En savoir plus >>> c’est à partir de ces informations que seront déterminés la durée et le montant de son indemnisation.il lui permet également de faire valoir ses droits auprès de pôle emploi.elle est égale au montant de la rémunération qu'elle aurait perçue si elle avait gardé l'enfant.pensez à vous munir de votre numéro employeur
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