De nombreux tests sont passés lors de session de recrutement, que ce soit des mise en situation téléphonique, des questionnaires à choix multiples ou encore des tests de compétences. d’un centre d’appels à l’autre, les candidats sont testés sous différentes formes d’épreuves, ou quelques fois même sur simple entrevue. résolution
English
Deutsch
español
italiano