Plateforme d'Information de ce qui se passe dans le monde de Coca-Cola.
Cyril Cyril
Articles : 809
Depuis : 17/05/2009

Articles à découvrir

Guide Pratique Forfait Jours

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Découvrez vite le nouveau guide pratique FO-Cadres sur le forfait jours : pour tout savoir sur ses modalités et conditions ... - FO-Cadres-Guide-forfait-jours-A5-vdef-fichier-web.pdf
Le travail de terrain de FO se retrouve dans les urnes

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Preuve s’il en fallait que les revendications de FO trouvent un écho chez les salariés, les syndicats de l’organisation continuent de s’implanter et de progresser dans le secteur privé. De récents résultats d’élections au CSE en donnent l’illustration, à l’image de la première place décrochée chez Air France. FO a également c
Coca-Cola, sponsor officiel de l'Union européenne

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Des journalistes allemands ont révélé que la présidence roumaine du Conseil de l'Union européenne était sponsorisée par la firme américaine Coca-Cola. Une pratique qui n'est pas nouvelle mais qui jette le doute sur l'influence et le poids des lobbies jusqu'au sommet de l'Union. . • Crédits : Source : Foodwatch C’est une nouvelle qui a
Groupe de Coordination EFFAT se réunit à BERLIN

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Le groupe de coordination Coca-Cola s'est réuni à Berlin sous l'égide de l'EFFAT pour convenir d'une stratégie commune visant à lutter contre les pertes d'emplois et la détérioration des relations professionnelles. Ce moment d'échanges a été l'occasion de faire un point de la situation des travailleurs chez Coca-Cola Européen Partners et
DÉCLARATION DU GROUPE SPÉCIAL DE NÉGOCIATION DE COCA-COLA EUROPEAN PARTNERS (CCEP)

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PENDANT PRÈS DE TROIS ANS DE DISCUSSIONS, LE GROUPE SPÉCIAL DE NÉGOCIATION S'EST BATTU POUR UN ACCORD DIGNE ET RESPECTUEUX DES SALARIÉS EUROPÉENS DES PARTENAIRES EUROPÉENS DE COCA-COLA. COCA-COLA PROPOSE À SES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL UN ACCORD QUI EST INFÉRIEUR AU CADRE JURIDIQUE APPLICABLE. PENDANT LES NÉGOCIATIONS COCA-COLA, IL Y A T
Salaires en Europe : FO exige une juste redistribution des richesses

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mardi 26 mars 2019 Marjorie Alexandre L’institut syndical européen (ETUI) constate dans une étude publiée ce jour que 8 pays européens ont connu une baisse conséquente des salaires entre 2009 et 2019. Cette étude démontre au mieux une stagnation des salaires – comme en Belgique et en Finlande -, au pire une baisse, parfois drastique, all
CSE : quelles sont les informations confidentielles ?

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L'obligation de discrétion s'imposant aux membres du CSE (titulaires et suppléants, RS au CSE) concerne les informations présentant un caractère confidentiel et présentées comme telles par ... L’obligation de discrétion s’imposant aux membres du CSE (titulaires et suppléants, RS au CSE) concerne les informations présentant un caractèr
La négociation sur la définition des cadres progresse doucement

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Trois critères semblaient faire consensus auprès des interlocuteurs sociaux pour définir ce qu’est un cadre en entreprise, à l’issue de la cinquième séance de négociation le 29 mars. L’enjeu est désormais de savoir si cette définition sera intégrée à un ANI, comme le revendiquent l’ensemble des organisations syndicales. Quinze m
Le 19 mars, réaffirmons nos revendications syndicales

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La FGTA-FO soutient l’appel lancé par la Confédération FO à réaffirmer le 19 mars 2019 les revendications syndicales après le « Grand débat national ». En aucun cas un référendum fourre-tout ne pourra se substituer au dialogue social sur des sujets majeurs comme la retraite. La FGTA-FO invite tous ses élus et adhérents à se joindre