Un budget adopté, mais un cap toujours injuste après des semaines de débats particulièrement complexes et tendus, la france est enfin dotée d’un budget pour 2026. cette adoption met un terme à une période d’incertitude institutionnelle qui pesait lourdement sur les services publics et les collectivités comme sur les salariés et les ent

- 2026_02_07-la laïcité en entreprise.pdf

Cour de cassation, le 28 janvier 2026, n°24-16.227. à retenir : la décision de recourir à une expertise doit être prise par un vote des membres du cse. en l’absence de vote, il n’y a pas de délibération du comité et le délai de 10 jours pour contester l’expertise ne peut pas commencer à courir ! pour aller plus loin : sources : pour

6 février 2026 le webinaire "transition écologique : quel potentiel d'emplois dans les territoires ruraux" qui s'est déroulé hier matin est désormais disponible en replay. vous pouvez le voir ou le revoir sur notre site ici. le rapport présenté est téléchargeable sur le site du réseau action climat sur ce lien . n'hésitez pas à partager

02/02/2026 - information confédérale n°13 textes de congrès : les outils de débat et d'appropriation depuis le 30 janvier, l’ensemble des structures cfdt, ont reçu les textes de préparation du congrès de bordeaux. afin de faciliter leur appropriation et l’organisation de débats (essentiels !), la confédération met à leur disposition

Cour de cassation, le 21 janvier 2026, n°24-12-972. à retenir : la cour de cassation rappelle les conditions de l’abondement du cpf pour défaut d’entretien professionnel : seules les entreprises d’au moins 50 salariés sont concernées, le salarié n’a pas bénéficié durant les 6 dernières années de l’entretien professionnel (celui

1er objectif cfdt atteint ! le premier ministre retire la lettre de cadrage sur l’assurance chômage. la négociation sur les contrats courts est lancée pour rappel (cf. le fil d’actus de la semaine dernière), les partenaires sociaux s’étaient engagés dans l’accord bonus-malus assurance chômage de mai 2025, à négocier sur les contrat

6 février 2026 webinaire quels liens entre des milliardaires toujours plus riches et la démocratie ? a l’occasion de l’ouverture du forum économique mondial de davos, en janvier, oxfam publiait son rapport annuel sur les inégalités. intitulé « résister au règne des plus riches : défendre la liberté contre le pouvoir des milliardaires

Cour de cassation, le 21 janvier 2026, n°24-22-228. à retenir : la cour de cassation vient préciser que le plafond, de 24 jours ouvrables de congés payés acquis pendant un arrêt maladie non professionnelle, s’apprécie période par période. chaque année couvre un droit propre à congés payés. les congés payés reportés d’une périod