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Jérôme Jouret

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Travail, Handicap et Formation

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" Il n'y a de stupide que la stupidité " Forest Gump
Jérôme Jouret Jérôme Jouret
Articles : 83
Depuis : 17/01/2018
Categorie : Associations & ONG

Articles à découvrir

Quelles tensions entre productivité et accompagnement médico-social au sein des ESAT ?

Quelles tensions entre productivité et accompagnement médico-social au sein des ESAT ?

Lorsque l’on parle de rentabilité, de productivité, on aborde l’aspect économique d’un établissement ou d’une entreprise. Comme il a été mis en avant plus haut, cette notion a souvent été opposée à celle de social. La représentation que peuvent avoir les individus se manifeste souvent par des apriori et des stéréotypes qui sont
Comment mettre en place sa réinsertion professionnelle ?

Comment mettre en place sa réinsertion professionnelle ?

Pour répondre à cette question, je vais m'appuyer sur plusieurs notions : la notion de parcours professionnelle, la notion d'orientation et la notion d'adaptations. L'objectif dans cet article est de mettre en avant dans le champ de l'insertion professionnelle pour les personnes en situation de handicap ou les travailleurs handicapés, tout en sa
Le contexte historique des ESAT avant la loi du 11 février 2005

Le contexte historique des ESAT avant la loi du 11 février 2005

"Aujourd'hui, je vous propose un article un peu différent de d'habitude, enfin, une série d'articles qui viennent mettre en avant l'évolution des contextes qui ont vu l'apparition des ESAT en France. C'est un travail que j'avais réalisé en Master 2 et que je vous partage aujourd'hui. Plusieurs personnes m'ayant demandé mes sources, je les met
Quelle législation pour les travailleurs d'ESAT ?

Quelle législation pour les travailleurs d'ESAT ?

Tout d’abord, il est important de rappeler que la loi du 11 février 2005 ne parle pas de personnes en situation de handicap, mais bel et bien de personnes handicapées et ce pour des raisons de distribution de prestations sociales et de compensation. Le débat actuel n’est pourtant pas encore clôt à ce sujet, car « être dans une situation
Un grand merci.

Un grand merci.

Bonjour à toutes et à tous, Cela fait maintenant deux semaines que nous sommes sortis du confinement et cela fait quelques mois que je n'ai pas publié sur ce blog. J'ai vu beaucoup d'initiatives qui se sont mises en places de soutien pour les personnes en situation de handicap. le travail à distance n'est pas forcément des plus faciles lorsque
Le contexte de l'insertion professionnelle

Le contexte de l'insertion professionnelle

Christophe Barret (2012) insiste sur l’importance du milieu associatif dans la prise en charge des personnes handicapées : elle représente 60% de l’offre des services sociaux. Les Établissements de Service et d’Aide par le Travail (ESAT) anciennement Centre d’Aide par le Travail (CAT), ont été créés suite à la loi du 11 février 200
Les tensions du médico-social dans les accompagnement vers l'emploi (1)

Les tensions du médico-social dans les accompagnement vers l'emploi (1)

Comment gérer rentabilité et accompagnement médico social ? La tension fondamentale qui existe entre missions d’insertion sociale, professionnelle et les objectifs de production semblent poser quelques difficultés aux salariés et aux travailleurs de ces établissements en termes d’identité professionnelle si l’on reprend la terminologie
Comment aller au-delà des stéréotypes ?

Comment aller au-delà des stéréotypes ?

Tout d'abord, un peu de définition pour mieux comprendre : qu'est-ce qu'un stéréotype ? L'idée est d'avoir une vision la plus large possible, voilà pourquoi je vais utiliser différentes définitions que l'on va ensuite analyser pour mieux les comprendre et voir ce qu'elles impliquent. Le Larousse nous donne la définition suivante : " Express