Lorsque l’on parle de rentabilité, de productivité, on aborde l’aspect économique d’un établissement ou d’une entreprise. Comme il a été mis en avant plus haut, cette notion a souvent été opposée à celle de social. La représentation que peuvent avoir les individus se manifeste souvent par des apriori et des stéréotypes qui sont

Pour répondre à cette question, je vais m'appuyer sur plusieurs notions : la notion de parcours professionnelle, la notion d'orientation et la notion d'adaptations. L'objectif dans cet article est de mettre en avant dans le champ de l'insertion professionnelle pour les personnes en situation de handicap ou les travailleurs handicapés, tout en sa

L'essentiel du travail que je fais actuellement se met en place selon plusieurs questions. Qui sont les jeunes travailleurs handicapés ? Quelles sont leurs principales difficultés ? Qu'en est-il de leurs réussites d'insertion professionnelle ? Mais finalement, la question qui vient mettre du lien est celle qui concerne le réseau professionnel d

"Aujourd'hui, je vous propose un article un peu différent de d'habitude, enfin, une série d'articles qui viennent mettre en avant l'évolution des contextes qui ont vu l'apparition des ESAT en France. C'est un travail que j'avais réalisé en Master 2 et que je vous partage aujourd'hui. Plusieurs personnes m'ayant demandé mes sources, je les met

Tout d’abord, il est important de rappeler que la loi du 11 février 2005 ne parle pas de personnes en situation de handicap, mais bel et bien de personnes handicapées et ce pour des raisons de distribution de prestations sociales et de compensation. Le débat actuel n’est pourtant pas encore clôt à ce sujet, car « être dans une situation

Bonjour à toutes et à tous, Cela fait maintenant deux semaines que nous sommes sortis du confinement et cela fait quelques mois que je n'ai pas publié sur ce blog. J'ai vu beaucoup d'initiatives qui se sont mises en places de soutien pour les personnes en situation de handicap. le travail à distance n'est pas forcément des plus faciles lorsque

" Il ne va pas prendre ma place quand même ? " Cette phrase est tirée d'un des entretiens que j'ai pu effectuer lors de l'année de réalisation de mon mémoire de M2 ou je travaillais sur les besoins de formation des travailleurs handicapés en ESAT. C'est lors d'une rencontre informelle à la cantine ou mangeais avec les travailleurs handicapé

Christophe Barret (2012) insiste sur l’importance du milieu associatif dans la prise en charge des personnes handicapées : elle représente 60% de l’offre des services sociaux. Les Établissements de Service et d’Aide par le Travail (ESAT) anciennement Centre d’Aide par le Travail (CAT), ont été créés suite à la loi du 11 février 200

Comment gérer rentabilité et accompagnement médico social ? La tension fondamentale qui existe entre missions d’insertion sociale, professionnelle et les objectifs de production semblent poser quelques difficultés aux salariés et aux travailleurs de ces établissements en termes d’identité professionnelle si l’on reprend la terminologie

Tout d'abord, un peu de définition pour mieux comprendre : qu'est-ce qu'un stéréotype ? L'idée est d'avoir une vision la plus large possible, voilà pourquoi je vais utiliser différentes définitions que l'on va ensuite analyser pour mieux les comprendre et voir ce qu'elles impliquent. Le Larousse nous donne la définition suivante : " Express