Centre d'études des entreprises
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Nous aidons les entreprises à développer un management qui donne toute sa place à l’homme par la confiance et la prise de responsabilité au service du client. Depuis sa création en 1962, le CEE a accompagné + de 500 entreprises, 140 comités de direction et formé plus de 45000 managers.
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Entreprises & Marques
Articles à découvrir
#ecoleducee #management #formation #biencommun - plaquette ecole du cee session avril 2020.pdf
Faire progresser l’équipe - “des lauriers pour valoriser les progrès“
La première mission d’un manager est de faire progresser son équipe et chacun individuellement.
autorité du latin augere, augmenter. augere a aussi donné auctor-itas, l’auteur, celui qui est à l’origine de quelque chose, celui qui crée. on parle de l’auteur de la vie, ou bien encore de l’auteur d’une œuvre. auxi a donné a
September 22, 2019: ecole du cee-management posted images on linkedin
September 22, 2019: ecole du cee-management posted images on linkedin
Outils et processus : “rester à leur place : au service des collaborateurs“
Les outils et les processus doivent rester à leur place, au service de l’homme. ce dernier doit toujours avoir un droit de regard, de retrait ou d’arbitrage face à des décisions provenant des systèmes.
outil du latin utilis, qui signifie utile, ce qui sert à quelque chose... une fois encore, l’étymologie nous renvoie au bon sens :
September 22, 2019: ecole du cee-management posted images on linkedin
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September 22, 2019: ecole du cee-management posted images on linkedin
September 22, 2019: ecole du cee-management posted images on linkedin
#ecoleducee #management #formation #biencommun - plaquette ecole du cee session septembre 2019.pdf
programme : module 1. se connaître pour se réaliser – 16 et 17 septembre 2019 a partir de la découverte de soi, mieux se connaître pour se réaliser dans son travail, pour bien vivre son métier • le fil rouge de mon parcours • une relation
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